こころナースリハビリステーションの求人・仕事・採用

仕事内容《最寄り駅徒歩10分！》マイカー通勤もOK♪実務経験3年以上★訪問リハ経験は不問◎得意分野が活かせる環境！研修制度も充実しています◎ ●年間休日123日！プライベートも大切にしながら働きたい方にオススメです★ ●実務経験3年以上の方を募集中！人柄を重視した採用を行っていますので、訪リハ経験がなくても大歓迎です◎ ●小児や難病など得意な分野がある方は、それを活かしていける環境をご用意します アドバイザーより 「こころナースリハビリステーション」は、JR「茅ヶ崎駅」より徒歩10分程のところにある2021年9月に開設した事業所です！利用者様のお宅に訪問して、医師の指示のもとリハビリ業務をお願

仕事内容【実務経験3年以上の方歓迎★訪問経験は不問♪】年間休日123日◇残業ほぼなし◇マイカー通勤OK◇頑張り次第で収入UPが目指せますよ☆ ●年間休日123日とお休みが多く、月平均残業時間が3時間程度とほとんどありません◎ワークライフバランスを大切にできます♪ ●実務経験3年以上の方は大歓迎★訪問リハの経験がなくても、やる気と優しい気持ちがある方をお待ちしています☆ ●インセンティブ以外に賞与も支給されます！あなたのがんばりがしっかりと評価される職場ですよ◎ アドバイザーより 『こころナースリハビリステーション』では、利用者様のお宅に訪問して医師の指示に従い、リハビリ業務をおこなっていただく

勤務時間【勤務時間】 8:30-17:00(実績7.5時間) 【休憩時間】 60分

仕事内容◆車移動の訪問求人◆社用車貸与あり◆直行直帰可能◆がん患者様や難病、ターミナル患者様への在宅医療が経験可能◆土日祝休みで残業も少なめ◆ 【給与】 【月給】月給:250,000円- ※経験考慮あり [その他手当] インセンティブ導入 訪問手当:月70時間以上の訪問1時間につき3,000円支給 【コメント】 ≪エリアの中でも高年収求人≫ 将来的な管理職も目指せる環境です。 ・教育体制もございます。 代表がPTのためサポート体制・教育体制あり 頑張り次第で高年収も可能です。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com

仕事内容《年間休日125日＊土日固定お休み》実働7時間45分勤務☆訪問未経験OK☆インセンティブあり☆彡 ●利用者様のお宅に訪問して医師の指示（指示書による）に従いリハビリ業務を行います。 ●訪問は社用車で行っていただきます☆通勤にも利用可能で便利です♪（規定あり） ●月70時間以上の訪問から訪問手当支給あり！頑張っている人をしっかり評価し給与で還元されます☆彡 アドバイザーより 「こころナースリハビリステーション」は、2021年9月にオープンした事業所です。こちらで言語聴覚士さんを募集しています。 年間休日125日とお休みたっぷり、土日が固定お休みなので、ご家族やご友人との予定も合わせやすい

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護事業所における看護業務及び付帯する業務 ＜業務詳細＞ ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察･療養のお世話、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ ※直行直帰を導入しているため、他スタッフとは基本的にLINEや電話でコミュケーションを取っております。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1600円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、

仕事内容【業務内容】 訪問看護事業所における看護業務及び付帯する業務 ＜業務詳細＞ ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察･療養のお世話、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ ※直行直帰を導入しているため、他スタッフとは基本的にLINEや電話でコミュケーションを取っております。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00 【給与情報】 月給30万円～37万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車

仕事内容◆車移動の訪問求人◆社用車貸与あり◆直行直帰可能◆がん患者様や難病、ターミナル患者様への在宅医療が経験可能◆土日祝休みで残業も少なめ◆ 【給与】 【月給】月給:250,000円- ※経験考慮あり [その他手当] インセンティブ導入 訪問手当:月70時間以上の訪問1時間につき3,000円支給 2.00カ月分/年 業績による 年2回 【コメント】 ≪エリアの中でも高年収求人≫ 将来的な管理職も目指せる環境です。 ・教育体制もございます。 代表がPTのためサポート体制・教育体制あり 頑張り次第で高年収も可能です。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール inf

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護事業所における看護業務及び付帯する業務 ＜業務詳細＞ ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察･療養のお世話、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ ※直行直帰を導入しているため、他スタッフとは基本的にLINEや電話でコミュケーションを取っております。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1600円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、

仕事内容【仕事内容】 訪問看護事業所における看護業務及び付帯する業務 ＜業務詳細＞ ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします。 ※直行直帰を導入しているため、他スタッフとは基本的にLINEや電話でコミュケーションを取っております。 【給与】 月給374,290円 ～給与・待遇内訳～ 基本給:237251円- 固定残業代:55,606円-（30時間分）※超過分は別途支給 オンコール手当:15000円/月（月5回-6回想定） ※給与は経験・能力により変動あり ※評価制度で、頑張りをお給料に還元 ※インセンテ

仕事内容【タイトル】 合同会社Lincこころナースリハビリステーション正看護師 【仕事内容】 訪問看護ステーションの看護業務を担当 ・患者宅での入浴介助、清拭、食事介助、排泄介助 ・褥瘡予防と処置 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ対応、点滴、薬剤管理 ・訪問件数は1日5件 ・オンコール対応 当番回数: 月7～9回 呼出頻度: 月34回程度 実働回数: 月23回程度 当番回数の相談可 増員計画中のため負担は減少見込み 移動手段: 車 記録方法: 電子カルテ 看護師人数: 5名 【事業所名】 こころナースリハビリステーション 【応募資格】 ・准看護師 ・正看護師 【施設形態】

