保育士 - 石川県野々市市 の求人・転職・中途採用正社員

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認可保育園の幼稚園教諭(資格必須)/月給181000円~214000円/各種手当を含む/正社員/認定こども園/幼稚園教諭/正社員/様々な経験を大切にするこども園でのお仕事/高齢者施設併設の幼老一体複合施設

社会福祉法人洋和会 ほのみこども園

  • 野々市市 / 四十万駅 徒歩11分

  • 月給18.1万円〜21.4万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備

仕事内容【認定こども園/幼稚園教諭】正社員|様々な経験を大切にするこども園でのお仕事|高齢者施設併設の幼老一体複合施設 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 野々市市にある定員130名の認定こども園です。こどもたちが保育園で様々な経験ができるよう、年齢に合わせ、リトミックや英語教室などを行っています。また、ぞうり保育を取り入れ、足の裏を刺激し、体や脳の発達を促しています。「子どもたちの未来のために」という理念のもとに、よりよい保育を目指し、日々こどもたちの成長を見守っています。 ■入職後は… ・ITを活用し時間のロスを無くすことで、ノー残業を目指すとともに、園児たちと過ごす時間を多くとれるよう取

WEBデザイナー/IT/通信/インターネット/リモートワークOK

株式会社ネオアクト

  • 野々市市

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • フリーランス
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • 学歴不問
  • スキル不問

仕事内容株式会社ネオアクト 【WEBデザイナー】#U-35限定 #未経験OK #フルリモートあり #年休130日 意欲重視だから、履歴書に自信がなくても大丈夫! 自社運営のWEB・ITスクールでゼロから学べます◎ 『WEB系の仕事をしたいけど、未経験でできる会社がない』 『自分には何もない…。』 そんな人にこそ、当社を知ってもらいたいです! 当社は自社でWEB・ITスクールを運営しているので、 完全未経験の方もスタートできる環境があります。 \当社のポイント/ ★完全未経験者の受け入れ態勢万全! ★フォトショ、イラレを基本から習得! ★複数名採用だから同期と一緒に成長! 100%ポテンシャル

認可保育園の幼稚園教諭(主幹教諭)(資格必須)/月給221000円~274000円/各種手当を含む/正社員/認定こども園/幼稚園教諭/正社員/主幹保育教諭業務/様々な経験を大切にするこども園でのお仕事/高齢者施設併設の幼老一体複合施設

社会福祉法人洋和会 ほのみこども園

  • 野々市市 / 四十万駅 徒歩11分

  • 月給22.1万円〜27.4万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備

仕事内容【認定こども園/幼稚園教諭】正社員|主幹保育教諭業務|様々な経験を大切にするこども園でのお仕事|高齢者施設併設の幼老一体複合施設 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 野々市市にある定員130名の認定こども園です。こどもたちが保育園で様々な経験ができるよう、年齢に合わせ、リトミックや英語教室などを行っています。また、ぞうり保育を取り入れ、足の裏を刺激し、体や脳の発達を促しています。「子どもたちの未来のために」という理念のもとに、よりよい保育を目指し、日々こどもたちの成長を見守っています。 ■入職後は… ・ITを活用し時間のロスを無くすことで、ノー残業を目指すとともに、園児たちと過ごす時間

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