ハローワーク 年齢不問 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

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事務スタッフ

株式会社 ジェイアール西日本ホテル開発

  • 京都府 京都市下京区 東塩小路町 / 京都駅 徒歩0分

  • 時給1,200円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • フルタイム
  • 18時までに退社可
  • 残業なし
  • 1日6時間以内OK
  • 週休2日制
  • シフト制
  • 経験者優遇

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項:週2~5日、1日6時間~勤務可能です。 勤務時間はご相談ください。 週5日フルタイム勤務可能な方優遇いたします。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:特記事項参照 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他シフト制のため、土日勤務あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日

仕事内容グランヴィア京都内料飲事務所・接遇部」の事務スタッフ募集! 【料飲事務所(レストランサービス)内 事務スタッフ】 ・電話応対(外線含む) ・パンフレット・ちらしなどの作成 ・ECサイトの管理業務 PhotoshopとIllustrator経験者歓迎! 【接遇部内 事務スタッフ】 ・日報・資料作成(データ抽出、各リスト作成、数値打ち込み) ・JRホテルメンバーズ関連業務(東京事務局とのやり取り) 入会申込入力、顧客情報新規登録内容の確認や修正 ・電話応対(外線含む) 〈働き方改革関連認定企業〉 「変更範囲:変更なし」

ハローワーク

和装の検品/副業可 /着物の好きな方歓迎!

有限会社 小ばし

  • 京都府 京都市西京区 松尾大利町 / 上桂駅 徒歩5分

  • 時給1,058円〜1,200円

  • アルバイト・パート

  • 副業OK
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 1日6時間以内OK
  • 週休2日制
  • 急募
  • 17時までに退社可
  • 研修あり
  • 職場内禁煙

勤務時間 就業時間1:10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項:*4~8時間の範囲で時間相談可能。(1)は就業時間例。 *初めは研修準備の時間をいただきますので、午後のみの出勤をお 願いする場合があります。 *お昼を挟んだ就業の場合、休憩60分となります。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他※曜日相談:可 *第2、3土曜日は定休 *年末年始7日 *お盆5日 *GW

仕事内容ブライダルの白無垢や打掛、一般呉服の振袖等を中心とした和装の 検品を行なって頂きます。 ○検品業務では、汚れやほつれが無いか、針が残ってないか、寸法 が規定通りか等についてご確認頂きます。 ○検品で問題の有った商品の業者依頼の伝票作成等をお願いします ※ 検品経験者の方、和装・着物に興味のある方歓迎致します。 ※ 細かい作業で根気のいる仕事ですが、その様な仕事に向いてい ると思われる方でしたら初めての方でも大歓迎です。 ※ 丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 変更範囲:検品に慣れてきた方には業者への加工依頼をお願いす る可能性があります 急募!

人気ハローワーク

分譲マンション管理員(京都市中京区)/60歳以上歓迎

株式会社 長谷工コミュニティ

  • 京都府 京都市中京区 橋弁慶町 / 烏丸駅 徒歩4分

  • 時給1,300円

  • アルバイト・パート

  • 16時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 教育充実
  • 週休2日制
  • 17時までに退社可
  • 残業なし

勤務時間 就業時間1:9時00分〜13時00分 就業時間2:8時00分〜12時00分 就業時間3:9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項:(1)月火水金(2)木(3)土 休憩なし 5D4H+1D3H(23H) 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:なしその他年末年始12/31~1/3。夏季3日。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容分譲マンションの日常管理人 ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検 (電球が切れていないか等) ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃 「変更範囲:変更なし」 ※60歳、65歳以上応募可能。 長谷工コミュニティでは、研修充実。慣れるまで丁寧に指導します 延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間(3ヶ月)後、原則3月までの契約を行い以降1年更

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