京都府の株式会社奥田商店の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 倉庫内で、お酒や食料品等の 集荷・検品・出荷作業をお任せします！ 未経験スタート大歓迎♪ ┗まずは商品の種類や扱い方を丁寧にお教えします◎ ≪一日のお仕事の流れをご紹介≫ 8:00～出社 配送ドライバーが出発するまでに、配達する商品を集荷 8:00～朝礼 8:20～商品の検品 商品が間違っていないかドライバーと確認 9:30～配送ドライバー 出庫 11:00～午後便の集荷 検品 入荷の確認 12:00～13:00 休憩 13:00～入荷の補助 片付け 清掃 15:00～発注 17:00～退社 ≪目指せるキャリアビジョン≫ 商品発注や仕入交渉、配送スタッフのルート管理等も で

仕事内容軽バンや２ｔトラックで居酒屋やホテル、レストラン、バーなどへ 奥田商店自慢のお酒のルート営業・配送をお任せします！ 主な仕事内容は ピッキング 配達商品の選んでトラックの前に集めます！ トラックへ商品の積み込み 配達 など 飲食店を中心にルート配送なので、 配達先はほぼ毎日同じです ［仕事の変更範囲：会社が定める業務］

仕事内容京都府京都市山科区の一般事務 (正社員) | 株式会社 奥田商店 ▼仕事内容 業務スーパーやケントボーイズなどを運営している会社です！一般事務のお仕事をお任せします！ ・伝票発行 ・来客対応 ・請求書処理 ・在庫管理 ・営業サポートなどお仕事は丁寧にお教えしますよ！［仕事の変更範囲：変更なし］ (京都府京都市山科区) ▼職種 一般事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜240000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)193500〜193500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)46500〜46

勤務時間週2日以上 1日3時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 ≪勤務時間≫ 8:00～22:00 ※上記時間帯で1日3～8h◎ ※店舗により勤務時間は異なる場合があります。 -------------------------- ・子どものお迎え時間まで ・午前中メイン ・ゆっくり午後から ・学校終わりの夕方から ・しっかりフル勤務！ etc. -------------------------- 日常生活に合わせて無理なく働けます♪

仕事内容【仕事内容】 ☆★☆ 業務スーパーで楽しく働こう♪ NEW STAFF大量募集！ ☆★☆ ≪お仕事内容≫ ＊商品陳列 ＊レジ業務 など ＼未経験OK／ お仕事内容はとっても【カンタン】!! 出勤初日は商品補充からお教えします♪ 慣れるまでは先輩が付き添ってサポートしながら お仕事していただくのでご安心ください◎ 【給与】 時給1130円～＋交通費支給あり ◆昇給あり ■研修期間3カ月：給与変動なし 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容【仕事内容】 ～＊接客未経験も大歓迎＊～ 【お仕事内容】 仕事やお店の雰囲気に慣れるために、 ≪商品の陳列・レジ対応≫からスタート！ その後、店長候補を目指して ≪売上・スタッフ管理≫など 店舗運営に関わる業務をお教えします◎ 未経験スタートの方が多いので、 『接客業したことない…！』なんて方も お気軽にご応募くださいね♪ 【給与】 月給23万0円以上 ◆昇給あり ◆昇給年1回(10月) ◆賞与年3回(4月・8月・12月) 試用期間3ヵ月（同条件） 給与は20万円～28万円で経験や前職での給与等を考慮して決定いたします。 勤続年数や能力次第で昇格や昇進などのキャリアアップも可能で

仕事内容【仕事内容】 軽バンや2tトラックで居酒屋やホテル、レストラン、バーなどへ 奥田商店の自慢のお酒のルート営業・配送をお任せします！ ≪ここがポイント≫ ルートはお付き合いのある得意先への配送です！ 新規開拓は別部署の営業マンがしておりますので、飛び込み営業などは一切ありません。 一度覚えてしまえば楽々の固定配送！ 仲の良いオーナーさんへはおすすめのお酒のご案内をすることも… ≪入社後は≫ いきなり実務…ではなく、オリエンテーションを含む簡単な研修からスタート！ その後は先輩の横乗りからOJT研修をして頂きます。 未経験でもイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。 営業を頑張りたい方は

