リネン - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆シフト制 ①10:00〜13:00（休憩0分） ②16:00〜19:00（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容心地よい環境で、入居者様と共に笑顔を増やしましょう！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,062〜1,100円 ≪基本給≫ 1,040〜1,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 ≪昇給≫ 5〜50円 （時間あたり） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 西中野駅から0.8km 小泉町駅から0.8km 広貫堂前駅から0.9km ◆勤務時間※4月28日更新 ①10:00〜13:0

仕事内容年間休日120日◎託児所完備で、子育て世代も安心して働けます♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給163,500〜243,500円 ≪基本給≫ 125,500〜202,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 介護福祉士手当:9,000円 職務手当:7,000〜8,000円 調整手当:10,000〜15,000円 土日祝勤務手当:500円/日 特別手当:3,000円（月5回以上の夜勤者のみ） 日祝勤務手

仕事内容温かいケアを提供する『栗山 介護医療院』で看護助手として働きませんか？（医療法人社団 基伸会） ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、バイタルチェック ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給183,300〜280,300円 ≪基本給≫ 158,000〜223,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:25,300〜57,300円 扶養手当:配偶者：5,500円 第1子：4,000円 第2子：3,000円 休祭日手当:1,000円 年末年始手当:12月31日・1月1日：4,000円 1月2日・3

仕事内容心のこもった介護と医療を提供する「栗山 介護医療院」であなたの未来を築きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給183,300〜280,300円 ≪基本給≫ 158,000〜223,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:25,300〜57,300円 扶養手当:配偶者：5,500円 第1子：4,000 第2子：3,000円 休祭日手当:1,000円 年末年始手当:12月31日・1月1日：4,000円、1月2日・

仕事内容心と体を支える介護職を、友愛温泉病院 介護医療院で始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,500〜225,500円 ≪基本給≫ 140,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:7,000円/回 日勤手当:日祝、休業日に勤務時：2,000円/回 皆勤手当:5,000円 資格手当:10,000円 介護福祉士取得者 職務手当:20,000円 夜勤を4回/月以上した場合 介護特別手当:35,50

仕事内容心温まるケアと安心の職場環境が魅力！三医会で介護職デビュー ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、トレーニング指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給172,000〜253,500円 ≪基本給≫ 126,000〜202,500円 ≪手当≫ 住宅手当:8,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 教育・研修手当:10,000円 調整手当:21,000円 職務手当:7,000円 扶養手当:3,000〜5,000円 夜勤手当:9,000円/回 土日祝勤務手

仕事内容「特別養護老人ホーム くれは苑(短期)」で、心温まる介護を一緒に提供しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給171,700〜244,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,200円 特殊業務手当:14,000円 処遇改善手当:37,000円 夜勤手当:5,000円/回 (月4～5回) 通勤手当:2km以上距離に応じて 住宅手当:最高27,000円 年末年始手当:該当者のみ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩90分） ②9:30〜18:30（休憩90分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容富山の心温まるデイケアで、共に成長し合える介護のお仕事を始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,062〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、社会福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 大泉駅から1.7km 不二越駅から2.1km 朝菜町駅から2.3km

仕事内容【求人概要】 富山市/病院・医療機関/正社員/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 病院の看護補助・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計4.00ヶ月分！ ・精神科が初めての方も勉強会・教育体制あるので安心です。 ・夜勤開始は4ヵ月目からです。 ・年間休日120日と多め！ ・残業はございません！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 【病院概

仕事内容特養にて正社員の介護職として働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給183,160〜263,700円 ≪基本給≫ 152,000〜215,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,000円 特殊業務手当:12,160〜17,200円 処遇改善手当:介福士：15,000円 介護職：7,500円 処遇改善2手当:介福士：14,500円 介護職：9,500円 職能手当:2,000円 夜勤手当:7,000円/回

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内5時間以上週所定労働日数4日以上

仕事内容【短時間勤務】週1日から勤務OK☆休日のご希望に添えるよう配慮します♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,062円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 訪問介護 身体介護：1,480円～ 生活援助：1,060円～ 夜間22:00～翌6:00までは深夜手当有 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘル

仕事内容あなたの情熱が輝く場所：認知症対応型 グループホーム くれは陽光苑で働こう ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給171,700〜244,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,200円 通勤手当:2km以上距離に応じて 特殊業務手当:14,000円 処遇改善手当:37,000円 夜勤手当:5,000円/回 住宅手当:最高27,000円 年末年始手当:該当者のみ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫

仕事内容駐車場完備です☆未経験の方も応募可☆サービス付き高齢者向け住宅で正社員の介護職を募集します ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000円〜 ≪基本給≫ 170,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:10,000〜15,000円 役職手当:10,000〜20,000円 家族手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜16:30（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③9:00〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容心温まるひとときを提供する『ひなたぼっことやま』で介護職・ヘルパー募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,062〜1,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,500円 日曜・祝祭日手当:50円/時 お盆・年末年始手当:250円/時 処遇改善一時金:年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アク

仕事内容【求人概要】 富山市/住宅型有料老人ホーム/正社員/賞与4.0ヶ月分/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・明るく笑顔のスタッフさん。 ・職員さん同士、協力しながらお仕事をされています。 ・初めはマンツーマン指導をして頂けます。 ・賞与4.0ヵ月（前年度実績） ・残業はありません。 ・希望休の考慮を致します。 ・

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜12:00（休憩0分） ②8:30〜17:30の内6時間週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容富山県富山市中老田で働くチャンス！特別養護老人ホーム くれは苑(短期)で介護職・ヘルパー募集中 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,070〜1,200円 ≪給与の備考≫ ■その他 手当の金額は週5日、4時間～8時間勤務の場合です。勤務時間、日数により変動します。 ≪基本給≫ 1,000〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,200円 通勤手当:2km以上距離に応じて 特殊業務手当:350円

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数については、応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・通所介護施設での介護業務補助等 ・施設内の環境整備 ・昼食やおやつの配膳、下膳 ・リネン交換 等 副業可 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容住宅型有料老人ホーム：富山市／2026年7月オープン／介護福祉士／正社員／想定年収384万～420万／月給27.7万～29.2万／年間休日121日／昇給・賞与・退職金あり 住宅型有料老人ホームでの介護職業務 ［訪問介護業務］ ?浴、排泄、?事、移動・移乗介助等の?体介護 清掃等の?活援助 ［訪問介護業務以外］ 緊急コールやセンサー対応 清掃やリネン交換 安否確認 お客様へのケア 等 募集概要 職種：介護スタッフ（介護福祉士） 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ソエルガーデン富山 給与： 【想定月給】 277,960円～292,920円 （基本給・職務・資格・処遇

仕事内容【要資格】サ高住で資格を生かして輝きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給186,500〜218,000円 ≪基本給≫ 154,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 介護手当:10,000円 キャリア手当:10,000〜15,000円 夜勤手当:7,800円、5～6回/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.4ヶ月分過去支給実績 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者

仕事内容【タイトル】 富山営業所 言語聴覚士,その他職種 【仕事内容】 ■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