客室清掃責任者 - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 ※上記はパート勤務期間のみ（正社員登用後は勤務時間が変わりま す） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人の希望を考慮しシフトにより出勤日を決定 ※曜日相談：可

仕事内容ホテル客室内のベッドメイク、バスルーム等の整備、清掃 社員登用を前提として、責任者候補（パート従業員の管理 シフト 調整や作業指示等をあわせて行います）を募集します。 仕事内容の変更範囲：変更無し 会員制のホテルでの客室清掃のお仕事です。ホテル経験者歓迎！ 責任者候補の方募集 パート勤務の後 正社員登用あり 初めての方でも丁寧に指導いたしますので安心してご応募下さい

仕事内容ホテル客室清掃責任者 W-FC1528 【祇園四条駅 徒歩圏内】 ラグジュアリーホテルの客室清掃責任者 雇用上限71歳 週5日勤務 月給28万円以上 昇格制度あり！20～40代活躍中！未経験歓迎！ ラグジュアリーグレードホテルにおける客室清掃責任者業務をお任せします。 具体的には、 ■業務マネジメント ・日々の客室清掃の人員配置・作業配分の検討及びスタッフへの指示出し ・各フロア巡回し清掃進捗の確認～人員の再配置やフォロー指示、 清掃完了後のホテルへの報告。ホテルから承る追加指示をスタッフへ伝達。 ・業務品質目標（不備率0.1％以下）の達成に向けた 現状の不備発生内容の把握と問題

仕事内容<仕事内容> ホテル客室清掃管理／正社員募集／ヒルトン・ガーデン・イン京都四条烏丸 未経験者大歓迎です。 まずは、ベットメイキング・水回りの清掃・アメニティのセッティングを覚えてもらい、現場の作業をアルバイトさんに教育できるようになってもらいます。 いずれは、日々のホテルの客室清掃業務のコントロールができるようになってもらいます。アルバイトさんの人員配備を行い、事業所を総合的に管理してもらいます。 管理者としての大きな仕事は、アルバイトさんの教育・ホテル様からの評判をもらう・会社の利益を出すの3つが大きな仕事となります。 未経験であっても研修でできるようになります。もちろん経験者の方

仕事内容大和ライフネクスト株式会社 京都市◆ホテル客室の管理等《30～50代の未経験活躍中♪》半年研修／大和ハウスG／人生経験を生かす！ 【仕事内容】 京都市◆ホテル客室の管理等《30～50代の未経験活躍中♪》半年研修／大和ハウスG／人生経験を生かす！ 【具体的な仕事内容】 ＼東証プライム上場大和ハウスグループの正社員に！ WEB面接可／ ◎自営業、営業、福祉施設の責任者、ホテル関係アルバイト経験など、幅広く未経験の方が活躍中！ ◎健康経営優良法人2023（大規模法人部門 ホワイト500）認定 ■求人概要 不動産管理業界でトップクラスで、ホテル運営サポートも行う当社にて《ホテル客室の清掃現場

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制：４週６休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテルフロントからの指示を従業員に伝え、作業予定を立て客室清 掃を実施、点検を行う ●京都駅から徒歩３分以内の好アクセス！ ●未経験者でも、ホテル清掃の基本から丁寧に指導致しますので、 安心してご応募下さい （初回６ヶ月更新、以降１年更新） ［変更の範囲］変更なし

仕事内容大和ライフネクスト株式会社 未経験【京都祇園四条】ラグジュアリーホテルの客室清掃責任者◆大和ハウスG／ホテル業界経験不問／夜勤無 【仕事内容】 未経験【京都祇園四条】ラグジュアリーホテルの客室清掃責任者◆大和ハウスG／ホテル業界経験不問／夜勤無 【具体的な仕事内容】 ＼東証プライム上場大和ハウスグループの正社員に◎WEB面接可／ ◎パーク ハイアット京都での勤務 ◎健康経営優良法人2023（大規模法人部門 ホワイト500）認定 ◎等級制度があり、経験・スキルとともに年収もステップアップが可能 ■業務内容： 当社ホテル事業で受託する、国内有数のラグジュアリーグレードホテルにて、担当物件の

仕事内容ホテル客室内のベッドメイク、バスルーム等の整備、清掃 パート社員の管理（シフト調整や作業指示 給与計算等） ＊土日祝勤務可能な方 仕事内容の変更範囲：変更無し 会員制のホテルでの客室清掃のお仕事です。 現場責任者としてパートさんの管理（シフト調整、給与計算等）を お任せします。ホテル経験者歓迎！ 初めての方でも丁寧に指導いたしますので安心してご応募下さい。

仕事内容・客室清掃などスタッフのシフト管理、業務指導、フォロー ・客室清掃の進捗管理、業務全体の進行指示 ・ホテル運営側、協力会社との連絡窓口業務（折衝、調整、報告など）