株式会社東京レント の求人・仕事・採用

勤務時間07:20〜12:20（実働: 5時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 月・火・木・金・土曜日(週4～5日勤務) ※火曜日は第2・4週のみ ※ゴミ出しのある祝日は勤務

仕事内容マンション管理員 年齢・経験・資格は問いません 入社時に研修があるので安心して勤務いただけます 資格不要、未経験歓迎 健康維持応援 マンション管理員・清掃スタッフのお仕事は、 軽作業ばかりで無理なくどなたでもすぐに始められるお仕事です。 子育てが落ち着いた50歳～55歳位までの方は、ブランク＆未経験でも始められています。 シニア層では60歳、65歳の方を中心に、70歳以上の方も元気に活躍中です 【仕事内容】 ・未経験から無理なく長く続けられます ・業務負担が軽くシニア世代も多数活躍中 ・研修充実、知識やご経験がない方も歓迎 応募は「かんたん応募」からご応募ください。 マンション管

仕事内容【ゲストサポートマネージャー】事業成長を支えるCX（顧客体験）部門の次世代リーダー候補を募集 ※東京勤務※ Unitoは独自の「リレント」システムを持つホテルレジデンス／サービスアパートメントを全国約500室展開し、急成長を遂げています。 本ポジションは、民泊施設の「顔」としてお客様の滞在をリモートで支えるゲストサポートチームのマネジメントを担います。 単なる「問い合わせ対応」に留まらず、オペレーションの仕組み化、データ分析による生産性向上を通じて、事業成長を加速させる戦略的なミッションを負います。 将来的に、全顧客接点（ToC）のオペレーションを統括するCX（顧客体験）マネジメント部門の

仕事内容株式会社レントハウス 稼げるx休めるを両立！【ルームアドバイザー】★年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼ノルマなし！転勤なし！100％反響！／賃貸物件を探されているお客様へ、理想のお部屋をご案内◎インセンティブ&賞与で大幅収入アップも新居をお探しのお客様へ、賃貸マンションやアパートをご案内します。 ＜業務の流れ＞ ▼希望される条件をヒアリング ▼条件に合った候補物件のご紹介 ▼お部屋の内見へ同行 ▼ご契約手続き・カギのお渡し ＜POINT＞ ＊「毎月◯件の契約を

仕事内容【児童指導員】月給26.8万円～/年休120日/送迎なし 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容段階を踏んで学べるから 無理なく成長していける！ 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 本院は板橋駅すぐの便利な立地。患者さんが順調に増えているため、新しい仲間を募集中です。最初の1年は、基本的なDH業務を覚えるところからスタート。慣れてきたら矯正、2年目以降はホワイトニングも…と段階を踏んで学びを深めていけます。また残業をできる限り減らせるよう、予約管理システムや自動精算機も導入。就業環境の改善を続けており、誰もが気持ち良く働ける職場ですよ。 【この求人のポイント】 (1)残業ほぼなし／年間休日120日以上・・・立川駅前にある分院でも同時募集 (2)新卒入職の先輩DHがいるから安心・・・

仕事内容矯正の経験ゼロでも安心！ 残業を減らす取り組みも◎ 歯科衛生士（経験者）の求人情報です。 板橋駅すぐの便利な立地。増患に伴い、DHを増員募集しています。サポートが手厚いから、矯正未経験の方も心配なし。最初の1年は基本的なDH業務と矯正、2年目以降はホワイトニングも…と着実にスキルを磨いていけますよ。また残業をできる限り減らせるよう、予約管理システムや自動精算機も導入。常に就業環境の改善を続けている働きやすさ抜群の職場で、理想のDHライフを送りませんか？ 【この求人のポイント】 (1)残業ほぼなし／年間休日120日以上・・・立川駅前にある分院でも同時募集 (2)医院をつくり上げながらスキル

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア西日暮里教室 【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給26.8万円～/児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK！/業界大手で教育＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を

仕事内容放課後等デイサービス／児童指導員／昇給・賞与は年2回ずつ！／年間休日120日以上！／入社月に有休付与！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 ※固定残業代：33,900円～35,900円(20時間分) (20時間分を超える残業代は別途支給) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限50,000円/月) ・給与改定：年2回 ・賞与：年2回 ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生

仕事内容[大田区] 営業職 | 月給24万円36万円 | 法人営業 | 個人営業 ▼仕事内容 [東証一部上場／国内100拠点以上展開する大手独立系総合レンタル企業／ルートメイン／賞与実績4.7ヶ月／自己資本比率54%超の安定性／充実の福利厚生] 業務内容：ゼネコン・建設会社に対して、建設機械をリースして終了するまでの業務全般を担当します。現在は、機械を保有せずレンタルを活用するという考えが定着し、機械の5割以上がレンタルとなっています。その中でも、同社であれば、業界内の知名度・信頼度ともに抜群であるため、「話を聞いてもらえない」ことが無く、営業として非常にやりやすい環境です。 詳細：既存ユーザーのレ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア西日暮里教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 正社員 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給32.2万円～/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、

