学校支援員 - 大阪府 の求人・仕事・採用

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Kids Lab.高槻藤の里校 /児童発達支援管理責任者/不登校支援に特化した放デイで/一人ひとりに寄り添う支援をしませんか? 児童発達支援管理責任者のお仕事

株式会社neuroploom

  • 高槻市 / 高槻市駅 徒歩10分

  • 月給33万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容児童発達支援管理責任者として、不登校支援を必要とする小学生の療育計画を作成し、スタッフと連携しながら支援を行います。 【具体的な業務内容】 個別支援計画の作成・管理 ・子ども一人ひとりに合わせた支援計画の作成 ・定期的なモニタリングと評価、必要に応じた計画の見直し 保護者との連携・相談対応 ・保護者との面談を行い、支援の方向性を共有 ・家庭や学校との連携を図りながら、子どもにとって最適な支援を実施 スタッフの指導・支援調整 ・支援スタッフへの助言やサポート ・チームで協力しながら、療育の質を向上 学童保育との連携・環境づくり ・放課後等デイサービスと学童保育の連携を図り、インクルーシブな環境を

社会福祉士/企業/常勤/年休120以上

鷺洲小学校いきいき活動室(放課後児童支援員/施設長/正社員)

  • 大阪市福島区 鷺洲 / 海老江駅 徒歩14分

  • 月給25.3万円〜26.7万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 常勤
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容【年間休日125日以上/日祝休み★】資格必須!遠方よりご入職の方へ★新生活応援金最大12万円支給あり★賞与平均3ヶ月分/東証プライム上場のグループ企業/ハタラクエール2025福利厚生推進法人認証◎施設長(正社員)の募集! ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【お仕事内容】 利用児童の保育全般 おやつの手配や提供、アレルギー管理 ミーティング 利用人数の報告、日誌の作成 イベントや行事の実施 入会手続きの説明 保護者対応 運営に関わる事務作業 職員への指導、マネジメントなど ※PC作業ですが簡単な

資格不要/幼児教室のエリアマネージャー(関西)

株式会社TOEZ BabyPark(ベビーパーク) エリアマネージャー(関西)

  • 大阪市東淀川区 西淡路 / 新大阪駅 徒歩2分

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • マネージャー採用

仕事内容・あなたにお任せしたいのは、全国展開幼児教室のエリアマネージャーのお仕事! 当社が運営する全国展開親子教室『ベビーパーク』のエリアマネージャーとして、教室運営、管理をお任せします。 【仕事内容】 ・講師への指導・教室運営・目標数値の設定と達成 ・オペレーション改善に向けた立案・チームマネジメント ・業績分析データによる改善のアクション ・スキルアップのための研修実施 など 【働き方】 ご自宅から担当教室への直行直帰、在宅勤務と大阪支社オフィスへの出勤(週1回~3回程度)にて柔軟にご就業頂けます。 【担当エリア】 中心となるエリア(関西)にプラスし、場合により地方の教室もご担当頂きます。 *

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