仕事内容まずは先輩従業員の指導の下、業務の流れを覚えていただきます。 接客、販売、商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち、 アルバイト指導など、店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを 目指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長 努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ ＊未経験可＊ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 京都の総合商社で働こう♪ 飲食店やホテルへの飲食料の卸しや、 業務スーパー/ケントボーイズ/ダイソーなどを運営している会社です◎ 【一般事務】のお仕事をお任せします！ ▼具体的には ・伝票発行 ・電話応対 ・来客対応 ・データ入力 ・在庫管理 ・請求書処理 ・営業サポートなど 今いる社員のほとんどが未経験からのスタート！ 専門的な知識は必要ありません。 20代～50代までは幅広い年代が活躍中！ 女性スタッフ5名 先輩社員が分かりやすく丁寧にお教えします★ 【給与】 月給26万0円以上 ◆昇給あり ◆昇給年1回（10月） ◆賞与年3回（4月、8月、12月） ◆給与は26万

仕事内容【仕事内容】 京都の総合商社で働こう♪ 飲食店やホテルへの飲食料の卸しや、 業務スーパー/ケントボーイズ/ダイソーなどを運営している会社です◎ 学歴不問、経理事務≫PCスキルをお持ちの方（Excel・Word） ■経理事務 ・伝票発行 ・請求書処理 ・現金入出金の管理 など ※経理業務全般をお任せします。 ＜以下の経験・資格をお持ちの方は尚歓迎＞ ●日商簿記3級以上 ●1年以上の経理経験 ●決算報告や申告書作成経験 【給与】 月給26万0円以上 ◆昇給あり ◆昇給年1回（10月） ◆賞与年3回（4月、8月、12月） ◆給与は26万円～で経験や前職での給与等を考慮して決定いたします。

仕事内容まずは先輩従業員の指導の下、業務の流れを覚えていただきます。 接客、販売、商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち、 アルバイト指導など、店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを 目指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長 努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ ＊未経験可＊ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【事業統括／部長候補】業務卸事業部・管理部・店舗事業部のいずれかで、経験を活かしてご活躍ください。 【具体的には】 事業統括・部長候補として会社の方針を示し、 それぞれの部署、社員を引っ張っていって欲しいと思っています。 配属は経験やスキル、希望や適正を考慮し決定します。 【管理部】 経理課、人事総務課、システム開発課からなる本部機能を司る部署となります。 それぞれに優先順位を付けて仕事を割り振り、仕事の進捗状況を確認します。 管理部の本部長として、経理課（3名）、人事総務課（2名）、システム開発課（2名）の上長にあたるポジションになります。 管理部だけでなく会社全体の人材管

仕事内容まずは先輩従業員の指導の下、業務の流れを覚えていただきます。 接客、販売、商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち、 アルバイト指導など、店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを 目指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長 努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ ＊未経験可＊ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容まずは先輩従業員の指導の下、業務の流れを覚えていただきます。 接客、販売、商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち、 アルバイト指導など、店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを 目指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長 努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ ＊未経験可＊ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容まずは先輩従業員の指導の下、業務の流れを覚えていただきます。 接客、販売、商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち、 アルバイト指導など、店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを 目指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長 努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ ＊未経験可＊ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の 指導など、店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店 長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に 応じ、商品の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人 事や教育、売上管理などをおこなうエリアマネージャー等の ポジションで、実践的な経営・管理のノウハウを身に付ける ことができます。努力やスキル次第で、大きなステップアッ プも可能な職場です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ～＊明治6年創業の安定企業ではじめよう＊～ 【お仕事内容】 運営店舗の酒類・食品・菓子・米穀等の販売業務を中心に 店舗運営、売上管理、アルバイトの管理等をお任せします。 販売店での勤務経験のある方、社員管理や店舗管理等の 経験をお持ちの方は経験を活かして勤務していただくことが可能です。 ┗別業態の経験をお持ちの方でも是非挑戦してください♪ イチから丁寧にお仕事をお教えします◎ 【給与】 月給28万0円以上 ◆昇給あり ◆昇給年1回(10月) ◆賞与年3回(4月・8月・12月) 試用期間3ヵ月（同条件） 給与は28万円～35万円で経験や前職での給与等を考慮して決定いたし

仕事内容まずは先輩従業員の指導の下、業務の流れを覚えていただきます。 接客・販売・商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち、ア ルバイト指導など、店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目 指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長 努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ ＊未経験可＊ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の指導な ど、店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店長とし て店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ、商品の 買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人事や教育、売上管理 などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで、実践的な経 営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次 第で、大きなステップアップも可能な職場です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容まずは先輩従業員の指導の下、業務の流れを覚えていただきます。 接客・販売・商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち、 アルバイト指導など、店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを 目指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長 努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ ＊未経験可＊ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容まずは先輩従業員の指導の下、業務の流れを覚えていただきます。 接客・販売・商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち、 アルバイト指導など、店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを 目指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長 努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ ＊未経験可＊ 【変更範囲：変更なし】