メモリアルホール - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容メモリアルホールでのセレモニースタッフ／交通費支給あり／未経験OK／セレモニースタッフ／葬祭ディレクター／募集 【お任せする仕事内容】 お葬式をサポート、プロデュースするお仕事です。 葬儀のプランニング・運営・進行等に関する葬祭全般業務をお願いします。お客様に寄り添い、どのようなお式にしていきたいか一緒に考え、実現をしていくとてもやりがいのあるお仕事です。 ＊未経験者でも活躍できます。（約８０％が未経験スタート！） ＊担当社員が丁寧にご指導しますので安心して応募してください。 具体的には・・・ ■ご依頼 →お客様の電話対応 ■打ち合わせ →ご遺族とお葬式の話し合い ■式の準備 →祭壇、供

仕事内容◇メモリアルホールでのセレモニースタッフ 式場の設営や葬儀や物品の手配、式の進行管理など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＼転勤なし！「ノルマ・飛び込みなし」の終活アドバイザー募集／ ・エリア限定勤務◎「谷町六丁目駅」から徒歩5分の好立地！ ・残業月10h以下で私生活も充実 ・葬儀現場の業務なし！セミナーやイベントを通じた事前相談がメイン ・【未経験歓迎】1年間の研修×資格取得支援で専門性を磨ける ・売上数字に追われない！プロセス重視の評価で女性も多数活躍中 ■ノルマ無し！「安心」を届ける寄り添い重視のアドバイザー 老後の不安を抱えるお客様の「相談役」を担います。 自社HPやチラシを見て来場された方へのご案内が中心で、飛び込み営業や個人ノルマは一切ありません。 売上による給与変動もないため、お客様一人ひとりに最

仕事内容＼転勤なし！「ノルマ・飛び込みなし」の終活アドバイザー募集／ ・エリア限定勤務◎「谷町六丁目駅」から徒歩5分の好立地！ ・残業月10h以下で私生活も充実 ・葬儀現場の業務なし！セミナーやイベントを通じた事前相談がメイン ・【未経験歓迎】1年間の研修×資格取得支援で専門性を磨ける ・売上数字に追われない！プロセス重視の評価で女性も多数活躍中 ■ノルマ無し！「安心」を届ける寄り添い重視のアドバイザー 老後の不安を抱えるお客様の「相談役」を担います。 自社HPやチラシを見て来場された方へのご案内が中心で、飛び込み営業や個人ノルマは一切ありません。 売上による給与変動もないため、お客様一人ひとりに最

仕事内容＼転勤なし！「寺院へのルート営業」で地域に根ざして働く／ ・エリア限定勤務◎奈良エリアで活躍！ ・月給20.5万〜35万円＋報奨金／残業代は1分単位で支給 ・夜勤なし、残業月10h以下！18時半終業で夕方以降も充実！ ・未経験歓迎！1年間の研修で「一生モノ」の知識が身につきます！ ・お寺様との信頼を育む、誠実さが武器になる営業職 ■「残業ほぼなし×夜勤なし」で叶える安定した生活 営業職ながら、残業は月平均10時間以下と非常に少なく、18:30には業務終了します。夜間の対応も一切ありません。 「家族との時間を増やしたい」「決まったリズムで働きたい」という方に最適な環境です。 また家族手当や退職金

仕事内容＼残業代は1分単位！未経験から「支配人」を目指せる育成枠採用／ ・エリア限定勤務◎奈良・大阪の希望を考慮して配属 ・想定年収350〜400万円／賞与年2回＋歩合手当あり ・【若年層応援】1年間の手厚い研修で新卒・未経験も安心 ・月9日の公休＋宿直明けは必ずお休み！(非番） ・評価制度が明確！入社4年で支配人への昇進実績あり ・葬祭ジョブから多数の採用実績！ ■「残業1分単位支給」と「宿直明けの非番」でメリハリある勤務 葬祭業界でもクリーンな働き方を追求しています。 月9日の公休に加え、週1回程度の宿直勤務の翌日は必ず「非番（お休み）」となるため、9日+実質4日の休みとなります。 また残業代は1

仕事内容＼転勤なし！残業ほぼなし＆18時半終業の店舗スタッフ募集／ ・エリア限定勤務◎瓢箪山駅近くの店舗でじっくり働ける！ ・賞与年2回／報奨金制度で頑張りを還元！ ・夜勤なし・残業月10h以下！家庭やプライベートと両立◎ ・未経験者を歓迎！1年間の手厚い研修で仏事の知識が身につきます。 ・現在、30代〜50代の女性スタッフが中心となって活躍中！ ■「残業ほぼなし」で自分時間を大切にできる環境 夜勤はなく、終業は18:30です。残業は月平均10時間以下と非常に少ないため、仕事終わりの時間も充実させることができます。 家族手当や退職金、さらには3大疾病保険の会社負担など、長く安心して働ける福利厚生もしっ

仕事内容＼残業代は1分単位！未経験から「支配人」を目指せる育成枠採用／ ・エリア限定勤務◎奈良・大阪の希望を考慮して配属 ・想定年収350〜400万円／賞与年2回＋歩合手当あり ・【若年層応援】1年間の手厚い研修で新卒・未経験も安心 ・月9日の公休＋宿直明けは必ずお休み！(非番） ・評価制度が明確！入社4年で支配人への昇進実績あり ・葬祭ジョブから多数の採用実績！ ■「残業1分単位支給」と「宿直明けの非番」でメリハリある勤務 葬祭業界でもクリーンな働き方を追求しています。 月9日の公休に加え、週1回程度の宿直勤務の翌日は必ず「非番（お休み）」となるため、9日+実質4日の休みとなります。 また残業代は1