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精神科訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/佐倉市/月給280000円

千葉県佐倉市の精神科訪問看護ステーション

  • 佐倉市

  • 月給28万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • オンコールなし
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 精神科の訪問看護ステーションでの看護業務全般 社内勉強会などを開催し、専門知識や技術の習得にも力を入れているステーションです。 【給与詳細】 【給与】 月給:318,000円~ ※総月給には、固定残業代を含む(時間超過分は別途支給) ※別途、個人実績に伴いインセンティブの支給がございます。 ※試用期間中の労働条件変更あり(給与:期間中、精神科経験者は12,500円/月、精神科未経験者は22,500円/月の減額) 【諸手当】 ・ 訪問件数手当 [平日] 650円~750円/件 [日祝] 2,100円/件 ・ 資格手当 ・ 地域手当(関東関西のみ) ・ 寒冷地手当等あり(規定地

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精神科訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/正社員/精神科訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/!全国展開中の精神科特化型訪問看護ステーション!オンコール無し/平均残業時間少な目/年間休日120日以上の好条件求人です!/HRCNS/NSS11/21338906

千葉県千葉市中央区の精神科訪問看護ステーション

  • 千葉市中央区

  • 月給31.8万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • オンコールなし
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 精神科の訪問看護ステーションでの看護業務全般 【給与詳細】 【給与】 月給:318,000円~ ※総月給には、固定残業代を含む(時間超過分は別途支給) ※別途、個人実績に伴いインセンティブの支給がございます。 【諸手当】 訪問件数手当 [平日] 650円~750円/件 [日祝] 2,100円/件 資格手当 地域手当(関東関西のみ) 寒冷地手当等あり(規定地域のみ) 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元:JOBOLE

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看護師/准看護師/正社員/精神科・内科の専門性を活かして訪問看護に挑戦!年間休日129日で働きやすさ抜群の仕事です/21492031

Amoeba訪問看護ステーション

  • 船橋市 習志野台

  • 月給33.2万円〜44.2万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • オンコールあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週4日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 船橋市や八千代市などの地域で、ご自宅を訪問し看護ケアを提供します。 平均訪問件数は1日5~6件です。 認知症高齢者や精神疾患を抱える方、終末期ケアを必要とする方への看護を担当します。 ケアマネジャーや医療・福祉関係者と連携し、看護記録や報告書の作成、利用者の看護計画作り、担当者会議への参加も行います。 直行直帰も可能です(訪問状況による)。 夜間オンコール対応(月4~5回程度)には別途手当がつきます。 週5日勤務の方は7時間勤務、週4日勤務の方も月1~3回のオンコール手当があります。 資格を活かして地域医療に貢献しませんか?長期的に働きやすい環境を整え、あなたのスキルアップもサポ

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