仕事内容掲載期間：06/23（火）～06/30（火） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア西日暮里教室 【児童指導員】月給26.8万円～/年休120日/送迎なし 正社員 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型

仕事内容【板橋駅徒歩1分】 11:30始業 髪色自由!ネイルOK 経験者は月給26万以上！ 常勤歯科助手を募集しています 募集職種: 歯科助手 仕事内容: ・助手業務全般（器具洗浄・滅菌、診療補助、清掃） ・受付（会計、予約管理、電話対応など患者様応対） 資格: 資格は問いません。 簡単なパソコン操作ができればOK （歯科専用アプリの使用、簡単なPOP作成など） 勤務時間: ＜月・火・土＞ 10:30～19:30（休憩60分） ＜水・金＞ 11:30～20:30（休憩60分） ＜日＞ 9:30～18:30（休憩60分） ※残業はほぼありません。 休日・休暇: ※休診日：木曜・祝日 ※祝日の振

仕事内容【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK！/業界大手で教育＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金

仕事内容[大田区] 技術職建築・土木 | 月給24万円36万円 | 施工管理 | 現場監督 ▼仕事内容 職務内容：本職の主な業務は、建設機械の定期的なメンテナンスおよび点検作業となります。具体的には、千葉センターから現場へ運搬された各種建設機械（例：クレーン、ショベルカー、ブルドーザーなど）の状態を確認し、正常に稼働できるように必要な整備や調整を行います。お客様の安全と作業効率を確保するために、手順に沿った丁寧なメンテナンス作業を実施していただきます。 具体的な作業内容： ・運搬された建設機械の外観や各部品の状態を点検し、異常や故障の兆候を早期に発見します。 ・必要に応じて、油脂や潤滑剤の補充、部品

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給32.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～435,000円 【月給】322,500円～435,000円 <内訳> 基本給 279,480円～376,900円(※ライフプラン手当50,000円を含む) 固定残業代 43,100円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容【この求人のポイント】 ■発達支援のプロとして子どもの成長を見守る♪ ■JR西日暮里駅から徒歩5分の好アクセス☆ ■年間休日120日でプライベートも充実◎ ■月給268,400円～340,900円の安定収入！ ー【子どもの「できた！」を一緒に喜べる発達支援の現場】 LITALICOジュニア西日暮里教室では、一人ひとりの子どもの個性や特性に寄り添った発達支援を行っています♪ 児童発達支援や放課後等デイサービスを通して、子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会えるやりがいのあるお仕事です☆ 保育士としての経験を活かしながら、発達支援の専門性も身につけられる環境です。子どもたちの可能性を広げるサ

仕事内容商品管理／商品管理・リーダー候補／什器・備品レンタル 【業務内容】※業界・職種未経験歓迎 商品センター（物流センター）における商品管理業務全般 （各レンタル商品は、当社の基幹システムにて管理しております） ■商品の積み込み・荷捌き（貸出品・回収品ともに）管理 ■商品数量や状態管理、在庫確認、並びに出荷・回収見込み管理 ■商品整備をパート従業員や協力会社に依頼する際の工程管理など ゆくゆくは、リーダーとしてセンター全体を取りまとめる人材へと育成するために、マネジメント業務をお任せします。 （社員・アルバイト教育、業務フロー改善活動、センター内の環境整備など） 【レンタル商品】 机や椅子な

仕事内容保育士／昇給・賞与は年2回ずつ！／年間休日120日以上！／福利厚生が充実！／入社月に有休付与！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 ※固定残業代：33,900円～35,900円(20時間分) (20時間分を超える残業代は別途支給) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限50,000円/月) ・給与改定：年2回 ・賞与：年2回 ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧く

仕事内容西尾レントオール株式会社 【東京】機材管理◆コンサートやスポーツ中継で使用される「中継車」の管理／総合レンタル業のパイオニア 【仕事内容】 【東京】機材管理◆コンサートやスポーツ中継で使用される「中継車」の管理／総合レンタル業のパイオニア 【具体的な仕事内容】 業界トップクラス／中継車を軸にライブ・スポーツの熱狂を支える技術ポジション／安定した上場グループ基盤拡大フェーズの増員採用 ■業務内容： コンサート・ライブ・スポーツ中継などで使用される「中継車」のレンタル運用・機材管理を担う専門チームにて、技術業務全般をお任せします。 機材の品質を維持し、現場の安定稼働を支える重要なポジション