エニタイムフィットネス の求人・転職・中途採用正社員

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経験者歓迎エニタイム直営店舗マネージャー/年休125/プライム上場/新規事業拡大中!

株式会社FastFitnessJapan

  • 栃木県

  • 年収477万円〜600万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 託児所あり
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社FastFitnessJapan ★経験者歓迎★エニタイム直営店舗マネージャー/年休125/プライム上場/新規事業拡大中! 【仕事内容】 ★経験者歓迎★エニタイム直営店舗マネージャー/年休125/プライム上場/新規事業拡大中! 【具体的な仕事内容】 ◇働き方の改善とマネジメント力(売り上げ・人材)が同時にかなう! ◇教育・研修体制も万全◎これまでの店長やSV経験を活かせる! ◇年休125日、残業ほぼなし、有給消化率80%超の働きやすい環境! ◇もちろんジムも無料利用できる! ■概要 「エニタイムフィットネス」の直営店舗のストアマネージャー(責任者)をご担当いただきます。主な業務

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未経験OKエニタイム直営店マネージャー/裁量あり/平均残業8時間/年休125/研修充実で安心!

株式会社FastFitnessJapan

  • 愛媛県

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社FastFitnessJapan ★未経験OK★エニタイム直営店マネージャー★/裁量あり/平均残業8時間/年休125/研修充実で安心! 【仕事内容】 ★未経験OK★エニタイム直営店マネージャー★/裁量あり/平均残業8時間/年休125/研修充実で安心! 【具体的な仕事内容】 ★健康・プライベート・マネジメントスキルが同時に手に入る! ★充実した研修体制!マネジメント力をアップして市場価値が高まる ★筋トレ未経験でも安心!パーソナルトレーニングは別スタッフが対応 ■概要 「エニタイムフィットネス」の直営店舗のストアマネージャー(責任者)をご担当いただきます。主な業務は、担当店舗の売

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複数店舗を束ねるエニタイムフィットネス統括マネージャー/正社員/年収400~450万円/時代の変化に伴いニーズにマッチした新規事業を展開/事業拡大中の注目企業/株式会社立石コーポレーション/20222784

株式会社立石コーポレーション

  • 長野県 塩尻市 大字大門 / 塩尻駅 徒歩約10分

  • 月給29.4万円〜33.3万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 1日6時間以内OK
  • マネージャー採用

仕事内容【仕事内容】 同社はフィットネスジムを6店舗運営し、地域の健康と活力を支えています。 本社(塩尻市)所属のエリアマネージャーポジションになります。 北信・中信に点在する最大6店舗を統括し、数字と現場の両面から店舗をリード、チームの成長を後押ししていただきます。 【具体的には】 ・運営・売上管理 店舗ごとの経営数値を分析し、課題抽出と改善策の立案・実行を行う ・集客施策の企画推進 エリア特性を踏まえたキャンペーンやイベントを設計し、来店数と会員満足度を高める ・オペレーション改善 機材選定や DX 推進など、効率的で安全な店舗運営体制を整備する ・スタッフ育成・チームビルディング シフト管理

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