肉屋 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容7月新店OPEN！大阪市内中心に18店舗 2029年30店舗体制へ成長中です！ 経験者は基本的に前職年収を保証します！ 「ポストが空かずキャリアが止まっている」「もっと経営に関わりたい」 そんな方に、まさに最適な環境です 「まるよし精肉店」や「大衆酒場まるよし」など展開する当社。 今年7月は18店舗目『大衆焼肉屋まるよし 京橋駅前店』をオープン! 2027年6月までに最低でも「20店舗体制」を目指しています。 また全社目標として 、2029年までに「トリプルスリー」を目指してす。 ・30店舗体制の実現 ・店舗利益3億円の創出 ・社員平均年収30％アップ（対前年比7％アップ目標） この成長

仕事内容7月新店OPEN！大阪市内中心に18店舗 2029年30店舗体制へ成長中です！ 経験者は基本的に前職年収を保証します！ 「ポストが空かずキャリアが止まっている」「もっと経営に関わりたい」 そんな方に、まさに最適な環境です 「まるよし精肉店」や「大衆酒場まるよし」など展開する当社。 今年7月は18店舗目『大衆焼肉屋まるよし 京橋駅前店』をオープン! 2027年6月までに最低でも「20店舗体制」を目指しています。 また全社目標として 、2029年までに「トリプルスリー」を目指してす。 ・30店舗体制の実現 ・店舗利益3億円の創出 ・社員平均年収30％アップ（対前年比7％アップ目標） この成長

仕事内容株式会社天池 未経験OK！食肉販売【総合職(仕入れ/商品作り/接客/販売)】千葉 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 食肉販売事業の総合職として、仕入れ業務、商品作り、接客・販売業務、店舗運営の幅広い業務を一貫して担当いただきます。■食肉販売事業の総合職業務 ■仕入れ業務 ■地域の特性や顧客層等を考慮した商品作り ■接客・販売業務 ■店舗運営の幅広い業務を一貫して担当 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】店舗運営関連業務 【給与】 月給210,000円～400,000円（一律手当含む） ※

仕事内容株式会社ロピア 【神奈川】精肉の加工／チーフ候補◆ワクワクが絶えない売り場作り／平均年収630万円 【仕事内容】 【神奈川】精肉の加工／チーフ候補◆ワクワクが絶えない売り場作り／平均年収630万円 【具体的な仕事内容】 ～一頭買いの実施！チャンスは誰にでも！年齢も社歴も関係なし！単なる買い物の場ではなく、楽しくて感動する、まるでテーマパークのようなスーパーを目指す～ ■お任せする内容 入社後はチーフ候補として、精肉部門に配属となります。 精肉部門：精肉専門店から始まったロピアの原点。仕入れから加工・販売まで一貫して担います。 ＜精肉事業部の特徴＞ ・お肉屋さんからスタートしたロピアの

仕事内容株式会社ロピア 【東京／チーフ候補】精肉部門◆精肉専門店が原点・一頭買いで希少部位も提供可能／ワクワクする売り場作り 【仕事内容】 【東京／チーフ候補】精肉部門◆精肉専門店が原点・一頭買いで希少部位も提供可能／ワクワクする売り場作り 【具体的な仕事内容】 ～一頭買いの実施！チャンスは誰にでも！年齢も社歴も関係なし！単なる買い物の場ではなく、楽しくて感動する、まるでテーマパークのようなスーパーを目指す～ ■お任せする内容 入社後はチーフ候補として、精肉部門に配属となります。 精肉部門：精肉専門店から始まったロピアの原点。仕入れから加工・販売まで一貫して担います。 ＜精肉事業部の特徴＞

仕事内容・【お仕事内容】 ＊スープやアイスの盛り付け ＊料理の仕上げ ＊翌日の仕込みの野菜やお肉のカット ＊お皿等の洗い物 ・・・などをお任せ まずは、家事の延長でできる洗い物など、 簡単なことからスタートして慣れていきましょう？ 飲食未経験・調理未経験の方も大歓迎です！ ・【焼肉竹林で働く魅力は？！】 ＊夏季休暇・冬期休暇などの長期休暇の取得が可能！ ＊未経験からでも店長を目指してステップアップ可能 ＊店舗ごとに肉の目利きが在籍しているので、 調理や料理人としてのスキルUPができる！ ＊従業員割引やお誕生日お食事券あり ＊飛行機代やホテル代を補助する旅行支援制度あり ＜こんな雰囲気のお店です

仕事内容働きやすい福利厚生充実！残業なし/昇給賞与あり/育休産休完備/寮完備/食事補助/従業員割引あり ●定員70名の認可保育園で正社員募集中！● 【定員数】 0才児：6名 1才児：10名 2才児：12名 3才児：14名 4才児：14名 5才児：14名 ■職員さんの働きやすさを重視し、 アプリなども取り入れ持ち帰り仕事や残業なし！ を目指しております◎ ■開園時間も19時までなので働きやすいですね☆彡 ■食育にも力を入れており 地元のお魚屋さんや、お肉屋さんなどから 仕入れた食材を使って 美味しい給食をみんなで食べています♪ ＊月に２回の体操教室 ＊週１回の英語教室 ＊月１回の

