上場企業 人事 - 宮城県仙台市宮城野区 の求人・仕事・採用

仕事内容人事企画担当として、人事制度の運用・教育/能力開発・福利厚生に関する業務をお任せ致します。人事領域から課題抽出と打ち手の提案やアプローチを行い、従業員の成長と企業の発展を支えます。 ※ご経験、志向にあわせて業務を決定します。 【具体的な内容】 ■人事諸制度業務（人事評価、昇進・昇格、昇給等の運用、改善施策立案と実施） ■教育関連業務（階層別研修等の教育プログラムの設計および実施、フォロー、効果検証等） ■福利厚生関連業務（既存各種制度の運用・見直し、新規制度の企画立案・導入等） 【組織構成】 ■人事部人事課：8名（うち2名が、教育・研修企画等の育成分野担当） 【同社について】 業務用食品の卸売

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ≪食品卸売会社≫正社員／賞与２回有／４ヶ月★人事制度関連業務 お仕事内容： ◆人気の職業紹介のお仕事！うれしい土日祝お休み＊残業ほとんどなくプライベート充実！幅広い年齢層の方々が活躍中の職場！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメです！ 人気の職業紹介！今まで積んだ業務経験を活かせるお仕事！ご応募お待ちしております♪【正社員で就業開始】人事課長として部下のマネジメント・人事制度の運用・教育／能力開発・ 福利厚生に関する業務、人事諸制度業務、教育関連業務、福利厚生関連業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表

仕事内容【仙台】人事／転勤なし／地域の環境を支える安定企業 ・廃棄物処理事業にて仙台市内トップクラスのシェアを占める当社 にて人事業務をお任せします。 ■職務内容： 総務部門にて採用業務から研修設定までの業務全般をお任せします 。 ＜具体的に＞ ・新卒、経験者採用業務 ・説明会の実施、面接 ・入社対応、研修設定 ・採用戦略の策定と実行 ・採用のスケジュール管理など 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容■事務職 営業店にて現場を支える人事・総務・労務業務に従事していただきます。 ・勤怠管理 ・届出、申請対応 ・備品、施設管理 ・職場巡視 など 【募集対象】 ・2025年3月卒業見込みの方 ・入社時までに普通自動車運転免許取得予定の方

仕事内容求人詳細 /人事課において、労務全般をご担当いただきます。【具体的には】月次の給与計算/賞与計算/年末調整/勤怠集計/ 福利厚生関係(確定拠出型年金・団体生命保険など)/社会保険実務/健康診断関連業務/休職者対応など 【魅力】スキルや適性によって徐々に業務をお任せしますので、早期にスキルアップいただける環境です。ベテラ ン社員もおりサポート体制も◎ ゆくゆくは一部採用業務もお任せしていく予定です。 【当社について】業務用食品の卸売会社として創業した当社は、地元仙台の本社を中心に東北各地に事業を展開 中。1948年創業の長い歴史を持ち、老舗企業として知名度も◎長期目標1,000億円を目指し、さら

仕事内容ＥＮＥＯＳ株式会社 【仙台】人事 ※プライム上場/年休124日/福利厚生充実/フレックス導入 【仕事内容】 【仙台】人事 ※プライム上場/年休124日/福利厚生充実/フレックス導入 【具体的な仕事内容】 日本企業全体でトップクラスの売上/エネルギー業界のリーディングカンパニー/国内燃料油販売シェア50％/水素や再生可能エネルギー等の新規事業に注力/フレックス制(コアタイムなし) ■業務内容： 仙台製油所における人事業務全般をお任せ致します。 主な業務は以下の通りです。 （1）人事管理関係業務（異動、任免等） （2）高卒・高専卒・障がい者・派遣社員等の採用業務 （3）所内研修業務 （4）

仕事内容人事課長（制度企画・教育研修）／業務用食品商社／東証スタンダード上場【仙台】※転勤なし 【仕事内容】 人事課長（制度企画・教育研修）／業務用食品商社／東証スタンダード上場【仙台】※転勤なし ■東証スタンダード上場の業務用食品商社での人事課長の募集です！ ■人事課長として、部下のマネジメント、及び、人事制度の運用・教育/能力開発・福利厚生に関する業務を担当。人事領域から課題抽出と改善の提案やアプローチを行い、従業員の成長と企業の発展を支えます。 【具体的には】 ・人事諸制度業務（人事評価、昇進・昇格、昇給等の運用、改善施策立案と実施） ・教育関連業務（階層別研修等の教育プログラムの設計および

