無線 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

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タクシードライバー(運転手)/寮完備/給与保障/上場企業!働きやすい職場認証制度登録企業で長く安心/127515361/非公開

仙台観光第一交通株式会社

  • 宮城県 仙台市若林区 卸町東 / 六丁の目駅 徒歩約12分

  • 月給18万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • インセンティブあり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 歩合制
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 託児手当あり♪提携保育所あり♪若年層支援あり♪【仙台市売り上げNo.1】時代のニーズに合わせた交通サービスを提供しています! ◎会社説明会開催致します◎ 「興味あるけど・・・」「話だけでも・・・」でも構いません!お気軽にお越し下さい! ご都合が悪い場合は、別日でも対応させて頂きます! 最新情報は「第一交通会社説明会」を検索! ◎弊社は、国土交通省創設認定・認証制度登録企業です◎ 【【働きやすい職場認証制度】】 【【女性ドライバー応援企業】】 誰もが安心して働くことができる職場環境を整えております! ぜひ一緒に働いてみませんか♪ 【会社説明会開催中】※お気軽にご参加ください

かんたん応募登録エントリー

タクシー運転手/軽作業・物流系/配達

株式会社宝タクシー

  • 宮城県 仙台市若林区 卸町東 / 六丁の目駅 車6分

  • 月給20万円〜40万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト自由
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 早朝勤務
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容CMでお馴染みの仙台タクシーグループの企業です。給与も安定しており勤務形態も選べるので、安心してスタートできます。経験がない方もブランクがある方も、イチから丁寧に研修を進めていきますのでご安心を! 【職種】 [正]タクシー運転手、軽作業・物流その他、配達・配送・宅配便 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、シニア(60代~)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 仙台市内を

仙台駅近く/タレントマネジメント人事制度の各種プログラムの改善残業平均月20時間程

楽天カスタマーサービス株式会社

  • 宮城県 仙台市青葉区

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容楽天カスタマーサービス株式会社 【仙台駅近く】タレントマネジメント◆人事制度の各種プログラムの改善◆残業平均月20時間程 【仕事内容】 【仙台駅近く】タレントマネジメント◆人事制度の各種プログラムの改善◆残業平均月20時間程 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 『楽天カスタマーサービス』は楽天グループ各社の事業を担っています。この度、人事総務部のタレントマネジメント業務をお任せする担当を増員するため、追加募集をいたします。 タレントマネジメント業務として、評価制度、キャリアパスといった人事制度の各種プログラムを改善する業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・アンケート結果等の集計・分析

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