エリアマネージャー - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容ラーメン屋のホールスタッフ／選べる働き方／書類選考なし カンサプ株式会社 ラーメン 《 書類選考なし！人柄重視の採用 》 笑顔でコミュニケーションが取れればOK◎ 学歴や経歴は関係なし！ 多くても残業は月13時間で でホワイトに働ける飲食店 【 新着レア求人 】 ✦ボーナス2ヵ月分 ✦月2万円の寮アリ ✦20代で年収550万円の実績あり ✦面接1回でスムーズ内定 ✦土日のどちらかお休みもOK ✦月8日～月12日休みから選べる ✦残業月13時間以内 仕事内容 ＼ 書類選考なし・面接1回 ／ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 北陸エリアに33店舗展開 だれもが知ってる絶品ラーメン屋 ••

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学士号（Bachelor's Degree）以上 ・営業・事業開発の経験（5年以上） └ B2B/B2C営業（FMCG、消費財、製造業などの経験歓迎） └ KPI策定・達成、営業プロセス改善の経験 ・チームマネジメントの経験（5年以上）（5～10名規模の管理経験） ・ビジネスレベルの日本語・英語スキル（社内外の関係者との連携で必須） ・プロジェクトマネジメント・課題解決の経験 [歓迎] ・データドリブンな営業アプローチを用いた経験 ・営業戦略立案の経験（市場分析・販促計画の策定） ・代理店マネジメント、交渉経験 ・外資系企業での就業経験 【募集年齢（年齢制限理由）

仕事内容<仕事内容> 楽しく働きたい！自由な時間が欲しい！そんな方におすすめ！ スマホの販売支援業務 事業拡大により、３名増員 【携帯販売スタッフ募集 】 私たちは、お客様に最適なスマートフォンやプランを提案する携帯販売のプロフェッショナルの立場として事業活動を行っております！ 営業能力を磨きながら、将来的には管理職やマネージャーなどのキャリアアップも可能。あなたの成長をしっかりサポートする環境が整っています！ 【キャリアアップのポイント】 充実の研修制度 ー 未経験からでも安心してスタート！ 接客・商品知識・提案スキルを基礎から学べます。 昇給・昇格のチャンス ー

仕事内容【仕事内容】 未経験から正社員を目指してキャリアアップ！ ■接客未経験でスタートしたスタッフ多数♪ ■同期や同じ契約社員の仲間も多く助け合える◎ ■研修制度が充実しているので安心です！ ＜仕事内容＞ ・スマートフォンの販売（契約状況の確認や受付業務、商品のお渡し等） ・イベントの運営、店舗のレイアウト作り ・店舗や売り上げの管理業務 など 【ポイント】 先輩が専属で付いてくれるので、接客が分からないときはすぐ相談OK！ 同じ契約社員の仲間も多く、みんなで一緒に成長できる環境です♪ 入社後は一人前になるためにまずは慣れるところから。 基本的な接客スキルやサービスの情報・知識を身に付けま

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能講習 低圧電気取扱業務特別教育 高圧・特別高圧電気取扱者 下水道第３種技術検定 下水道管理技術認定試験 ボイラー技士 【フィットする人物像】 ＼水がある限り続けられる仕事／ 将来も活躍も水物にしない、水関連のシンプルワークです。 水処理施設の運転・管理に関する分野を中心に、技術者と企業を結ぶ人材サービスを提供している会社です。 あなたには、私たちの日常に欠かせない“水”をキレイにする、水処理施設の設備点検や巡回をお任せ。 水がこの世の中から消えることがない限り、ずっと安定的に続いていく仕事です。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

仕事内容株式会社BREXA Technology 【東北・北信越エリア】採用／エンジニア派遣のリクルーター※未経験歓迎◆フレックス&リモート可 【仕事内容】 【東北・北信越エリア】採用／エンジニア派遣のリクルーター※未経験歓迎◆フレックス&リモート可 【具体的な仕事内容】 【概要】 BREXAグループは2025年7月に社名変更を行い、現在グループ売上約8,000億円のグローバル事業展開グループになります。 アジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルにグループ展開をし、今では企業数216社、従業員数12万6千人になります。 当社BREXATechnologyはジャパン・アジアセグメントにおけ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験がある方 ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 求める人物像 ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ブロック長候補】※業界トップクラスの高年収※ 【仕事内容】 ■プライム上場■昨対123％、利益率10％と業績好調■ 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・小売り業界での応募部門での経験をお持ちの方 ・または飲食店などで鮮魚/精肉の取り扱いを長くされており小売り業界にご興味をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちであり運転に抵抗が無い方（基本は車通勤となります） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 業界6位の小売企業【トライアル 生鮮マネージャー】残業15h以内。年収~800万円 【仕事内容】 TRIALは産地特性を生かした食材と旬のモノがそろう生鮮コーナーを中心に、 生活必需店を取り扱う店舗を全国300店以上展開し2024年には上場をした同社。 小売業界の中で