仕事内容【採用の背景】 人事部では事業の構造改革を実現する人材を採用・育成・配置することを基本方針に掲げ、現在、新たな人事制度や運用体系の構築、これに伴う人事関係システムの開発・整備、あるいは人材開発プログラムの策定など、経営課題の実現に向けて前例のない取組みを進めています。 人事部においてもこれまでの前例に捉われない新たな考え方で各種人事施策を企画・展開することが求められており、こうした取組みを協力に推進することができる多様な人材を必要としています。 【業務内容】 仙台製油所における人事業務全般。主な業務は以下の通り。 ①人事管理関係業務（異動、任免等） ②高卒・高専卒・障がい者・派遣社員等の採用業

仕事内容社会福祉法人の法人本部内での人事労務業務をお願いいたします。 具体的には、介護事業と保育事業があるので、各部門の労務管理 全般をお願いいたします。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険の加入喪失手続き ・就業規則の作成や改定 ・労使協定の作成 ・安全衛生管理、職場環境や業務改善等 変更の範囲：変更なし

仕事内容【仙台◇プライム上場企業】プロパティマネジメント◇残業10h程度×年休124日/WLB◎ 【仕事内容】 オーナー様の資産を最大化させる不動産のコンサルティングをしていただきます。 【主な業務】 ◆オーナー様の資産を最大化させる不動産のコンサルティングをしていただきます◆ ・管理している物件のオーナー様とのコミュニケーション ・オーナー様に入居者の入退去の状況や、入居条件の変更をお知らせする ※オーナー様が持っている土地・物件・家族構成・お仕事などにも関心を持つことが大事です。 ◆不動産（資産）の運用効率を上げるための提案や相談に対応する◆ ・不動産の変更を提案する（例：駐車場用地を手放し

仕事内容人事課スタッフの募集です。 採用、教育、労務管理、人事企画を スピード感を持って仕事に取り組める方 何らかの人事経験のある方を募集します。 変更範囲：変更無

仕事内容業務用食品や資材を扱う同社の仕入れ担当としてご活躍頂きます。既存商品の在庫管理や補充、価格交渉、納期調整を一貫して担当頂きます。 【業務詳細】 営業や物流など社内の各部署との連携の上、多彩で幅広い商品群をコントロールいただきます。 一部新規商品の開拓もお任せしますが、現在は農産・畜産・水産などカテゴリー毎に担当がついており、属人化している商品仕入れ・管理を、売上UPのために定型化、平準化して頂くことが重要なミッションとなります。 【やりがい】 ただ商品を仕入れるだけではなく、会社全体のバランスを見ながらサプライチェーンを組み立てる、というダイナミックな仕事に携われます 【配属先情報 】商品部商

仕事内容株式会社サトー商会 【宮城／仙台】人事企画・教育 ～東証スタンダード上場／創業73年の安定基盤／転勤なし～ 【仕事内容】 【宮城／仙台】人事企画・教育 ～東証スタンダード上場／創業73年の安定基盤／転勤なし～ 【具体的な仕事内容】 ＜大手食品商社の変革を推進！新設のHR企画ポジション／創業73年／東北トップクラスの食品卸売企業として地元・東北に根差した安定的な経営を継続／長期就業可能な働き方◎＞ ■仕事の内容： 営業本部における人事企画・教育ポジションになります。 営業本部長（役員）直下にて、本部内のHR戦略の立案と実行と、各部門長の人事マネジメントサポートを担っていただきます。 【

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算業務 ・就業規則、各種規則作成 ・雇用関係助成金の申請 【変更範囲：変更なし】

