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40代~50代活躍長崎市/転勤なし/システム開発ワークライフバランス重視/平均残業19H

株式会社九州DTS

  • 長崎市

  • 年収450万円〜700万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社九州DTS 【40代~50代活躍♪長崎市/転勤なし】システム開発◆ワークライフバランス重視/平均残業19H◆ 【仕事内容】 【40代~50代活躍♪長崎市/転勤なし】システム開発◆ワークライフバランス重視/平均残業19H◆ 【具体的な仕事内容】 連結6,000人を超える東証プライム市場上場DTSグループ/九州地域密着/ニアショア開発 ワークライフバランスを重視した環境で、スキルアップを実現できます! ■採用背景: 当社は、九州地域に密着したビジネスを展開するために株式会社DTSから独立した会社です。地場企業や官公庁向けの業務開発を中心に行っており、SIerとして大手企業と強固な顧

登録エントリー

長崎/メンテナンス(JR・私鉄のホームドア)社会インフラを支える/研修&福利厚生充実/年休127日

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

  • 時津町

  • 年収450万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 自転車通勤OK
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 食事補助あり
  • ストックオプション
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 【長崎】メンテナンス(JR・私鉄のホームドア)社会インフラを支える/研修&福利厚生充実/年休127日 【仕事内容】 【長崎】メンテナンス(JR・私鉄のホームドア)社会インフラを支える/研修&福利厚生充実/年休127日 【具体的な仕事内容】 ~業務未経験歓迎/東証プライム・三菱電機グループ/社会インフラを支える企業/リーダーとして全体を統括するスキルを身に着ける~ ■業務内容: JRや私鉄各社に納入しているホームドア設備の所内・現地試験業務を担当し、ホームドア設備の品質維持・管理をお任せいたします。 ※本ポジションは工事を管理する立場となり、建物

登録エントリー

人事

■長崎スタジアムシティ/japa

  • 長崎市 幸町

  • 月給24.7万円〜33.6万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務】採用・人事労務がメイン 【未経験OK】従業員に寄り添い・考え行動できる方 【やりがい】従業員の課題を解決・成長をサポート 【好環境】福利厚生やキャリアアップ制度充実◎ ジャパネットグループの各事業における人事担当を募集します。 当社の人事部門では、社員のエンゲージメントや安心感を高めるために従業員ひとり一人に寄り添った対応を行っています。 従業員が最大限の能力を発揮できるように、従業員面談や採用推進業務、人事戦略の立案などに取り組んでいただきます。 <具体的な業務内容> ・従業員の面談・定着支援 (定期的な面談を通じたモチベーション把握、パフォ

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