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 利用者様のお宅に訪問して医師の指示（指示書による）に従い看護業務を行います。 社用車にて1日平均5件程度（勤務時間により変動）の訪問をして頂きます。 【手当/福利厚生】 通勤手当/オンコール手当/他 退職金/制服貸与/研修制度/資格取得支援制度/昇給/その他/その他 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【

勤務時間8:30~16:00 休憩(45分)

仕事内容【具体的なお仕事】 訪問看護がはじめてという方も まずは先輩に同行して慣れていきましょう。 主治医からの指示書に基づいて 健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、 CAPD管理、褥瘡予防） ・バルーン等の管理 ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） などをお願いします。 利用者様だけではなく、 ご家族からの医療・介護の相談にも対応。 幅広い知識を得ることができますよ。 【ITで効率的な働き方を実現】 既存の慣習・やり方にとらわれないで 自由に働ける環境を作っていきます。 例えばタブレットを全スタッフに支給！ どこからでも電子カルテの閲覧やチャットでの やりと

仕事内容【年間休日125日】土日祝休み！実働7.5時間◎JR東海道線「茅ヶ崎駅」から徒歩10分！一緒に笑顔で「こころ」あるケアを届けましょう♪ 日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 【職場情報】 従業員数：10名 訪問件数：約6～8件/日 訪問エリア：茅ヶ崎市・寒川町・平塚市・藤沢市 【必須要件】 臨床経験3年程度 ※訪問リハビリ未経験の方もぜひご応募ください。 いつも笑顔で「こころ」あるケアを心掛けております。 ご利用者に寄り添った対応ができる方、大歓迎です！ 【募集雇用形態】 日勤常勤

仕事内容神奈川県茅ヶ崎市の訪問看護で管理者候補募集｜看護師必須、未経験可、地域を導く正社員の施設長・管理職として新しい価値を創る仲間を求めています ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場を支える管理者として、事業所運営に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護事業所の管理者として、利用者様へのサービス提供を支える運営管理をお任せします。 ・訪問看護サービス全体の管理 ・スタッフや現場の調整 ・利用者様へのサービス提供を支える業務 ・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従で、生活リズムを整えやすい勤務形態 ・管理者として、訪問看護の現場と事

仕事内容【年間休日125日】土日祝休み！実働7.5時間◎JR東海道線「茅ヶ崎駅」から徒歩10分！一緒に笑顔で「こころ」あるケアを届けましょう♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 【職場情報】 従業員数：10名 訪問件数：約6～8件/日 訪問エリア：茅ヶ崎市・寒川町・平塚市・藤沢市 【必須要件】 臨床経験3年程度 ※訪問リハビリ未経験の方もぜひご応募ください。 いつも笑顔で「こころ」あるケアを心掛けております。 ご利用者に寄り添った対応ができる

仕事内容神奈川県茅ヶ崎市・訪問看護で経験を活かす理学療法士募集｜海辺の街で在宅リハを支える正社員のキャリア ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う訪問リハビリ！理学療法士として日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の現場で、理学療法士として利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの状態や生活環境に合わせたリハビリテーションを行います。 ・身体機能や動作の確認 ・日常生活動作の練習、サポート ・利用者様の生活に合わせたリハビリ内容の検討 ・ご家族への動作方法や生活上のアドバイス ・関係職種との情報共有、連携 利用者様が住み慣れたご自宅で、その人らし

勤務時間8:30~16:00 休憩(45分)

仕事内容【具体的なお仕事】 訪問看護がはじめてという方も まずは先輩に同行して慣れていきましょう。 主治医からの指示書に基づいて 健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、 CAPD管理、褥瘡予防） ・バルーン等の管理 ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） などをお願いします。 利用者様だけではなく、 ご家族からの医療・介護の相談にも対応。 幅広い知識を得ることができますよ。 【ITで効率的な働き方を実現】 既存の慣習・やり方にとらわれないで 自由に働ける環境を作っていきます。 例えばタブレットを全スタッフに支給！ どこからでも電子カルテの閲覧やチャットでの やりと

仕事内容■訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、 CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・その他、各種介助(清拭、手足浴など) ◎訪問件数 平均5件程度 ◎オンコール 6~7回/月 ※実際の出動はステーション全体で4

仕事内容社用車1人1台貸与土日祝休み・残業ほぼナシで17時退勤／直行直帰／人間力が身につくステーションです 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ご利用者様のご自宅を訪問し、看護師業務を行っていただきます。 ◎訪問件数 平均5件程度 ◎オンコール 6～7回／月 ※実際の出動はステーション全体で4～5回／月 資格: 下記必須条件 ◆正看護師 ◆普通自動車運転免許必須（AT限定可） ◆看護師実務経験3年程度 ※訪問看護経験はなくてもOKです 勤務時間: 8:30～17:00 休憩45分 ※時間外あり 月平均2～3時間 休日・休暇: 土、日、祝日 年間休日数 125日 福利厚生: 雇用保険、労災

仕事内容神奈川県茅ヶ崎市・訪問看護で作業療法士を募集｜利用者様の在宅生活を支える地域密着の正社員ポジション（経験者歓迎） ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う訪問リハビリ！作業療法士として生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の一員として利用者様のご自宅を訪問し、作業療法士の専門性を活かしたリハビリテーションを行います。 ・利用者様の心身の状態や生活環境の確認 ・日常生活動作の改善に向けたリハビリテーション ・ご本人の希望や生活スタイルに合わせた支援 ・ご自宅で安心して生活を続けるための動作・環境面のアドバイス ・訪問後の記録作成、支援内容の