工務店 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容・建築現場での基礎工事（掘削、埋め戻し、整地等）、型枠、 鉄筋組、コンクリート打設工事 ・住宅等の新築、増改築等に伴う運搬、清掃、片付け等 ・工場内の壁や屋根のメンテナンス工事等 ※現場は主に東区が中心です。 乗り合わせで現場に向かいます。 一部高所作業もあります。 ※未経験の方は、先輩社員の作業を学び補佐することから始めてい ただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【仕事内容】 ○官公庁の入札・営業業務 ○中間処理施設の営業（ゼネコン等） 〇積算・見積もり作成 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容株式会社アイ工務店 経験者が多数入社／収入も評価も働き方も納得のハウスプランナー 【求人要約】 ★15期連続で増収増益★売上高2010億円 ★実績主義の正当な評価制度。ストレスフリーで働ける ★一流の営業パーソンたちと切磋琢磨できる環境 【仕事内容】 【業界トップクラスの圧倒的成長率】提案～家づくりまで携われる★高品質×適質価格の注文住宅の企画・提案 【具体的な仕事内容】 ★モデルハウスや見学会にいらっしゃったお客様、チラシやHPを見てお問い合わせいただいたお客様に自社ブランドの木造注文住宅を企画・提案。 プラン提案から資金計画、ご契約、契約後の詳細打合せ、お引渡しまで一連の業務

仕事内容＊建設現場での土木工事・電気・水道の外構工事をおこなっていた だきます。（電気の線を地中に埋めたり特殊な機械を用いて地中探 査などもあります） ※ご家庭の環境などに合わせた柔軟な働き方の相談が出来ます。 ※仕事が早く終われば、定時より早く帰社できます。 ※ぜひホームページをご覧下さい。 ※社用車あり（軽自動車～（ＭＴ車必須） 「子育て応援求人」

仕事内容お客様のご要望を聞き、プランから建築図面を作成 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容株式会社アイ工務店 【岡山／転勤なし】注文住宅営業※完全反響◆企画・設計から一貫して担当／明確な評価基準とインセン制度 【仕事内容】 【岡山／転勤なし】注文住宅営業※完全反響◆企画・設計から一貫して担当／明確な評価基準とインセン制度 【具体的な仕事内容】 ◎業界経験者多数！受注棟数に応じて昇格するためヤリガイ大／1～3年で所長になった方も！ ◎『固定給＋インセンティブ＋報奨金』で入社後2年で年収1000万円超も可能！ ◎創業14年目にして全国に300拠点／前年比販売棟数・売上高120％超＆設立以来増収・増益で安定 ◎お客様と0からつくる『自由設計』。企画・設計段階から携わるためスキルの幅

仕事内容岡山県や、岡山市を始め県内各市町村の発注する公共工事、又は、 地元企業の発注する工事で道路舗装の作業に従事していただきます 。 ＊業務拡張を目指し、多様な受注に対応できる意欲を持って 仕事に取り組める方の応募をお待ちしております。 ＊初心者歓迎！ 仕事は丁寧に指導します。安心してご応募ください ＊中小型ダンプ、ローラー、バックホー、ショベル、 フィニッシャーなど扱える方、優遇します。（給与面） ＊資格取得補助制度もあります。 ＊女性専用洗面所・更衣室あります。 【変更の範囲：会社が定める業務】

仕事内容企業等へ伺い店舗、会社など建設、建築の新規開拓をお願いします 「変更範囲：変更なし」

仕事内容株式会社アイ工務店 【岡山】インテリアコーディネーター◆理想を形にしやすい体制でアイディアを活かせる／日曜固定休◎正社員 【仕事内容】 【岡山】インテリアコーディネーター◆理想を形にしやすい体制でアイディアを活かせる／日曜固定休◎正社員 【具体的な仕事内容】 ～転勤なし◎業界トップクラスの成長率を誇るハウスメーカー／水日休・年末年始休暇14日など働き易い環境／女性活躍／お客様の理想を0から形にするヤリガイ～ ◎同業出身者多数活躍！前年比販売棟数・売上高120％超＆設立以来増収・増益で安定 ◎モデルルームなどで実際のイメージを見ていたいただきながら提案できるため、お客様に提案し易い ◎女性

仕事内容得意先（県内の材木店、工務店、工事現場、その他）へ、輸入木材 製品、建材製品の納入業務です。 重さは５ｋｇ程度になります。 ※資格取得支援制度あり（フォークリフト、クレーン、玉掛け） 全額会社負担 ※増員募集になります。 ※男女活躍できる職場です。 ※未経験の方でも、業務については丁寧に指導しますので、安心し てご応募ください。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 ○官公庁の入札・営業業務 ○中間処理施設の営業（ゼネコン等） 〇積算・見積もり作成 「業務変更範囲：変更なし」 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 変形労働時間制（1年単位） 8時00分〜17時00分（休憩時間60分） 時間外労働時間：有 月平均時間外労働時間：10時間 【36協定における特別条項】あり 【特別な事情・期間等】 極端な受注集中や工程変更による業務増大時には、1年6回を限度 として、1ヶ月60時間、1年612時間まで延長できる。 【転勤の可能性】なし ＊県内での業務ですので転勤は有りません。