株式会社アンモの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:医心館安城 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を提供。 基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研

仕事内容仕事内容 中核事業であるクリニック事業に続く「第二の柱」となる新規事業を、ゼロから立ち上げていただくポジションです。市場調査と事業アイデアの創出から始まり、事業戦略・収支計画の設計、パートナー開拓、現場への導入と定着まで、一貫して推進していただきます。 私たちは、駅前・予約不要という「利便性の高さ」を強みとして医療事業を成長させてきました。この「必要なときに、すぐそこにある」という価値を医療の枠に限らず広げ、コンビニのように人々の日常を便利にする事業群をつくることが当部署のミッションです。 本ポジションでは、既存クリニックで蓄積してきた集患・リピート設計・オペレーションのノウハウを土台にしなが

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:医心館北習志野 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を提供。 基本的に訪問予定（ルート表）に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任

仕事内容【仕事内容】 ◆病院と施設の“いいとこどり“ 医心館は訪問介護・看護事業所を併設した住宅型有料老人ホームです。 「訪問看護の高待遇」と、「施設特有の患者様に寄り添ったケア」両方のいいとこ取りができるのが【医心館】です。 医心館は、がん末期の方や神経変性疾患の方、人工呼吸器を使用中されている方といった医療依存度が高い方を積極的にお受けしています。そのため看護力を落とさず、ご入居者様、ご家族の望むケアを実現するための工夫ができる環境です。看護師と介護職がお互いの強みを活かし、外部の医師と連携を行いながら、ご入居者様の状態を理解し、どのように生き切りたいのかという想いを一つ一つ実現しています。 また

仕事内容医療施設型ホスピスの地域連携室での看護師業務／正看護師／NSS730 ▼仕事内容 医療施設型ホスピスの地域連携室での看護師業務全般 病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへの医心館PR（営業活動） 入居までのコーディネート （入居相談、見学対応、家族面談、実態調査〜アセスメント、訪問診療医との連携） 医心館スタッフへの伝達・調整 営業会議・入退去管理 ★月給43.76万円以上／年収600.9万円以上★ オンコール無し・夜勤なし・フレックス制で勤務可能な地域連携室の求人です！主な仕事内容としては、反響営業と入居調整。医療依存度が高い状況にありながら病院以外での療養先にお

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:医心館多治見 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を提供。 基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・事業会社での経理の実務経験者 3年～5年以上 【歓迎条件】 ・日商簿記3級以上資格保有者 ・年次決算業務 ・給与計算などの各種サポート業務の経験 【職種名】 【東京／千代田区】経理～◆年休123日◆スカルプDで有名な成長企業～ 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ★「スカルプD」をはじめ、高い知名度を誇るブランドを多数展開するヘルスケア企業です。 ★専門医師や大学機関との共同研究を通じ、医学的知見を活かした独自の商品開発を行っています。 ★年齢や社歴を問わず挑戦を後押しする風土があり、若手・中途社員も裁量を持って活躍で

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 新規事業立ち上げにあたり、受託開発の案件を新規で獲得できる営業責任者候補を募集いたします。 【職務内容】 日本の多くの企業が直面している「2025年の崖（レガシーシステム問題）」に対し、最新のAI技術を用いてリプレイスを推進する新規事業を立ち上げます。本ポジションは、この新規事業における「営業責任者（候補）」として、ゼロからの市場開拓、リード獲得から商談クロージング、そして今後の営業組織の立ち上げまでを一手に担っていただく非常に重要なポジションです。 【具体的には】 1. 新規リード獲得・マーケティング戦略の立案～実行 ・ターゲット企業の選定（エンタープライズ～中

仕事内容【業務内容】 【ミッション】 主に地方の病院の現場に入り、「医療の質の向上」を通じて病院の再建をサポートし、地域医療の存続に貢献すること。 【主な業務内容】 現場での課題発見と改善活動: 病棟や外来など、病院の現場に入り、医療の質に関する問題を特定し、具体的な改善策を実行する。 実践的な教育と協働: 座学だけでなく、現場スタッフと共に患者ケアを行いながら、知識や技術の定着を支援する。 （例:褥瘡ケア改善による在院日数短縮、コスト削減など） 現場に根差した働き方: デスクワーク中心ではなく、現場スタッフと密に連携 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:3

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人 埼玉県共済会 尚和園 アンシャンテでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:医心館広島横川 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を提供。 基本的に訪問ルート表に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は

勤務時間＜1日4時間・週2日＞勤務から可能！ 月曜日〜土曜日内での勤務となります 以下の勤務時間から、ご希望のシフトをお選びいただけます◎ １）午前 08:30〜12:30 ２）午後 13:00〜17:00 ３）通し ご相談可能！ ※休憩時間は法定通り ※残業はほぼなし ※日勤のみ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【入浴介助専門】午前or午後の1日4時間・週2日〜OK 扶養内・Wワーク歓迎 住宅型有料老人ホームの入浴介助専門介護職員 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ご入居者様への入浴介助に専念していただくお仕事です。 医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが、看護師が常駐しているため安心です。 ※医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 入浴介助は安全のため複数名で対応します。 具体的な仕事内容 ￣V ● 入浴前後の介助（更衣・移乗・洗身・洗髪など） ● 機械浴・個浴での入浴介助 ●

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:医心館南流山 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を提供。 基本的に訪問予定（ルート表）に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:医心館湘南台 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を提供。 基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給24万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤<資格>看護師 ┗ <給与の詳細>【非常勤給与モデル】 1,500円×8時間×20日＝月240,000円 240,000円×12カ月＝年収2,880,000円 【業務内容】 ＜施設看護師＞ がん終末期や人工呼吸器使用中の方、神経難病の方の看護ケアを中心に、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体アセスメント、副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・経

仕事内容★介護老人保健施設 尚和園アンシャンテにて、理学療法士(PT)として活躍しませんか？☆ この施設では、利用者様のリハビリテーションや身体機能の回復をサポートする重要な役割を担います。経験を活かし、あなたの専門知識を通じて多くの高齢者の生活を支えることができます♪ ★マイカー通勤OK！無料駐車場完備で、通勤もラクラク☆彡 また、日祝固定休みなので、プライベートやご家庭との両立もバッチリ！ ◎ 08:30～17:30の勤務時間で、しっかりとしたワークライフバランスが実現可能です。 ご経験をお持ちの方には、さらなるキャリアアップのチャンスもあり、年収400万円前後も目指せます。ぜひ、一緒に

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:医心館南越谷 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を提供。 基本的に訪問予定（ルート表）に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30/遅番1：11:00～20:00/早番：07:00～16:00/遅番2：12:00～21:00 【給与情報】 月給43万円 【施設形態】

勤務時間07:15~16:15 08:30~17:30 11:00~20:00 07:15 ～ 18:45 の間 4時間以上 交代制 休憩時間：60分

仕事内容保育補助/有給消化率100％/書類ほぼなし/ライフスタイルに合わせた働き方/休憩室完備/定員110名/大塚駅徒歩8分/綺麗な園舎☆/ブランク・未経験OK/弊社からの紹介実績あり パート保育士さんを募集します！ ☆★☆ 勤務時間 ☆★☆ 7:15～18:45の間の1日4時間以上 （週2日からOK） ☆★☆ 仕事内容 ☆★☆ 《 認可保育園での保育補助業務全般 》 ＊ 0歳～就学前までの110名 ＊日常の保育活動：遊び、学習、生活指導 ＊健康管理・安全管理：子どもたちの 健やかな成長をサポート、掃除・消毒 ★書類業務はほぼありません

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:医心館八王子 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に