仕事内容株式会社アイエフシーシステム 【和歌山市】未経験歓迎！飲食店スタッフ◆従業員を大切にする社風が特徴◆連休取得も柔軟／将来の店長候補 【仕事内容】 【和歌山市】未経験歓迎！飲食店スタッフ◆従業員を大切にする社風が特徴◆連休取得も柔軟／将来の店長候補 【具体的な仕事内容】 ＜20代＆パパ・ママ世代も活躍中／冠婚葬祭や学校行事などの希望休も柔軟に対応／丸源ラーメン・まいどおおきに食堂などを展開＞ ＼完全未経験から入社した先輩社員も活躍中／ ・従業員やお客様など、「人」を大切にする会社。 ・冠婚葬祭や家族行事など、希望するお休みは柔軟に対応しています！ ・将来的には店長として、年収500～70

仕事内容7月新店OPEN！大阪市内中心に18店舗 2029年30店舗体制へ成長中です！ 経験者は基本的に前職年収を保証します！ 「ポストが空かずキャリアが止まっている」「もっと経営に関わりたい」 そんな方に、まさに最適な環境です 「まるよし精肉店」や「大衆酒場まるよし」など展開する当社。 今年7月は18店舗目『大衆焼肉屋まるよし 京橋駅前店』をオープン! 2027年6月までに最低でも「20店舗体制」を目指しています。 また全社目標として 、2029年までに「トリプルスリー」を目指してす。 ・30店舗体制の実現 ・店舗利益3億円の創出 ・社員平均年収30％アップ（対前年比7％アップ目標） この成長

仕事内容7月新店OPEN！大阪市内中心に18店舗 2029年30店舗体制へ成長中です！ 経験者は基本的に前職年収を保証します！ 「ポストが空かずキャリアが止まっている」「もっと経営に関わりたい」 そんな方に、まさに最適な環境です 「まるよし精肉店」や「大衆酒場まるよし」など展開する当社。 今年7月は18店舗目『大衆焼肉屋まるよし 京橋駅前店』をオープン! 2027年6月までに最低でも「20店舗体制」を目指しています。 また全社目標として 、2029年までに「トリプルスリー」を目指してす。 ・30店舗体制の実現 ・店舗利益3億円の創出 ・社員平均年収30％アップ（対前年比7％アップ目標） この成長

仕事内容7月新店OPEN！大阪市内中心に18店舗 2029年30店舗体制へ成長中です！ 経験者は基本的に前職年収を保証します！ 「ポストが空かずキャリアが止まっている」「もっと経営に関わりたい」 そんな方に、まさに最適な環境です 「まるよし精肉店」や「大衆酒場まるよし」など展開する当社。 今年7月は18店舗目『大衆焼肉屋まるよし 京橋駅前店』をオープン! 2027年6月までに最低でも「20店舗体制」を目指しています。 また全社目標として 、2029年までに「トリプルスリー」を目指してす。 ・30店舗体制の実現 ・店舗利益3億円の創出 ・社員平均年収30％アップ（対前年比7％アップ目標） この成長

仕事内容 国内外のVIPゲストをお迎えする、1日数組限定の会員制リストランテ。 20～30代を中心としたチームで協力しながら、お客様に感動を届ける一皿をつくります。 【お仕事内容】 ■キッチンスタッフ■ 調理業務全般をお任せします！ ＜具体的には＞ ◇オリジナルメニューの調理 ◇感動体験を届けるパフォーマンス ◇海外ゲスト対応（英語に抵抗のない方歓迎） ◇仕込み、在庫管理、衛生管理 ◇精肉のカット・スライス業務 ◇効率的なキッチン運営 お客様に感動を届けるため、チームで連携しながら、スムーズな調理・サービスを実現します。 これまでの調理経験やスキルを活かし、若いうちから裁量を持ってキッチンの中

仕事内容7月新店OPEN！大阪市内中心に18店舗 2029年30店舗体制へ成長中です！ 経験者は基本的に前職年収を保証します！ 「ポストが空かずキャリアが止まっている」「もっと経営に関わりたい」 そんな方に、まさに最適な環境です 「まるよし精肉店」や「大衆酒場まるよし」など展開する当社。 今年7月は18店舗目『大衆焼肉屋まるよし 京橋駅前店』をオープン! 2027年6月までに最低でも「20店舗体制」を目指しています。 また全社目標として 、2029年までに「トリプルスリー」を目指してす。 ・30店舗体制の実現 ・店舗利益3億円の創出 ・社員平均年収30％アップ（対前年比7％アップ目標） この成長

