北海道札幌市西区の建設作業員の求人・仕事・採用

仕事内容「手に職をつけたい」 「しっかり稼げる仕事がしたい」 「将来もなくならない仕事を選びたい」 そんな方に向けた、 未経験から始められる施工管理のお仕事です ◆まずは“補助・サポート”からスタート いきなり責任あるポジションは任せません。 まずは施工管理のアシスタント業務から始めます。 力仕事や現場作業は行いません。 管理・サポートが中心です。 ◆具体的なお仕事 工事スケジュールの確認 写真撮影・記録管理 書類作成・データ入力 安全管理のチェック 職人さんとの連携・調整 現場が安全に、スムーズに進むよう支えるポジションです。 ◆なぜ稼げる？ 建築業界は安定

仕事内容地域密着型の建設会社で、建築工事（民間・公共）における施工管理業務や積算業務をお任せします。 具体的には以下の業務を担当していただきます： 建築現場の施工管理（進捗管理・品質管理・安全管理など） クライアントとの打ち合わせ（工事内容やスケジュール調整） 積算及び各種書類作成（見積書・契約書など） 未経験の方も安心！入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートします。経験者の方は即戦力として活躍いただけます。資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを目指す方に最適な環境です。

勤務時間【時間】08:00 ～ 17:00（休憩90分） 【残業】1時間程度

仕事内容★初めてでも安心★解体工事の顧客訪問と見積作成業務/814001 仕事内容： 【仕事内容】 ～顧客対応～ ・お客様先を訪問し、打合せ（お客様は既存・ご紹介がメイン）1 日の商談は1～3 件ほどです。 ・解体工事中の現場を訪れ、進捗状況を確認 ～事務作業～ ・見積書・工程表の作成（費用や工事の進め方を考えて作成） ・完了報告 工事の終了をご報告し、一連の作業は完了 【担当製品】建設物解体 給与： 時給 1,750円～ 交通費別途支給 【月収例】26万2500円＝時給1750円×150時間（残業代別途） 職種： 【その他】土木･建築系 使用するツール： Excel、Word 契約期間：

仕事内容ー当社で働く魅力ー ■ 高年収を実現できる！ 未経験での中途入社の方も含めて平均年収600万円以上を支給しています。 さらに、1人で現場管理を担える課長代理～次長には、平均年収750万円以上を支給しています。 ■ ワークライフバランスを取りやすい環境！ 年間休日120日／土日祝休みでプライベートの時間もしっかり取ることができます。 ■ 年齢バランスの良い職場 若手～中堅～ベテランまで在籍までバランスよく在籍しており、20～39 歳は全社員のうち約32%を占めています。 ■ 社風改革研修を実施 世代間でのコミュニケーションの取り方や業務の教え方の研修を行いハラスメントが起きにくい環境にする

仕事内容株式会社プラザ 【札幌】戸建住宅、マンションリフォームの現場管理◆残業月15H／住宅手当＆家族手当有／出張ほぼナシ 【仕事内容】 【札幌】戸建住宅、マンションリフォームの現場管理◆残業月15H／住宅手当＆家族手当有／出張ほぼナシ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・戸建住宅、マンションリフォームの現場管理業務 ・資材発注 ・積算 ・営業フォロー業務 ◎担当案件は札幌近郊の工事で、１案件当たりの担当期間は小規模の工事（トイレ改修等）であれば1日1件～2件、大規模の工事（家全体）は1ヶ月程度です。 ◎現場作業に加え、仕入先から来る各現場の部材の納品書の内容・金額を確認する事務作業も行います

仕事内容株式会社レンタルのニッケン（三菱商事グループ） 提案営業／年間休日128日／賞与実績3.6カ月／個人ノルマ無 【求人要約】 【安定性】東証プライム上場、三菱商事グループ 【未経験可】既存ルート営業中心／個人ノルマなし 【待遇】完全土日祝休・2026年度年間休日128日 【仕事内容】 ＜未経験歓迎＞既存ルート営業中心／ゼネコン、地場の建設会社向け建設機械・重機等の提案／個人ノルマなし 【具体的な仕事内容】 ◆建築・土木・鉄道・製造・イベントなどで使われるパワーショベルといった重機類のレンタルのご提案をお任せします。 【具体的には】 ■問合せ対応（レンタルに関する質問やご要望への対応

仕事内容■会社名 北海道札幌市西区の建設会社 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!/建設会社の施工管理・工事監理者/建築/転勤なしが魅力!2級建築施工管理の建築施工管理として経験を活かせる環境 ■コメント ・転勤なしで腰を据えて働ける ・公共性の高い案件にも携われる環境 ・家族手当を備えた働きやすい環境 ・保有資格やこれまでの経験を活かして活躍可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 建設会社の施工管理・工事監理者【建築】 ■仕事内容 工事現場における施工管理業務を担当します。 工程・品質・安全などの管理を中心に、協力会社との調整や各種書類作成などを行います。 ■給与 年収400万円～550万

