大阪府大阪市平野区の自動車運転手の求人・仕事・採用

仕事内容タイトル: 【就労支援員／正社員】未経験から挑戦できる就労のご支援をお任せする職員を募集します！ 勤務先名: チークプレイス平野流町 職種: 未経験から育てる就労継続支援B型事業所の就労支援員（正社員） 仕事内容: 令和6年1月に平野区流町に開所した就労をご支援する事業所です。 ご利用者様が増えたことに伴い、 一緒に事業所を盛り上げてくださる新しい仲間を募集いたします！ ＼★当事業所の働きやすいポイント★／ ◆代表も未経験からの挑戦でした！ 福祉の経験がゼロから始めた代表だからこそ、 初めての不安に寄り添う温かい環境が整っています。 ◆年齢や立場に関係なく意見が言える社風！ 20

仕事内容≪仕事内容≫ 軽バン（AT限定可）を使用し、 主に個人宅や企業様に「通販サイト・ネットスーパーの品物」や「文房具雑貨商品」などの小型荷物の配達するシンプルなお仕事です！ ★配送エリア：近隣エリア中心 ★配送件数：1日50～100件（エリアにより変動） ★配送スタイル：置き配メインで再配達少なめ ★荷物の種類：食品・日用品・雑貨・書籍など軽量物が中心 ★未経験者の方でも研修が充実しているので安心！ もちろん車両も自身で準備する必要がありません！ 「軽貨物はじめて」の方でもスムーズに開始できます♪ ※弊社が人気のポイント※ 未経験9割！ 前職より平均年収150万円UP！ 副業・W

仕事内容軽い日用品をメインに、ネットで購入された荷物を一人で持てる範囲内で配送するお仕事です。担当エリアは 町1～3丁目と狭く、すぐに業務に慣れることができます。短期間で高収入も目指せます！直行直帰も可能！ ～1日の仕事の流れ～ (1)指定された倉庫へ直行 (2)倉庫で軽貨物をピックアップし、車に積み込み (3)配送先に向かい出発！ (4)全ての荷物を無事に配送したら終了 (5)業務報告をしてから自宅へ直帰 ※1日2～3回、集荷場での集荷作業があります。 ※弊社が人気のポイント※ 未経験9割！ 前職より平均年収150万円UP！ 副業・WワークOK！ 服装自由！ レンタル車両

勤務時間【勤務時間】 朝・夕の短時間！選べる働き方 （１）8：30 ～ 10：30 （２）15：30 ～ 17：30 上記(1)(2)の両方可能な方のみとなります。 【勤務日数】 週2日 ～ 週4日 ・月曜日～日曜日の間で基本的には固定曜日を担当していただきます。 ・土日祝に勤務できる方、大歓迎！ 【ここがポイント！】 ・Wワーク・副業大歓迎！ ・扶養内勤務OK！ 収入を調整しながら無理なく働きたい方にぴったりです。 大阪市平野区にお住まいの近隣スタッフも多数活躍中です。

仕事内容【平野区で長く働く】70代も元気に活躍中！介護業務なしの安心送迎。週2日～短時間、Wワークも大歓迎！ 1日型デイケアをご利用されるご利用者様の自宅と施設間の送迎業務です。 介護職員が同乗しますので、介護にかかわる業務は一切ありません。 普通自動車免許（AT限定可能）をお持ちなら、運転手業務や介護業界が未経験の方でも勤務可能です! 【変更の範囲】 当法人の定める業務 大阪市平野区に根ざした当施設で、地域のご利用者様を支える送迎ドライバーとして活躍しませんか？ 「運転は好きだけど、介護の知識はないし…」という方もご安心ください。 介護スタッフが必ず同乗するため、介護業務は一切ありません。

仕事内容AT軽自動車の宅配 企業配など20種類以上案件がある多種多様なドライバーのお仕事になります！ ◎プライベート充実で人材ファーストな会社です！ ※弊社が人気のポイント※ 未経験9割！ 前職より平均年収150万円UP！ 副業・WワークOK！ 服装自由！ レンタル車両あり＆初期費用はかかりません！ ※月収40万~100万以上まであなたの得たい収入のレベルに合わせて丁寧にサポートさせていただきます 稼ぎたい方には、別の配送案件と絡めて収入アップをお手伝いします ️こんなお仕事をお任せします ️ 通販商品やネットスーパーの食材などを企業や個人宅へ届けていただきます軽自動車(AT)で配

勤務時間【勤務時間例】 14:00～17:00 13:00～19:00 16:00～19:00 【時間外の有無】 なし 【補足】 シフト制 →10:00から19:00のうち3時間からご相談ください♪

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員／土日祝日休み／急募／週3～OK／短時間勤務／時給1,300円／勤務時間相談ください／資格を活かしながらお仕事できます／パート 【jb653206】 ■コメント 児童指導員／土日祝日休み／急募／週3～OK／短時間勤務／時給1,300円／勤務時間相談ください／資格を活かしながらお仕事できます／パート 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 保育士 and 普通自動車運転免許 or 子ども発達障がい支援実務士 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 保育士 and 普通自動車

