ハローワーク 調理 - 岐阜県大垣市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠員・クレーム対応・機械トラブルへの対応等の時、年６回を 限度に１ヶ月８０時間まで１年間７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日、曜日はローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：15時30分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 有給休暇は法定通り

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時30分〜19時00分 就業時間２：11時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：◆週２日～ＯＫ、都合に合わせて働けます。 ◆休憩時間は１日の労働時間によって異なります。 （６時間以上の勤務で休憩時間４５分～６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的・大幅な依頼の集中等に対処するため６回を上限に 月９９時間、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※年次有給は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：7時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間越で休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠員・クレーム対応・機械トラブルへの対応等の時、年６回を 限度に１ヶ月８０時間まで１年間７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日、曜日はローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は14時00分〜0時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間が６時間を超える場合は４５分以上の休憩があります。 ※深夜時間帯は１８歳以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 交代制（シフト） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は9時00分〜21時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、希望の曜日等、相談可 ＊１／１～１／３は休業 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：相談に応じます ＊２２時以降勤務の場合２２時以降の勤務は１８歳以上に限ります ※社会保険加入 週２１．７時間 月８６．５時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜0時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 就業時間：相談可 ２２時以降の勤務は１８歳以上「労働基準法第６１条の年少者の深 夜業務のため」 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望の曜日等、相談可 ＊大晦日・元旦は休業 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時30分〜19時00分 就業時間２：11時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：◆週２日～ＯＫ、都合に合わせて働けます。 ◆休憩時間は１日の労働時間によって異なります。 （６時間以上の勤務で休憩時間４５分～６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的・大幅な依頼の集中等に対処するため６回を上限に 月９９時間、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※年次有給は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日