仕事内容和光技研株式会社 【札幌】河川構造物の調査・計画・設計業務◆転勤なし／年休120日／建設コンサルタント 【仕事内容】 【札幌】河川構造物の調査・計画・設計業務◆転勤なし／年休120日／建設コンサルタント 【具体的な仕事内容】 【札幌市にある建設コンサルタント／社会インフラの調査・計画・設計等で地域社会に貢献しております】 ■業務内容： 水工部にて管理技術者としてご活躍いただきます。 具体的には、河川構造物（堤防・護岸・樋門・樋管）などの調査から計画・設計などをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・北海道建設管理部の担当者や関係機関との協議→方針決定後に、業務実施計画や現地調査及び解析

仕事内容【仕事内容】 【部門のミッション】 ・発注者の立場を理解し、工事現場における課題解決をサポートすることで、工事の円滑な進行を支援します。 ・契約内容や設計図書に基づき、施工が適正に行われるよう確認し、必要な改善や助言を提供します。 ・公共事業の支援を通じて、地域社会の発展とインフラ整備に貢献します。 【ポジションのミッション】 ・発注者の立場を理解し、工事現場における課題解決をサポートします。 ・公共工事の透明性・公平性を確保し、社会的信頼の向上に寄与します。 ・発注者の技術的負担を軽減し、円滑な工事進行を実現します。 【業務内容】 （1）工事進捗状況の確認 ・発注者に代わって現場に赴き

仕事内容■会社名 北海道札幌市西区の建設会社 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!/建設会社の施工管理・工事監理者/建築/安定も働きやすさも!転勤なしが魅力の1級建築施工管理の建築施工管理募集 ■コメント ・官公庁案件もあり、安定した受注環境 ・U・Iターン歓迎を備えた働きやすい環境 ・資格手当を備えた働きやすい環境 ・保有資格やこれまでの経験を活かして活躍可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 建設会社の施工管理・工事監理者【建築】 ■仕事内容 工事現場における施工管理業務を担当します。 工程・品質・安全などの管理を中心に、協力会社との調整や各種書類作成などを行います。 ■給与 年収430

仕事内容北興化工機株式会社 未経験歓迎◎【札幌市西区/転勤無】機械設計◆産業機械の設計・現地対応まで／年休123日 【仕事内容】 未経験歓迎◎【札幌市西区/転勤無】機械設計◆産業機械の設計・現地対応まで／年休123日 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎・理工系卒歓迎/完全オーダーメイドの産業機械設計／札幌勤務・転勤なし／年休123日／創業70年以上の老舗メーカー】 ■仕事内容 当社が手掛ける産業機械・化学機械の機械設計職として、乾燥機・濃縮機などの大型産業機械の設計業務を担当いただきます。お客様ごとに仕様が異なる完全オーダーメイド製品を扱うため、毎回新しいモノづくりに挑戦できる環境です。入社後

仕事内容■会社名 北海道札幌市西区の建設会社 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!/建設会社の施工管理・工事監理者/建築/経験を活かして長く活躍!建築施工管理募集/転勤なし・退職金制度 ■コメント ・家族手当を備えた働きやすい環境 ・社宅制度を備えた働きやすい環境 ・育休制度を備えた働きやすい環境 ・保有資格やこれまでの経験を活かして活躍可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 建設会社の施工管理・工事監理者【建築】 ■仕事内容 建築工事における施工管理業務を担当します。 主な業務は、品質管理、安全管理などです。 ■給与 年収400万円～700万円 ■給与備考 〈昇給〉 年1回 〈賞与〉

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 ★働き方改革推進中！残業月平均21.3h！ 「アニメやゲーム、漫画、スポーツ観戦などエンタメを楽しむ」「動物園や美術館、植物園を巡る」「趣味の英語や韓国語を勉強する」「猫や犬などのペットとお家で過ごす」などプライベートを楽しめます。

仕事内容建築・土木・設備・電気・プラントなどの施工管理業務を担当。常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実に経験が積めて、収入アップが叶います。 【プロジェクト例】 ー ◎国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ◎テレビで特集されるようなランドマーク ◎球場新築工事・高速道路新設工事 ◎日本を代表するテーマパーク ◎海洋土木・洋上風力発電 ◎バイオマス発電所新設工事 ★スーパーゼネコンをはじめ多種多様な建設プロジェクトがあり、その数は常時2000件以上。希望に応えやすく、実力が発揮できる現場との「マッチング」を重視します。 【主な仕事内容】 ー ■工事の段取り（職人・資材の手配、図面・書類の作

