愛知県名古屋市西区の設備管理の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 6:30～18:30/18:30～翌6:00のうち実働8時間 ※現場によって勤務時間は変動いたします。 ◆実働8h、休憩1h ◆週1日～OK ◆週3日以上勤務できる方は優遇いたします♪

仕事内容 私生活重視派の方、必見！日勤メインの働き方もOK シフト調整をしながらプライベートも充実させられる◎ 習い事、趣味、推し活・・・何でも楽しめます★ ＼プライベートも充実させたいならココ！／ ️日勤メインで仕事終わりも有効活用★ ️スキル・経験は一切不要！ ️私生活重視派にもオススメ★ ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ 電話でのご応募も大歓迎 お問い合わせだけでももちろんOK 「052-932-5454」採用担当まで ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ 【大手高速会社が取引相手の安定警備会社★】 ちょっと珍しいレア求人…☆ 高速道路でのお仕事です。 高速道路や

仕事内容《定年なし》 グループホームの介護リーダーとして スタッフマネジメントをお任せ（１フロア９名） ●仕事内容 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行（出前やレトルトの場合もあり） ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎経験を次のステージへ。リーダーとして成長し、将来はホーム長にも挑戦できる介護職◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ 求人ID 90

仕事内容【名古屋市西区／正社員】介護福祉士の方を募集｜駅チカ１０分以内｜月給２４.０万円～｜小規模多機能の介護リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 小規模多機能の介護リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・システム開発プロジェクトにおけるPLまたはPM経験 ・電力関連プロジェクトへの参画経験 ※開発言語は問いません 【職種名】 PM（電力系システム開発案件）＜名古屋＞ ◇日鉄ソリューションズG／リモート＆フレックス可 【仕事内容】 ■ポジションの役割 プロジェクトマネージャーとして、電力会社向けのシステム開発案件における企画から運用までをリードし、要員管理や予算管理を含む幅広いマネジメント業務を担います。 ■業務概要 電力関連のシステム開発プロジェクトにおいて、企画構想段階から参画し、技術選定やプロジェクト推進を行います。営業との連携を通じて、ヒト・モノ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年制無し。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： グループホームにおける介護業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 【業務内容(変更の範囲)】 会社が定める業務 求人ID

仕事内容小規模多機能の介護リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか？ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 お食事作り、買い出し同行（出前やレトルトの場合もあり） 介護記録の確認 担当フロアの備品、設備管理 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ 【応募要件】 ＜必要資格＞ 介護福祉士 ＜必要経験＞ 介護経験（目安3年以上） ＜あれば尚可＞ 認知症実践者研修 リーダー

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容【介護職リーダー大募集】グループホームでのお仕事ブランクOk福利厚生充実入社後安心の研修あり 看護・介護・薬剤師のお仕事をお探しの方､何でもお気軽にご相談ください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,800円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 5,000円 ・入居施設特別調整手当 10,000円(固定残業代5時間分として ※超過分は別途支給) ・夜勤手当 25,000円/5回分 ・地域手当 20,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 25,000円(介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回(6回目以降)

仕事内容介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか～ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,800円～ 月給24万800円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・施設リーダー手当 7,000円 ・業態手当 3,800円 ・地域手当 20,000円 ・資格手当 25,000円(介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/1回 【別途支給】 ・送迎手当 大型車(7名以上)：100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下)：50円/1往復 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以

仕事内容小規模多機能の介護リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ 介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか？ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ 【充実の待遇＆福利厚生】 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合

仕事内容《定年なし》 グループホームの介護リーダーとして スタッフマネジメントをお任せ（１フロア９名） ●仕事内容 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行（出前やレトルトの場合もあり） ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 【変更範囲：変更無し】