静岡県静岡市 の求人・仕事・採用月給50万円〜

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【静岡県静岡市駿河区】歯科医師の求人/スキルアップ支援制度◎常勤/非常勤どちらでもOK！勤務時間などお気軽に相談して下さい！ スキルアップ支援制度◎常勤/非常勤どちらでもOK！勤務時間などお気軽に相談して下さい！ 特徴: 車・バイク通勤OK / 交通費全額支給 / 祝日振替出勤なし / 退職金あり / セミナー参加支援あり / 寮・住宅補助あり / 歯科 / 小児歯科 / 矯正歯科 / 歯科口腔外科 / 訪問歯科 / インプラント歯科 / 予防歯科 / 審美歯科 / 高齢者歯科 / 障がい者歯科 / 歯周病治療(ペリオ) / ホワイトニング / かみ合わせ(咬合) / マイクロスコープあり

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容「順番待ち」はもう終わり｡20代･30代活躍中!成果が翌月反映される環境で､実力に応じた報酬とポストを掴め! 【成長スピードに驚く、キャリアの最短ルート】 入社2か月で課長､6か月で支店長。 そんな組織の「順番待ち」とは 無縁の昇進実績がここにあります。 成果を上げても給与が変わらない、 上が詰まっていて管理職を目指せない。 そんな古い慣習をリセットし、 一刻も早く組織運営や数値管理に携わって 市場価値を高めたい方にぴったりの環境です。 仕事は製造・物流業特化の人材派遣営業。 企業の採用課題解決や求職者のマッチング、 フォローをチーム制・分業制で担当します。 3週間のOJTがあり未経験でも

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容店舗運営全般をお任せします。 また、従業員が快適にお仕事ができるようにフォローやサポートも業務の一つです。

仕事内容一般歯科から口腔外科まで成長できるクリニック 一般歯科診療を中心に、外科治療、インプラント、訪問歯科まで幅広く経験することができます。 口腔外科専門医が在籍しており、埋伏抜歯などの外科症例も多数あります。勤務医の先生にも段階的に治療へ参加していただき、それぞれの経験や希望に応じてスキルアップできる環境です。 訪問歯科専属をご希望の先生もご相談可能です。 口腔外科専門医・根管治療専門医在籍。銀座専門クリニックとも連携し、一般歯科から外科・インプラントまで幅広く学べます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアへ】あなたの戦略で、「自分らしく生きる」を支える事業を加速！頑張りを評価する安定のビオネストグループで、飛躍しませんか？年4回の5連休あり◎マイカー通勤・施設見学OK♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼全国500事業所の安定基盤／OJTによる丁寧な指導あり＆社宅や扶養手当など福利厚生も万全★【介護医療福祉サービスのエリアマネジャー】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員

仕事内容店舗運営全般をお任せします。 また、従業員が快適にお仕事ができるようにフォローやサポートも業務の一つです。

仕事内容店舗運営全般をお任せします。 また、従業員が快適にお仕事ができるようにフォローやサポートも業務の一つです。

仕事内容[PRポイント] 「今」よりもっと健やかで文化的な生活を目指して障がい者施設を全国的に展開する法人が運営しています。賞与の支給がありモチベーションアップに繋がります。また、マイカー通勤が可能なため遠方からの通勤面も安心ですよ。 [仕事内容] エリアマネージャー業務全般 ・施設の統括業務 ・スタッフのマネジメント など [給与] 月給:500,000〜600,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:235,000円〜 職務手当:188,000円(固定時間外45時間分122,510円含む) 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円

仕事内容事業拡大における正社員・薬剤師増員のための求人です。 静岡市内にある３店舗をラウンダー勤務として活躍して いただける方を募集しております。 調剤薬局の薬剤師が行う業務全般をお願いしております。 昇給あり毎年４月 厚生年金、健康保険（協会けんぽ）、雇用保険、労災保険完備 研修認定薬剤師補助 研修費とそれに関わる周辺費用の補助 白衣貸与、クリーニングあり、室内サンダル支給あり ＊変更範囲：変更なし

勤務時間8：00〜17：00、8：30〜17：30 実働8時間、休憩１時間、残業少な目（月に5〜10時間くらい）、残業なしも可能

仕事内容大手ゼネコン＊経験生かして土木積算・宿舎対応可能稼げる＊安心の月給制＊静岡 仕事内容: 大手ゼネコンの土木工事（シールド）に伴う積算のお仕事です！ 安定の月給制なので安心！ 土日休み＊ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始などそれぞれ9〜10連休あります 経験を生かして働くことができます！ 定年退職後、スキルを活かして地元で働きたい、という方にもぴったりです 宿舎対応も可能です 【お仕事内容】ソフトはGaia（ガイア）を使用します。 ・土木工事の数量計算 ・積算業務 ・不随する資料作成 ・各種打合せへの同行 ・資料作成補助 わからない事があれば確認できる環境で

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 同社が手掛ける木造住宅における建築工事の施工管理をお任せします。 具体的な仕事内容としては、着工前準備や資材の調達、発注書の発行などがあります。 また、工程、品質、安全、原価管理を行い、プロジェクトを円滑に進める役割を担っていただきます。 現役世代が活躍中の職場で、経験を活かしながら新たなスキルを磨くチャンスがあります。 ・求める人物像・資格 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・アピールメッセージ 株式会社建設のマルモでは、経験豊富な方が活躍中です。創業50年の歴史を持つ当社は、商業・店舗建築を起点に、地域社会に寄り添った住空間の提供を目指して

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪障害福祉事業所で障がい福祉エリアマネージャーのお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎【静岡市駿河区】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 【エリアマネージャー】 5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営

仕事内容■単価：～72万円/月 ■業務内容： 運行管理システムの移行プロジェクトにおいて、移行統括チームの一員としてプロジェクト推進を担当します。 移行全体の方針策定や説明資料の整備、勉強会の実施などを通じて関係者への情報共有を行いながら、データ移行やシステム連携の確認・修正対応を進めていただきます。 複数の関連チーム（データ移行、運用、進捗管理など）と連携し、プロジェクト全体を横断的に支援する役割となります。現場では実務対応と調整業務の両面が求められ、移行プロジェクトの中核ポジションとして経験を積むことができます。 【技術スタック】 ・クラウド：AWS、Azure ■必須スキル： ・外部向け

仕事内容【業務内容】 【ミッション】 主に地方の病院の現場に入り、「医療の質の向上」を通じて病院の再建をサポートし、地域医療の存続に貢献すること。 【主な業務内容】 現場での課題発見と改善活動: 病棟や外来など、病院の現場に入り、医療の質に関する問題を特定し、具体的な改善策を実行する。 実践的な教育と協働: 座学だけでなく、現場スタッフと共に患者ケアを行いながら、知識や技術の定着を支援する。 （例:褥瘡ケア改善による在院日数短縮、コスト削減など） 現場に根差した働き方: デスクワーク中心ではなく、現場スタッフと密に連携。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 福島県双葉町に新設される仮設灰処理施設にて、施工管理および安全管理業務をお任せします。環境プラントの建設現場において、プロジェクト監理担当として品質・工程・原価・安全管理から書類作成まで全般を統括する役割を担います。特に、安全担当として新規入場者教育や安全パトロールを行い、労働環境の安全性を確保することが求められます。 クボタグループの一員として、水処理や廃棄物処理に貢献するこの仕事は、社会的な意義も大きく、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境が整っています。業務には明確な繁忙期と閑散期があり、閑散期には残業がほぼないため、長期休暇も取りやすいメリハリのあ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【