企業年金 学校事務 - 東京都東久留米市 の求人・仕事・採用

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【正社員】営業職／未経験入社95％！50歳以下面接確約！ 業界未経験歓迎！年収400万から入社2年目で念願の800万円！安心の教育体制でお待ちしております。 1．個人住宅訪問 2．床下調査 3．メンテナンスの提案 誠実な姿勢と屈託ない笑顔があればOK！ JA提携企業だからお客様からの信頼も◎ 【年収例】 926万円（年間インセンティブ 478万円） 入社3年目 37歳 911万円（年間インセンティブ 379万円） 入社5年目 53歳 713万円（年間インセンティブ 292万円） 入社4年目 36歳 630万円（年間インセンティブ 236万円） 入社2年目 51歳 605万円（年間

仕事内容◇「東久留米駅」徒歩4分の駅チカ♪ ◇定員60名の認可保育園で、正社員保育士の募集。保育士経験2年以上の方が対象です！ ◇月給24.9万円以上/経験を考慮して加算！(経験年数×3,000円が基準) 賞与も3ヶ月と高水準です☆ ◇宿舎借り上げ制度利用可（上限82,000円）または住宅手当の支給♪ ◇年間休日125日！プライベートや家庭の時間もしっかり持てます。夏季と年末に3～5連休あり♪ ◇有給休暇を入社時に3日付与しているので、お仕事始めも安心して働けます◎ ◇育児休暇はお子様が3歳になるまで取得可能。育産休・看護休暇は男女ともに取得実績多数！ ◇その他、介護休暇や企業給付型年金など、ライフス

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容■会社名 東京都東久留米市の認可保育園 ■メインキャッチ 東久留米駅4分/認可園/保育士/正社員/月給24.9万～賞与3ヶ月/宿舎借上げ制度あり ■コメント ・「東久留米駅」徒歩4分の駅チカ!! ・定員60名の認可保育園で、正社員保育士の募集。保育士経験2年以上の方が対象です！ ・月給24.9万円以上/経験を考慮して加算！(経験年数×3,000円が基準) 賞与も3ヶ月と高水準です・ ・宿舎借り上げ制度利用可（上限82,000円）または住宅手当の支給!! ・年間休日125日！プライベートや家庭の時間もしっかり持てます。夏季と年末に3～5連休あり!! ・有給休暇を入社時に3日付与しているので、

仕事内容頑張りが報われる【歩合給】 とプライム上場企業の【安定感】が魅力！日曜休み、月9～10日休み 全国400拠点を展開する東証プライム上場の大手物流企業グループ。企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流（B to B）」が強み。 4tトラックで担当エリア（拠点の近隣／長距離はナシ） を回ります。荷物をお届けする配達業務、荷物をお預か りする集荷業務があります。お客様は企業や商店などの 法人が中心で、回り方やルートはほぼ固定。配達先は 1日で約30～50件、集荷は約10～20件ほどが目安です。 【チームプレーで荷物を運ぶ】 当社では10～20人程度のチーム制を取り入れています。 荷の振り分けなどは

仕事内容法人配送だから、再配達・深夜配送ほぼなし。日曜休み、月9～10日休み、転勤無と働きやすい環境 全国400拠点を展開する東証プライム上場の大手物流企業グループ。企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流（B to B）」が強み。 2tトラックで担当エリア（拠点の近隣／長距離はナシ） を回ります。荷物をお届けする配達業務、荷物をお預か りする集荷業務があります。お客様は企業や商店などの 法人が中心で、回り方やルートはほぼ固定。配達先は 1日で約30～50件、集荷は約10～20件ほどが目安です。 【チームプレーで荷物を運ぶ】 当社では10～20人程度のチーム制を取り入れています。 荷の振り分けなどは

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,在宅業務（居宅）,配達 【応需科目】呼吸器科, 内科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻科, 整形外科, 小児科, 在宅(居宅) 【処方枚数】80-100枚/日 【 体制 】薬剤師：5名 【 薬歴 】電子 【店舗情報と応需状況について】 ■西武池袋線の東久留米駅から徒歩2分と、通勤アクセスが非常に良い薬局です。 ■呼吸器科や整形外科、眼科など多科目を応需し、1日平均80枚から100枚に対応します。 ■薬剤師は5名体制を基本としており、余裕を持って患者様と向き合える環境です。 【募集背景と求める人物像について】 ■今回は体制強化のための定期採用となり、長くご活躍

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 身体介護 生活援助 クリニックに併設された有料老人ホームでの介護業務 【職場情報】 定員数：28名 入居者：要介護1～5の方 ■従事すべき業務の変更：なし ■就業場所の変更：なし 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050-1722-7209 応募→書類選考→面接→内定 ※応募後担当者よ

仕事内容株式会社トモズ（住友商事100％子会社） 販売スタッフ／未経験歓迎／賞与実績4カ月分／5連休以上も可能 【求人要約】 住友商事100％出資の安定基盤★全国約260店舗 未経験歓迎！資格不問★入社後のキャリアチェンジも可 転勤なし！ほぼ定時退社★賞与3.6カ月～4カ月 働きやすさも、スキルアップも叶える仕組みあり！ 働きながら「登録販売者」の資格取得も目指せます★ 働きやすさも、スキルアップも叶えたい。 トモズには、そんな願いを実現できる仕組みがあります。 【1】ワークライフバランスを充実させる仕組み 何時までレジ、何時まで品出しと1日の業務シフトがあります。 その時間割を目安に業

