株式会社メック の求人・仕事・採用

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神戸市西区/総務人事(給与計算/労務管理)年休120日・残業10h・各種手当あり・車通勤OK

株式会社コスメック

  • 兵庫県 神戸市西区

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容株式会社コスメック 【神戸市西区】総務人事(給与計算/労務管理)◆年休120日・残業10h・各種手当あり・車通勤OK◆ 【仕事内容】 【神戸市西区】総務人事(給与計算/労務管理)◆年休120日・残業10h・各種手当あり・車通勤OK◆ 【具体的な仕事内容】 ~「ロボット化」「自動化」で世界を支える精密機器メーカー/特許多数!大手メーカーと取引あり~ ★中途入社多数在籍ながらも平均勤続年数13.6年と長期就業が叶う環境です。 ★日常業務や目標の細分化・可視化と振り返りを徹底することで、バックオフィスであっても着実に成長実感ができ評価にも繋がる仕組みがあります! ★子育て支援やDXなどにも力

登録エントリー

自社一貫生産の機械メーカーの総務職/正社員/土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可/資格取得支援あり/23085332

シンセメック株式会社

  • 北海道 石狩市 新港西

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募

仕事内容【仕事内容】 道内ではごくわずかしか存在しない、複雑なメカニズムの機械を考案し、部品の製造から組立まで一貫して行う同社において、総務業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・社内設備の管理 ・備品の発注・管理・棚卸 ・ファイリング・文書管理 ・郵便物の仕分け・発送対応 ・社有車のメンテナンス手配 ・社内行事の事務局 ・webサイトやSNSの運営・管理 ・社内外慶弔対応 など 【配属先】 総務部 【ポイント】 ・製造業のDX化により、国内だけでなく海外からの依頼も増加しています。 ・既存顧客からの信頼が厚いことが同社の強みです。 【働き方について】 ・月平均残業時間は10時間程度 ・

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製造業メーカーの採用・教育担当人事職/石狩市新港西/126515455/非公開

シンセメック株式会社

  • 北海道 石狩市 新港西

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 急募

仕事内容【仕事内容】 道内ではごくわずかしか存在しない、複雑なメカニズムの機械を考案し、部品の製造から組立まで一貫して行う同社において、人事業務をお任せいたします。 未経験・第二新卒の方も歓迎です。 【具体的には】 ・採用業務(新卒・中途) ・高校や高専、大学との折衝 ・説明会の企画・実施 ・インターンシップの企画・実施 ・研修や教育プログラムの実施 ・勤怠管理 ・社会保険や労働保険の手続き ・社員の健康管理 ・給与計算 など 【配属先】 総務部(4名) 【ポイント】 ・製造業のDX化により、国内だけでなく海外からの依頼も増加しています。 ・既存顧客からも厚い信頼を得ています。 【働き方につ

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