仕事内容タイトル: 【正社員】ご利用者様の成長を共に喜ぶ！一から作り上げる就労支援員 勤務先名: チークプレイス平野喜連 職種: 障がい者向け就労支援施設での就労支援員（正社員） 仕事内容: ✦･･････✦････✦････✦････✦ ＼当事業所で働く魅力ポイント／ ・社長自身も完全未経験からのスタート◎ ・パートさんも気兼ねなく意見が言える風通しの良い社風！ ・20代〜50代まで幅広い年代のスタッフが活躍中♪ ・交通費全額支給！制服はなく私服勤務でOK！ ・副業やダブルワークも大歓迎です！ ✦･･････✦････✦････✦････✦ 【お仕事内容】 ご利用者様が社会に参加し、 いき

仕事内容＜活動場所の運営方針＞ 当施設は「学習」「対話」「体験」の3つを運営方針の柱として、ご両親がフルタイムで就労している共働き世帯の会員児童の放課後を充実させながら、成長のサポートを行う教育施設です。 ＜入社後の業務内容＞ まずは、電車や送迎車の補助で学校のお迎えや自宅・塾への送りなど送迎サポートから覚えていただき一人ひとりの性格と家庭環境・教育方針等の把握に努めていただきます。 また、先輩スタッフに教わりながら、子どもたちの施設の清掃などの受入れ準備や毎日作成される「運営指示書」を基に子どもたちの放課後の時間が効率的で充実した活動にしていただくためのプロデュースをお任せします。 子どもたちとの

勤務時間8時45分～17時15分 休憩時間60分 日勤のみです！

仕事内容通所リハビリテーション施設において ご利用者様の送迎の同乗、入浴・食事介助等をお願いします。 レクリエーションは外部ボランティアを中心に運営しますので安心してご応募ください。 （雇い入れ直後）デイケアの介護業務（変更の範囲）法人が定める業務 待遇 〇社会保険完備 →加入は法定のとおり 〇通勤手当 〇医療費補助制度 〇食事補助 〇制服貸与 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ライフスタイルに合せて働くことができます！ シフト制

勤務時間【シフト制】 9時00分から13時30分 ※勤務時間応相談 ※休憩時間は法定通り（6時間以上で45分、8時間以上で60分）

仕事内容再び歩けるようになる人生に希望を ポラリスは「自分の足でしっかりと」をコンセプトに、 歩行改善・リハビリに特化したケアでご利用者様を元気にし、 要介護度を維持・改善するデイサービスを全国に展開する会社です。 「どんな重度の方も必ず元気する。絶対にあきらめない。」 「私たちが最後の砦という自覚を持ってさらに重度の方や難事例の方も引き受ける。」 そんな姿勢で自立支援型の介護に携わり、高齢者の方を元気にしています。 ・介護保険卒業者数：累計918名(2013年-2025年12月) ・介護度改善者数：累計3,639名(2013年-2025年12月) ・ご利用者様数：50,466名（2021年までの延べ

仕事内容若さと勢いのある新しい会社！案件豊富で安定収入 月40万円の安定収入も、月70万円以上の高収入も実現可能！ 「しっかり稼ぐ」も「自分のペースで働く」も、両方叶います 【(株)マルケンで働くメリット】 ライフスタイルに合わせて働ける！（週3～OK、週6でガッツリもOK） 普通免許（AT限定可）があればすぐスタート可能！ 車両貸出あり＆未経験でも安心サポート 事故や故障時も安心！レッカー・代車を即手配 週払い制度あり（急な出費にも心強い） 【こんな方にオススメ】 今よりもっと収入をアップしたい方 安心して長く続けられる環境を求めている方 プライベートと両立し

仕事内容《KST Groupってどんな会社？》 Q.年齢層は？ 20代～40代まで幅広く活躍中！ ※最年長の方で40代の方も活躍中！（前職は塗装屋） Q.男女比は？ 2名の女性ドライバーがいます！ 1名は現場作業していた方、1名は保険営業をしていた方で、 みなさま配達未経験からスタートして、活躍しています！ Q.配送ドライバーってほんとに稼げるの？ 年収例は下記です↓ (1)年収360万円／1年目ドライバー（週5日稼働、完全未経験） (2)年収600万円／1年目ドライバー（週6日稼働、業界経験1年） Q.軽貨物配送ドライバ－経験、未経験の割合は？ 代表小谷含めてドライバー未経験入社が10