仕事内容<仕事内容> 【20～30代活躍中】さち福や｜飲食店スタッフ◆店長候補｜社内独立制度・育休取得実績あり◎ ※45歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ★「お店を持ちたい！」あなたの夢を徹底サポート()/現在、社内独立制度で67店舗が独立を果たしています。 ★最短4ヶ月で店長へのスピード昇格も可能！研修終了後からすぐに店長昇格試験にチャレンジできます◎ ★新分野への進出も順調の当社ならチャンスは無限大∞一緒に“外食業界日本一”を目指そう！ ≪さち福やとは≫ 今回募集の「さち福や」は、四季を彩る素材をふんだんに使っ

勤務時間・月曜日～土曜日 ・シフト制 ・8:00～09:30、11:45～13:45、16:15～17:45 ・勤務時間、日数はご希望がございましたら、お気軽にご相談ください。

仕事内容「ベーカリーショップ」の調理・接客業務をお任せします！ 雇用先企業：株式会社バンデロール 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～320,000円 ※上記は基本給です ※上記に加え、残業代を1分単位で全額支給いたします ※経験者は、能力・経験を考慮いたします ※試用期間有(研修期間中の給与は変わりません) ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回 【勤務地】 東京都東久留米市野火止1-3-3 東久留米ショッピングセンタークルネ内 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ バンデロールは1972年、静岡に誕生しました。首都圏及び静岡の約30店舗で、素材や製法にこだ

仕事内容■メインキャッチ 認可保育所での保育士/駅から徒歩5分!年間休日125日!仕事と家庭の両立を応援!ワークライフバランス! ■コメント 保育経験1年で3000円の基本給UP！経験が評価される好待遇◎ 月残業3時間程度！働きやすい環境◎ 一人ひとりにていねいな子どもの主体性を育む保育を実践♪ ■職種 認可保育所での保育士 ■職務内容 認可保育所における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 園児数は、0歳児9名、1歳児12名、2歳児12名、3歳児13名、4歳児13名、5歳児13名、合計72名 ■給与 月給234000円~ ■給与備考 【給与】 月給：2

仕事内容【日曜日は必ずお休み！】半日型入浴&リハビリデイサービスの作業療法士（契約社員）の募集！昇給あり◎ブランクのある方も歓迎！東証プライム上場企業◎充実の福利厚生♪【東久留米市本町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 半日型入浴＆リハビリデイサービスでのリハビリ業務 個別機能訓練、リハビリ 計画書の作成 介護スタッフへの介助指導、運動プログラムの助言 歩行見守り介助、トイレ誘導 送迎（丁寧にレクチャーした後に、道やご利用者様に慣れてから担当） 【リハビリ介助のプロフェッショナル】 ご利用者様が

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容東京多摩青果株式会社 【青果物販売】 ◇残業月平均17h ◇完全週休2日制◇定時前退社可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験スタートでも成長できる教育体制】青果物の集荷・販売や企画提案、生産地への提案業務を担当。※社会に貢献しながら営業スキルを磨ける青果の営業ってどんな仕事？ 一言でいうと、野菜や果実のプロとして、 生産者と量販店・小売店を繋ぐ仕事です。 スーパーへの企画提案 旬の商品やレシピ、フェアなどを 販売先のバイヤーに提案。 *生産地への商品開発提案 生産者に対してトレン

仕事内容<仕事内容> サンドラッグの店舗運営スタッフ（全国転勤あり）／年休118日／希望休取得可能／20代・30代活躍中！ ※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候

仕事内容【日曜日は必ずお休み！】半日型入浴&リハビリデイサービスの理学療法士（契約社員）の募集！昇給あり◎ブランクのある方も歓迎！東証プライム上場企業◎充実の福利厚生♪【東久留米市本町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 半日型入浴＆リハビリデイサービスでのリハビリ業務 個別機能訓練、リハビリ 計画書の作成 介護スタッフへの介助指導、運動プログラムの助言 歩行見守り介助、トイレ誘導 送迎（丁寧にレクチャーした後に、道やご利用者様に慣れてから担当） 【リハビリ介助のプロフェッショナル】 ご利用者様が

仕事内容接客・レジ対応、商品管理、売場の管理 【屋内の受動喫煙対策】あり（禁煙） 調剤薬局併設店舗の場合…有(禁煙) ※敷地内全面禁煙 OTCのみ取り扱い店舗の場合…有(禁煙) 休日 週休2日制（シフト制、月8～10日）、年間休日116日、有給休暇、連続休暇制度（年間2回、連続で休暇を取得できます）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休暇、介護休暇など 福利厚生諸手当 【加入保険】健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 【福利厚生】財形貯蓄制度・退職金制度（確定給付・企業年金）・社員割引・復職後時間短縮勤務制度（小学6年まで）・インフルエンザ予防接種費用補助・宿泊施設割引利用制度・短期人間ドック受診（3