内装工 就労継続支援B型 - 兵庫県たつの市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間 08：30～17：30※休憩60分 ※勤務時間相談可 勤務日数：週4日～5日程度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労継続支援B型事業所・共同生活援助にてサービス管理責任者の募集です@兵庫県たつの市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所、共同生活援助（グループホーム）におけるサービス管理責任者業務 ・支援計画の作成 ・支援業務 ・スタッフの育成、管理 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求

仕事内容ＫＬＡＳＳ株式会社 【兵庫／たつの市】人事労務 ◆未経験歓迎◆東証上場・国内シェアNo1保有！教育体制残業約10H 【仕事内容】 【兵庫／たつの市】人事労務 ◆未経験歓迎◆東証上場・国内シェアNo1保有！教育体制残業約10H 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎・教育体制風通しの良い社風／不明点はいつでも質問できる環境！／ 東証上場企業で安定／国内シェアトップクラス製品保有～ ■安心の教育体制■ ・先輩社員からOJTで指導を受けながら業務知識を習得して頂きます。まずはご自身でできる業務からお任せする予定です。徐々に先輩社員から業務の引継ぎを行います。 ・先輩社員は近くにいますので、分

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１２／３０～１／３迄お休み

勤務時間シフト制なので働き方が選べます！長時間・短時間シフト調整も可能です。＜勤務時間例＞（1）6:00～10:00（2）10:00～22:00（3）22:00～6:00※1ヶ月の平均残業時間：0～10時間

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み◎ 年休120日/子ども2人につきスタッフ1人の手厚いサポート体制♪丁寧な支援と自分らしい働き方がかなう場所/月給19万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～230,000円 【月給】190,000円～230,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 資格手当 10,000円 処遇改善手当 10,000円～20,000円(役職に就くと最大30,000円) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労継続支援B型事業所・共同生活援助にてサービス管理責任者の募集です@兵庫県たつの市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所、共同生活援助（グループホーム）におけるサービス管理責任者業務 ・支援計画の作成 ・支援業務 ・スタッフの育成、管理 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求

仕事内容元営業職・販売職などの経験者が活躍してます！正社員として人と関わる仕事がしたい方大歓迎！新たな入居者が快適に部屋に移り住めるよう、部屋を元の状態に整えるお仕事です◎ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 週4日以上OK 長期休暇あり 転勤なし 車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 メンテナンススタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円〜 試用・研修時 月給 231,000円 【モデル年収例】 31歳／入社3

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み◎ 年休120日/子ども2人につきスタッフ1人の手厚いサポート体制♪丁寧な支援と自分らしい働き方がかなう場所/月給19万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～230,000円 【月給】190,000円～230,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 資格手当 10,000円 処遇改善手当 10,000円～20,000円(役職に就くと最大30,000円) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計

仕事内容研究開発職 【移住支援金対象求人】研究開発職／畳製造機からリチウムイオン電池製造設備まで開発 【移住支援金対象】 伝統産業（畳製造装置）から先端産業（二次電池製造装置）まで 従来は職人さんの手作業でしか作れなかった畳。この畳を効率よく・美しく生産するために研究・開発を推し進めた私たちのモノづくりの力は進化を続け、『裁断・検尺・塗布・縫製・剥離・折畳・測定』の多岐にわたるコア技術を手に入れました。創業70年というモノづくりの歴史の中で育まれてきたこれらの技術を活かし、畳の製造や壁紙の糊付という「住」にかかわる設備から、二次電池製造装置等のオーダーメイド産業機器などの開発にも応じる形で開発

仕事内容ルート営業／賃貸物件の入居者退去時メンテナンススタッフ募集！正社員として人と関わる仕事がしたい方大歓迎！新たな入居者が快適に部屋に移り住めるよう、部屋を元の状態に整えるお仕事です◎ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 週4日以上OK 長期休暇あり 転勤なし 車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ルート営業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円〜 試用・研修時 月給 231,000円 【モデル年収例】 31歳／

仕事内容【仕事内容】 人間関係のストレスから解放！ 丁寧な指導でのびのび活躍♪ 働きやすさ間違いなし 未経験も安心！マンツーマンのOJT♪ 人間関係の悩みと無縁！和やかな職場〇 マイカーで快適に通勤！ 長期休暇が充実♪ 仕事量安定！昇給あり＆賞与年2回 男性の産休・育休取得実績あり〇 キャリアアップ可！役員も目指せます♪ ／ 塗装作業の補助全般（下処理など）を メインにお任せします！ ＼ 【主な仕事内容】 配電盤をはじめとした さまざまな設備の 塗装補助業務を担当します。 これまでに手がけた施設は、 工場製造設備・農業用水・ 排水処理場のポンプ盤や テーマパーク・空港の操作盤

仕事内容<仕事内容> 【安全管理アシスタント】未経験OK・資格取得支援制度あり・賞与年2回/手に職がつく施工管理技士 ・全くの未経験から手に職を付けて正社員として活躍できます。 ・年間休日120日程度でワークライフバランスがとれる！ ・WEB面接でも大丈夫です。 ◇施工管理とは 工事現場で作業をするのではなく、 工事のスケジュール調整や指示出しなどの 管理業務に携わります。 建設現場で工事が安全で スケジュール通りに行えるよう 職人さんの管理やサポートを行います。 具体的には、ビル、商業施設、 施設内の設備工場（プラント）など、 世の中のインフラを支えるおしごとです。 最初はアシスタント業務

仕事内容建築板金、金属屋根工事、内装工事、外装工事、太陽光パネル設置 ＊未経験でも歓迎です！ ＊経験者は優遇します！ ＊未経験の方は、会社負担で業務時間内に玉掛け等の技能講習を受 けていただきます。 ＊現場は、主に兵庫～大阪方面です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの土木施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容【管理者兼児発管】多機能型施設/日祝休み◎ 年休120日/子ども2人につきスタッフ1人の手厚いサポート体制♪丁寧な支援と自分らしい働き方がかなう/月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県たつの市 龍野町堂本32-17 募集情報 ◆当施設を紹介します 兵庫県たつの市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 運営法人の名前には「彩り豊かな個性を持つ子どもたちが、た

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？   キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。   私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技

仕事内容<仕事内容> 【体の負担を減らしませんか？】女性管理職登用実績あり・手に職がつく・未経験OK◎賞与年2回/正社員 ・一般客とのやりとりはなく ・固定電話も鳴りません ・最小限の力で安定した収入を確保 ・力仕事もありません 施工管理とは専門知識のもとに計画を立て 作業スタッフをサポートするお仕事。 進行をスムーズにしたり ちょっとした工夫で安全を確保します。 ■あなたが正当に評価される場所、あります。 仕事場の周囲を見渡せる目 必要なら声をかける優しさ そんな何気ないことが 役に立ちます。 将来的には手に職をつけ 「建設のプロ」として活躍できます。 働きながら "国家資格"も取得で

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員