仕事内容7月新店OPEN！大阪市内中心に18店舗 2029年30店舗体制へ成長中です！ 経験者は基本的に前職年収を保証します！ 「ポストが空かずキャリアが止まっている」「もっと経営に関わりたい」 そんな方に、まさに最適な環境です 「まるよし精肉店」や「大衆酒場まるよし」など展開する当社。 今年7月は18店舗目『大衆焼肉屋まるよし 京橋駅前店』をオープン! 2027年6月までに最低でも「20店舗体制」を目指しています。 また全社目標として 、2029年までに「トリプルスリー」を目指してす。 ・30店舗体制の実現 ・店舗利益3億円の創出 ・社員平均年収30％アップ（対前年比7％アップ目標） この成長

仕事内容7月新店OPEN！大阪市内中心に18店舗 2029年30店舗体制へ成長中です！ 経験者は基本的に前職年収を保証します！ 「ポストが空かずキャリアが止まっている」「もっと経営に関わりたい」 そんな方に、まさに最適な環境です 「まるよし精肉店」や「大衆酒場まるよし」など展開する当社。 今年7月は18店舗目『大衆焼肉屋まるよし 京橋駅前店』をオープン! 2027年6月までに最低でも「20店舗体制」を目指しています。 また全社目標として 、2029年までに「トリプルスリー」を目指してす。 ・30店舗体制の実現 ・店舗利益3億円の創出 ・社員平均年収30％アップ（対前年比7％アップ目標） この成長

仕事内容株式会社ロピア 【山口駅／精肉部門】チーフ候補※一頭買いの実施／100％売場主義（本部を介さない運営〉県内初出店！ 【仕事内容】 【山口駅／精肉部門】チーフ候補※一頭買いの実施／100％売場主義（本部を介さない運営〉県内初出店！ 【具体的な仕事内容】 ～成長率No.1の企業（過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長）／最小経営責任者として売り場主導で経営／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍～ ■概要 ・山口県初「ロピア 山口井筒屋店」が2026年夏オープンしました！ それに伴い、精肉事業部のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※チ

仕事内容7月新店OPEN！大阪市内中心に18店舗 2029年30店舗体制へ成長中です！ 経験者は基本的に前職年収を保証します！ 「ポストが空かずキャリアが止まっている」「もっと経営に関わりたい」 そんな方に、まさに最適な環境です 「まるよし精肉店」や「大衆酒場まるよし」など展開する当社。 今年7月は18店舗目『大衆焼肉屋まるよし 京橋駅前店』をオープン! 2027年6月までに最低でも「20店舗体制」を目指しています。 また全社目標として 、2029年までに「トリプルスリー」を目指してす。 ・30店舗体制の実現 ・店舗利益3億円の創出 ・社員平均年収30％アップ（対前年比7％アップ目標） この成長

仕事内容肉に本気。人の成長にも本気。本物の技術を身に着け、人としても成長できる会社です。 【給与備考】 ＼ 入社1年目から年収450万円以上が可能 ／ さらにキャリアアップすれば年収720万円も見えてきます◎ ※今後の店舗展開を見据えた当店の枠をこえた採用です ※みなし残業代（45時間分／6万4182円以上）を含みます └超過分の残業代は別途全額支給します ※試用期間：1ヶ月～3ヶ月（待遇・福利厚生の変動なし） ◆決算賞与：年1回（3年連続支給実績あり） ◆昇給：年1回（能力による） ◆交通費：全額支給 【応募資格】 学歴不問 ◎飲食店での調理経験（5年程度） └経験さえあればブランクがあって

仕事内容【月給36.5万円～＋年3回インセンティブあり】新店多数◎だから早期キャリアアップ可能！《日祝定休》 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を考慮します 面接時にもお気軽にご相談ください！ ◆インセンティブ：年3回（年間100万円の実績あり／2025年実績） ◆昇給：年2回 ◆交通費全額支給 ◆子供手当：一人当たり1万円 【年収例】 ▼店長（20代後半）／年収550万円 ▼ブランドマネージャー（30代）／年収750万円 【応募資格】 ◎飲食でサービス経験をお持ちの方 高級店（客単価1万円以上・料亭・ホテルなど）経験者は尚歓迎します！ 【仕事内容・求める人物】

仕事内容株式会社ロピア 【岐阜】精肉の加工／チーフ候補◆ワクワクが絶えない売り場作り／平均年収630万円 【仕事内容】 【岐阜】精肉の加工／チーフ候補◆ワクワクが絶えない売り場作り／平均年収630万円 【具体的な仕事内容】 ～一頭買いの実施！チャンスは誰にでも！年齢も社歴も関係なし！単なる買い物の場ではなく、楽しくて感動する、まるでテーマパークのようなスーパーを目指す～ ■お任せする内容 入社後はチーフ候補として、精肉部門に配属となります。 精肉部門：精肉専門店から始まったロピアの原点。仕入れから加工・販売まで一貫して担います。 ＜精肉事業部の特徴＞ ・お肉屋さんからスタートしたロピアの本流