勤務時間8:30から14:00 ※勤務時間応相談 ※休憩時間は法定通り（6時間以上で45分、8時間以上で60分）

仕事内容【平野区加美鞍作】週2から歓迎！嬉しいシフト制☆レシピにしたがって調理だからスムーズ♪自立支援型デイサービスの調理スタッフとして一緒に働きませんか？ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: デイサービスでの調理や近隣事業所への配送のお仕事です。 調理部門のスタッフとして、デイサービス事業所厨房内において、 献立管理、食材管理、調理、衛生管理、食事配送などのをお任せします。 レシピにしたがって、簡単な調理の補助をしていただきます。 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし ・雇用期間の定め：1年単位の有期雇用契約（5月末更新） ・更新条件：社内評価により、契約更新するこ

仕事内容《FOOTBALL LIFEの魅力》 ✓未経験からドライバーになった従業員が100％ ✓手取り40万円以上可能！ ✓週休2日制で家族からも喜ばれる！ ✓未経験でも安心のサポート体制◎ ✓即日勤務可能！（早ければ面接から1週間以内で勤務可能！） ※弊社が人気のポイント※ 未経験9割！ 前職より平均年収150万円UP！ 副業・WワークOK！ 服装自由！ レンタル車両あり＆初期費用はかかりません！ 《家族の時間も大切に》 少しプライベートの話になりますが、私自身は2歳と3歳の娘がおり、週に1回は家族の時間を作り、公園で遊んだりしてます♪ 保育園も休みを取り、家族で出かけれた

仕事内容荷物の配送ドライバー お客様からお預かりした荷物を、 決められた配送先へ安全・確実にお届けするお仕事です。 特別な経験や資格は必要ありません。 普通自動車免許があればスタートできるため、 ドライバー未経験の方や異業種からの転職を考えている方も大歓迎 入社後は、配送ルートや荷物の扱い方、端末の操作方法などを先輩スタッフが丁寧にレクチャー。 最初から一人ですべてを任せることはなく、仕事の流れを覚えるまでしっかりサポートします。 【仕事内容】 ＜お仕事について＞ お客様からお預かりした荷物を、 指定された配送先へお届けする配送ドライバーのお仕事です。 荷物の積み込みから配送、納品までを

仕事内容★ 駅徒歩2分以内 ◇当法人が運営する、放課後等デイサービスと児童発達支援の複合 施設における、児童指導員関連の業務です。 ◇ギャングエイジとＪＡＳＰＥＲを通して障がい児へのコミュニケ ーション能力向上を目指しております。 ・障がい児童への支援と遊びを通しての信頼関係作り。 ・児童の食事、排泄の補助。 ・イベント・レクリエーションの立案と実行。 ・パソコンを使用してのおたよりや行政書類等の書類作成。 ・タブレットを用いて児童の利用記録入力。 ・送迎時の添乗業務、保護者対応（基本的に運転はありません） ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となり

仕事内容【仕事内容】 大手ECサイトの商品を、軽バンを使用して個人宅や企業へお届けする軽貨物ドライバーのお仕事です。普通自動車免許（AT限定可）があれば、未経験の方も大歓迎！車両の持ち込みはもちろん、リース車両もご用意しているため、初期費用なしでスタートできます。 未経験の方は1日100件程度からスタート。しっかり稼ぎたい方は配達件数を増やし、プライベートを重視したい方は件数を調整するなど、自分に合った働き方が可能です。 【1日の流れ（例）】 8:00 積み込み 9:00 配達開始 14:00 午前便終了 15:00 最終便積み込み 19:00～20:00 配達終了 ※休憩は

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 療育の現場では、「何をするか」は語られます。 でも、「なぜそうするのか」が共有されることは、多くありません。 「集中できないから、この活動をしよう。」 「姿勢が悪いから、この運動をしよう。」 その支援は、きっと間違いではありません。 でも、私たちはもう一つ大切にしていることがあります。 「なぜ、この子にはその支援が必要なのか。」 子どもの行動には、理由があります。 姿勢かもしれない。 感覚かもしれない。 言葉の理解かもしれない。 注意の向け方かもしれない。 環境との関わり方かもしれない。 私たちは、その理由を考えることから支援を始めます。 だか

仕事内容 老健併設の２０名定員のデイケアです。 副管理者候補としてデイケア内での介護業務はもちろん、 ケアマネさんや家族様とのやりとり、書類業務等も 管理者の指導の元して頂きます。 送迎（ハイエース１０人乗り）運転出来る方歓迎！ 運転は必須ではありませんが添乗していただくことはあります。 変更範囲：変更なし ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りた

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 療育の現場では、「何をするか」は語られます。 でも、「なぜそうするのか」が共有されることは、多くありません。 「集中できないから、この活動をしよう。」 「姿勢が悪いから、この運動をしよう。」 その支援は、きっと間違いではありません。 でも、私たちはもう一つ大切にしていることがあります。 「なぜ、この子にはその支援が必要なのか。」 子どもの行動には、理由があります。 姿勢かもしれない。 感覚かもしれない。 言葉の理解かもしれない。 注意の向け方かもしれない。 環境との関わり方かもしれない。 私たちは、その理由を考えること