仕事内容【仕事内容】 地質・防災分野を中心とした調査業務をお任せします。 また、管理職候補として若手層の育成や案件マネジメントにも携わっていただきます。 【具体的には】 ・道路/鉄道/河川構造物などの地質調査 ・防災関連調査 ・トンネル関連調査/対策検討 ・調査計画立案/報告書作成 ・社内外関係者との調整 ＜業務環境について＞ 官庁案件と民間案件を半々程度の割合で受注しています。北海道内では珍しい計測部門を有しており、他部署と連携した幅広い提案や多様な技術経験を積める環境です。 ＜キャリアパスについて＞ ご希望に応じて、管理職としてマネジメント領域を目指すほか、調査分野のスペシャリストとして専門

仕事内容トキコシステムソリューションズ株式会社 【札幌】施工管理(年休125日/残業約25h) ※岩谷産業G/エネルギーディスペンサーのパイオニア 【仕事内容】 【札幌】施工管理(年休125日/残業約25h) ※岩谷産業G/エネルギーディスペンサーのパイオニア 【具体的な仕事内容】 【大手エネルギーの専門商社「岩谷産業(株)」100%子会社／全国の水素ステーションに当社ディスペンサーが採用されており、事業拡大が見込まれています】 ■業務内容： 自動車工場の燃料供給設備や製薬工場等の溶剤供給設備、災害時の発電・給油設備、鉄道・船舶・航空機の給油設備など、幅広い危険物設備の建設における施工管理を

仕事内容ー当社で働く魅力ー ■ 高年収を実現できる！ 未経験での中途入社の方も含めて平均年収600万円以上を支給しています。 さらに、1人で現場管理を担える課長代理～次長には、平均年収750万円以上を支給しています。 ■ ワークライフバランスを取りやすい環境！ 年間休日120日／土日祝休みでプライベートの時間もしっかり取ることができます。 ■ 年齢バランスの良い職場 若手～中堅～ベテランまで在籍までバランスよく在籍しており、20～39 歳は全社員のうち約32%を占めています。 ■ 社風改革研修を実施 世代間でのコミュニケーションの取り方や業務の教え方の研修を行いハラスメントが起きにくい環境にする

仕事内容■会社名 北海道札幌市西区の建設会社 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!/建設会社の施工管理・工事監理者/土木・解体工事/北海道の土木施工管理としてステップアップ!転勤なし・直行直帰可能が魅力 ■コメント ・地域に根差して長く働ける転勤なしの環境 ・直行直帰可能で効率よく働ける ・U・Iターン歓迎を備えた働きやすい環境 ・これまでの業界・現場経験を活かしてステップアップ可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 建設会社の施工管理・工事監理者【土木・解体工事】 ■仕事内容 土木工事における施工管理業務を担当します。 主な業務は、品質管理、安全管理などです。 主に道路、橋梁などの工事に携わ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建設コンサルタント会社、ゼネコン、工事会社等での営業経験をお持ちの方 ・委託業務における積算業務の経験をお持ちの方 【尚可】 ・建設コンサルタント会社、ゼネコンの技術部門での経験をお持ちの方で、営業部門にキャリアチェンジを図りたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・数値を使った計算業務に苦手意識がない方 ・社内外のコミュニケーションに抵抗がない方 ・幅広い知識の習得に意欲的な方 【職種名】 【北海道】営業企画部 官公庁営業（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 安

仕事内容和光技研株式会社 【札幌市西区/転勤無】法人営業（第2新卒歓迎/ノルマ無）/U・Iターン支援/建設コンサルタント 【仕事内容】 【札幌市西区/転勤無】法人営業（第2新卒歓迎/ノルマ無）/U・Iターン支援/建設コンサルタント 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： ・北海道に根ざした総合建設コンサルタントである当社にて、自治体や官公庁のお客様を中心に地域のインフラに関わるご提案や営業・事務・積算業務をお任せします。 ■具体的には： ・営業顧客先への挨拶周り及び提案営業 ・入札・契約に関わる業務 ・積算対応など ※顧客は北海道内の自治体・官公庁が中心で、安定性の高い仕事です。 ※営業ノルマはあ

仕事内容建築工事管理の経験を活かして、30 代の平均年収600万円超えの当社で働きませんか。 ー当社で働く魅力ー ■ 高年収を実現できる！ 未経験での中途入社の方も含めて平均年収600万円以上を支給しています。 さらに、1人で現場管理を担える課長代理～次長には、平均年収750万円以上を支給しています。 ■ ワークライフバランスを取りやすい環境！ 年間休日120日／土日祝休みでプライベートの時間もしっかり取ることができます。 ■ 年齢バランスの良い職場 若手～中堅～ベテランまで在籍までバランスよく在籍しており、20～39 歳は全社員のうち約32%を占めています。 ■ 社風改革研修を実施 世代間で