仕事内容お仕事の内容 保安用品レンタルでトップシェアを誇る企業で ＼経験不問／人事ポジションの募集です 昭和設立＊歴史ある安定企業です ▽業務詳細 ・人事制度の運用 ・人事データ分析 ・給与改定計算（昇給、賞与など） ・採用管理 補助業務ではなく、「実務担当」として 責任ある仕事をしていた経験があれば 人事経験は不問です！ まずは課長のサポート業務メインで 徐々に業務をお任せしていきます ▽ここがオススメ ＊ワークライフバランス◎ ＊転勤必須の制度はありません ＊結果だけでなく取り組み姿勢もしっかり評価 ＊約8割が中途入社 福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています 詳細

仕事内容人事課長【仙台】東証STD上場／年商400億超・業務用食品卸 【仕事内容】 【東証STD上場/創業70年：東北トップクラスの業務用食品商社として食文化を支える企業です】 上場企業の数少ない人事課長求人です（制度企画寄りの業務）/優良な地場企業で腰を据えて働きたい方にお… 人事課長として部下のマネジメント及び、人事制度の運用・教育/能力開発・福利厚生に関する業務を担当頂きます。人事領域から課題抽出と打ち手の提案やアプローチを行い、従業員の成長と企業の発展を支えます。 【具体的には】 ■人事諸制度業務（人事評価、昇進・昇格、昇給等の運用、改善施策立案と実施） ■教育関連業務（階層別研修等の教育プ

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【サトー商会本社】受注事務スタッフ お得意様からの電話問い合わせ対応、受注内容を社内販売システムへ入力等、一連のお客様対応がメインのお仕事です。 パソコンを使用しますが、エクセルやワードの専門的な知識は特に必要ありません！ <給与> 時給970円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 16時前までの仕事 <休日休暇> 週休2日制 (土日祝日、年間休日113日） ※会社カレンダーにより年に数回土曜日出勤があります。 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 宮城県仙台市宮城野区扇町5丁目6-22 福田町駅 JR仙石線福田町駅から徒歩15分 <福利厚生> ◇ 雇用保険

仕事内容製菓/製パンで使用される厨房機器や製造機械（オーブン・ミキサーなど）を、洋菓子店・ベーカリーなどに営業頂きます。既に同社から原料食材などを納入している既存取引先への提案活動を中心に顧客課題に合わせて営業を実施頂きます。 【業務特徴】 ■製菓部（製菓/製パン材料の販売を担当する部署）の営業から取引先の紹介を受けて同行して新規営業することもございます。 ■朝食のパンの浸透等に拠り、主食にパンを選択される頻度が上がっていること、共働きの増加により中食（惣菜パンなど）の増加や、コロナを経て洋菓子の等のプチ贅沢への支出が増加傾向にあることなどにより、製造機械のニーズも堅調に推移しております。 【 創業

仕事内容株式会社サトー商会 【仙台】商品仕入れ（管理職候補）◆東北トップクラスの食品卸◆スタンダード上場◆残業月20h程度◆ 【仕事内容】 【仙台】商品仕入れ（管理職候補）◆東北トップクラスの食品卸◆スタンダード上場◆残業月20h程度◆ 【具体的な仕事内容】 ＜創業73年／東北トップクラスの食品卸売企業として地元・東北に根差した安定的な経営を継続／長期就業可能な働き方増員採用＞ ■業務内容： 業務用食品や資材を扱う当社の仕入れ担当。既存商品の在庫管理や補充、価格交渉、納期調整を一貫してお任せいたします。 営業や物流など社内の各部署との連携の上、多彩で幅広い商品群をコントロールいただきます。 一

仕事内容人事課長として部下のマネジメント及び、人事制度の運用・教育/能力開発・福利厚生に関する業務を担当頂きます。人事領域から課題抽出と打ち手の提案やアプローチを行い、従業員の成長と企業の発展を支えます。 【具体的には】 ■人事諸制度業務（人事評価、昇進・昇格、昇給等の運用、改善施策立案と実施） ■教育関連業務（階層別研修等の教育プログラムの設計および実施、フォロー、効果検証等） ■福利厚生関連業務（既存各種制度の運用・見直し、新規制度の企画立案・導入等） ■人件費予算統制 【配属先】 ■人事部人事課 【魅力について】 東北で数少ない上場企業にて、転勤もなく長期活躍可能です。1000億円という大きな目