三重県松阪市のハローワーク 介護 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容住宅型有料老人ホームアサヒビハーラで高齢者の介護全般を行って いただきます。 夜勤（月４～５回）は入所者３０名を２名の介護職員で介護介助し ていただきます。 〔変更範囲：変更なし〕 ＜ 急募 ＞

仕事内容・高齢者、障がい者様のご自宅に伺って調理、掃除、排泄介助等 の訪問介護全般 ・障がい者様との外出の付添（視覚障がい者、精神障がい者様の 付添） 主にお店での買い物、役所、通院に付添います ・病院等への送迎、付添。（軽自動車使用） ・日中一時支援（障がい者児童の下校時の送迎と施設内での お世話、見守ります。） ＊社用車又は私用車使用 私用車使用の場合、規定によりガソリン代を支給します。 ＜ 急募 ＞ 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 介護事業２０周年を迎えた安定企業で福利厚生も充実！ デイサービス併設の居宅介護支援事業所です。 携帯電話、パソコン、社用車、ユニフォーム貸与で安心☆彡 ■主な業務内容■ ・ご利用者様とご家族様の介護支援業務や介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・介護保険の給付請求 ・各サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 など 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容利用者様の身体介助、生活援助全般、生活機能訓練の補助、送迎等 １階２０床、２階２０床、計４０床の有料老人ホーム施設です。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請代行 ・介護サービス事業者との連絡調整 ・サービスの再評価とサービス計画の練り直しなど ＊パート希望の方も相談対応します。 急募 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容住宅型有料老人ホーム「グリーンピアみくも」（全６１室）の管理 者候補として、現任管理者と連携し、施設運営と現場支援を担当し ます。 【主な業務】職員のシフト調整・育成・面談、入居相談・見学・ご 家族対応、医療機関・ケアマネジャー等との連携、稼働率・人件費 等の数値管理、行政・事故・感染症対応、介護現場のフォロー。 管理者経験は不問。主任・リーダー・サービス提供責任者等からの キャリアアップも歓迎します。［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容・病床および病床周辺の清潔、整頓 ・リネン類の管理 ・身体の清潔に関する世話 ・排泄に関する世話 ・食事に関する世話 ・診療に必要な書類、器具等の整備 他 「変更範囲：会が定める就業場所および業務」

仕事内容・食事、入浴、排泄などの日常生活介助 ・見守り、生活支援 ・機能訓練の補助 ・介護記録の入力 ・ご利用者さま、ご家族さまへの対応 年間休日１２０日、残業は月平均２時間以内。 先輩職員とのペアＯＪＴでサポートします。 スマホ記録・介護機器を活用し、負担を軽減。 配属希望を考慮。デイ配属は日勤のみです。 応募前の職場見学も歓迎します。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容・嘉祥会本部（松阪市鎌田町）事務局において来客対応、 パソコンデータ入力業務、電話対応業務等。 ・銀行等に行っていただくこともございます。 ・介護保険請求事務に携わっていただきます。 ＊未経験の方も歓迎。 ＊介護の仕事はありません。 〔変更範囲：変更なし〕 ＜ 急募 ＞

仕事内容定員１０名の小規模デイサービスでの介護業務全般です。 レクリエーション業務はありません。残業もほとんどありません。 少人数体制のため利用者様との距離が近く、じっくり関われる 環境です。 ・入浴介助、リハビリ補助、送迎業務など ・スタッフのサポート、指導補助 ・利用者様の状況把握 急募 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容老人ホームへ訪問し、施設内居住者の入浴・排せつ・食事の介護業 務を行います。 入居者定員：２７名 ５～７名体制 社用車（軽・ＡＴ車）使用します。 訪問先は３施設あり、直行直帰となります。 ・三重県松阪市下村町８６９－３ 老人ホームエスぺランサ下村 ・三重県松阪市笹川町１４１６ 老人ホームエスぺランサ笹川 ・三重県松阪市田村町４３５－３ 老人ホームエスペランサ田村 「ハロートレーニング応援企業」 ［変更範囲：変更なし］