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安全管理 - 大阪府藤井寺市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

施工管理スタッフ

株式会社Fテクト

  • 藤井寺市 沢田 / 土師ノ里駅 徒歩約5分

  • 月給24万円〜34万円

  • 正社員

  • 大手企業
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 家族手当あり
  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • 直行直帰あり
  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • 体を動かす
  • 駐車場あり
  • 未経験OK
  • フリーター歓迎
  • 17時前退社
  • 土日休み
  • 職歴不問
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • バイク通勤OK
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 車通勤OK
  • 週休2日制
  • 長期
  • AT限定OK

仕事内容仕事内容:商業施設、マンション、工場、浄水場などの 基礎杭工事場の現場管理を行います! ◆具体的には… 現場において工事を安全にかつ高品質に進めるための監督業務をお任せします! ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・作業員への指示、指導など ◆現場は… 案件は近畿一円の為、直行直帰OKです! ◆必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) PR: おすすめポイント! ・業界大手の企業様より、 基礎杭工事の案件を継続的に頂いてるため、安定! ・月平均残業時間10時間! ・16:30定時ですが、もっと早く終わることもあり! こんな方を歓迎 ・年齢・学歴・男女・職歴不問 ・40歳未

かんたん応募株式会社Fテクト

安全管理サポート/安全管理サポート未経験歓迎/土日祝日休み

株式会社コプロコンストラクション

  • 藤井寺市

  • 月給27.7万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 既卒歓迎
  • 長期
  • 産休・育休実績あり
  • 急募
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 自社サービス
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 未経験OK
  • 在宅ワーク
  • 第二新卒歓迎
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 若手活躍中
  • 週休2日制

仕事内容<仕事内容> 安全管理サポート◆未経験歓迎/土日祝日休み/年休125日/1年目で月収36万円以上&年収450万円! アパレルショップや飲食店などをはじめ様々な建設プロジェクトにて、書類作成などを通じた安全管理業務をお任せします。20代~30代活躍中! 【お仕事内容】 ・安全管理に必要な様々な資料の作成 ・ルールの取り決めや安全管理マニュアルの整備 ・現場管理&進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 -プロジェクトの一例 オフィスビル/アパレルショップ/飲食店/大型ショッピングモール/雑貨店/ホテル/映画館/スタジアム/高速道路/学校/病院 ※新築工事やリニューアル工事

エンゲージ

管理事務スタッフ/建築管理事務!未経験の方採用強化

株式会社NorthEast

  • 藤井寺市

  • 月給25.7万円〜44.6万円

  • 正社員

  • U・IターンOK
  • 住宅手当あり
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 育児サポートあり
  • スキルアップ
  • 完全週休2日制
  • 急募
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 寮完備
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • ベンチャー企業
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 土日祝のみOK

仕事内容<仕事内容> 建築管理事務!未経験の方採用強化!幅広くスキルが身につく!資格取得支援あり! 【仕事内容】 建設業の管理事務をお任せ致します。管理するものとは大きく分けて5つです。工程管理、品質管理、原価管理、環境管理、安全管理となっております。これらは全て公共建造物を建てる上で必須の管理項目となっており、建設技術者と建設事務員が協力して建設環境をマネジメントしていく業務でございます。難しい言葉が並んでいるように見えますが、実際殆どの社員が未経験の20代でスタートしております。簡単なPC作業と、建設現場での写真撮影打ち合わせ業務等が大半です。その為の研修と、新入社員専属の先輩社員が2人つきあな

エンゲージ

在庫管理スタッフ/在庫管理スタッフ1年目月収36万円可

株式会社コプロコンストラクション

  • 藤井寺市

  • 月給27.7万円

  • 正社員

  • 寮完備
  • 急募
  • 在宅ワーク
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 既卒歓迎
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 自社サービス
  • 制服貸与
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 若手活躍中
  • 第二新卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 長期

仕事内容<仕事内容> 在庫管理スタッフ◆1年目月収36万円可/土日祝日休み/9~10連休/残業月平均16.3h/未経験歓迎 建物の建設に必要な資材の発注や在庫管理などシンプルワークからスタート。20代~30代活躍中! <お仕事内容> ■建設用資材の発注・在庫管理 ■協力会社の手配・進捗の確認 ■様々な図面や資料、請求者や伝票の作成 ■様々なデータの入力 ■現場管理・進捗確認 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 【”縁の下の力持ち”として活躍!】 先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成。過去の似たような建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です

エンゲージ

プロジェクト進行管理/プロジェクト進行管理17時退社可

株式会社コプロコンストラクション

  • 藤井寺市

  • 月給27.7万円

  • 正社員

  • 第二新卒歓迎
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 長期
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 急募
  • 土日休み
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 17時前退社
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり
  • 若手活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 寮完備
  • 年間休日110日以上
  • 制服貸与
  • 既卒歓迎
  • 18時前退社
  • 週休2日制

仕事内容<仕事内容> プロジェクト進行管理◆17時退社可/1年目月収36万円可/土日祝休みOK 街づくりのプロジェクトにて、資料作成などの進行管理業務をお任せします。20代~30代活躍中!4月入社可能! 【参加できる街づくりのプロジェクト】 オフィスビルや大型商業施設、スタジアムなど常に2000件以上をご用意。あなたが興味ある分野や磨きたいスキル、希望する働き方をふまえ、ピッタリな案件をご紹介します。 【お任せする業務】 ・資料の作成 ・現場管理&進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 ※いずれは、お客様となる建設会社や設計事務所、現場の職人さんとの打ち合わせにも参加していた

エンゲージ

人材管理スタッフ/人材管理スタッフ/1年目月収36万円可

株式会社コプロコンストラクション

  • 藤井寺市

  • 月給27.7万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 在宅ワーク
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 急募
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • 介護休暇あり
  • 長期
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 17時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 寮完備
  • 住宅手当あり
  • 既卒歓迎
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • 第二新卒歓迎
  • 若手活躍中
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 自社サービス

仕事内容<仕事内容> 人材管理スタッフ(未経験歓迎)◆1年目月収36万円可/残業月平均16.3h/9~10連休OK! 建築・土木・設備・電気・プラントなどの建設プロジェクトで、スタッフの勤怠管理や配置決めを担当します。20代~30代活躍中! 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 ■書類作成 ⇒担当するプロジェクトの規模や種類・工事の進捗状況をふまえて、スタッフをどこに、何名配置するか、検討。さらに担当スタッフの勤怠管理も行ないます。 【1日の流れ(例)】 ▼08:00…出社

エンゲージ

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