仕事内容2026年4月にオープンする放課後等デイサービスです♪ スタッフ全員が働きやすいと思える環境づくりに取り組んでいます！ 【 富山県No.1を目指す成長企業 】 私たちは富山県内で7店舗の学童保育施設などの運営に関わる法人です。 （学童保育5店舗・放課後等デイサービス2店舗） 2026年4月には3店舗目となる放課後等デイサービスtwinを高岡で新規Openいたします。 学童保育や放課後等デイサービスなどの様々な子育て支援の事業を通して「親と子どもと働くスタッフの全てが諦める事なく自信を持って選択する事ができる、可能性と自己愛にあふれる社会」をつくります。 当事者意識を持って働いていただける方

仕事内容【仕事内容】 ビューティーアドバイザー/化粧品販売スタッフ カバーマーク・ヴェーダヴィなど複数ブランドの製品を取り扱います。 ＜仕事内容＞ 「カバーマーク」、「アクセーヌ」などの化粧品以外に、マヌカハニ―などの健康食品やアルガンオイルなどのボディケア品まで、複数の製品を取り扱っています。地域密着のお店ですので、地元のお客様が多くいらっしゃいます。会話をきっかけにお客様のファッション・ライフスタイル等からニーズにあった製品をご提案してください。 お客様が綺麗になるお手伝いをしながら自分自身も綺麗になれる、やりがいのあるお仕事です！ 【給与詳細】 【月給】19.8万～35.5万 （入社後

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 小売業や食品スーパー、専門店で食品を仕入れるバイヤーやMDの経験がある方 └生産者や地方市場などの仕入れルート、地域の食材に詳しい方はより早期からご活躍いただけます！ 【職種名】 エリアバイヤー（青果／鮮魚） 【全国：勤務地相談可】 福岡拠点の急成長中ディスカウント小売企業◎ 【仕事内容】 スーパーセンター「トライアル」における青果または鮮魚に関する食材の買い付け、仕入れ先の開拓・視察、販売戦略の策定などをお任せします。 【具体的には】 ・地方市場・生産者からの買い付け（野菜・果物／生魚） ・仕入れた商品の店舗振り分け ・市場・漁場・生産者視察 ・仕入れ先の開拓 ・

仕事内容仕事のやりがいも家族との時間も、両方大切にできる働き方です 働きやすさ重視で≪定着率93％以上≫働く社員だけでなくその家族の幸せも考える、人を大切にする社風です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～242,000円 ＋時間外手当＋賞与 ＜年収モデル＞ ［一般職］ 年収350万～402万円／月給25,9万～28,1万円／賞与40万～65万円 ［店長職］ 年収402万～448万円／月給28,1万～31,3万円／賞与65万～72万円 ［マネージャー］ 年収454万～512万円／月給31,7万～35,2万円／賞与73万～89万円 ［エリア長］ 年収608

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【福利厚生充実】キャリアアップを目指せる／TRIALの販売接客スタッフ リーダー候補 【1店舗平均社員12名】余裕のある人員体制で運営 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 TRIAL店舗の各売場のリーダー候補として 売場運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI

勤務時間シフト制

仕事内容ラーメン屋のホールスタッフ／週休3日制／未経験入社95％ カンサプ株式会社 ラーメン 《 書類選考なし！人柄重視の採用 》 笑顔でコミュニケーションが取れればOK◎ 学歴や経歴は関係なし！ 多くても残業は月13時間で でホワイトに働ける飲食店 ＼ 新着レア求人 ／ ◍月12日休み ◍月2万円の寮アリ ◍ボーナス2ヵ月分 ◍20代で年収550万円の実績あり ◍面接1回でスムーズ内定 ◍未経験可＆学歴不問 ◍産休育休ありで長期で安心 ◍残業月13時間以内 仕事内容 ＼ 未経験入社95％ ／ ✼✼ ＜あの有名ラーメン店で正社員募集＞ 週休3日で年間休日159日もあるのに しっかり給与もも