銭湯 - 千葉県君津市 の求人・仕事・採用

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 地域で暮らす人たちの「あったらいいな」を形に！ 私たちオアシスグループはおよそ50年にわたり、 木更津市・千葉市を中心に多業種を展開している企業です。 経営理念にも掲げるほど注力しているのが「働きやすい職場環境を整えること」。 通勤時間20分圏内で月額5400円(駐車場付)から入居可能な社宅や、住宅手当、 各種社割をはじめとした福利厚生など、ワーク・ライフ・バランスを 実現することを創業から取り組んでいます。社員にはプライベートも大切にしてほしいから、 休日日数は120日、残業はほぼありません。またリフレッシュ休暇

仕事内容【仕事内容】 お仕事内容 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 保育について ★年齢が違う子同士、 障害の有無関係なく どの子もやってみたいこと 思い通りにならないこと すべて実際に経験する ★異年齢保育・インクルーシブ保育の実施 兄弟姉妹のように、お互い教えあい 協力しあい生活できる場所 ★様々な体験ができるプログラムを取り入れており 遊びたい相手・

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 地域で暮らす人たちの「あったらいいな」を形に！ 私たちオアシスグループはおよそ50年にわたり、 木更津市・千葉市を中心に多業種を展開している企業です。 経営理念にも掲げるほど注力しているのが「働きやすい職場環境を整えること」。 通勤時間20分圏内で月額5400円(駐車場付)から入居可能な社宅や、住宅手当、 各種社割をはじめとした福利厚生など、ワーク・ライフ・バランスを 実現することを創業から取り組んでいます。社員にはプライベートも大切にしてほしいから、 休日日数は120日、残業はほぼありません。またリフレッシュ

仕事内容【仕事内容】 お仕事内容 ☆2023年5月にOPENしたばかりの施設です☆ 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 保育について ★年齢が違う子同士、 障害の有無関係なく どの子もやってみたいこと 思い通りにならないこと すべて実際に経験する ★異年齢保育・インクルーシブ保育の実施 兄弟姉妹のように、お互い教えあい 協力しあい生活できる場所 ★様々な体

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 地域で暮らす人たちの「あったらいいな」を形に！ 私たちオアシスグループはおよそ50年にわたり、 木更津市・千葉市を中心に多業種を展開している企業です。 経営理念にも掲げるほど注力しているのが「働きやすい職場環境を整えること」。 通勤時間20分圏内で月額5400円(駐車場付)から入居可能な社宅や、住宅手当、 各種社割をはじめとした福利厚生など、ワーク・ライフ・バランスを 実現することを創業から取り組んでいます。社員にはプライベートも大切にしてほしいから、 休日日数は120日、残業はほぼありません。またリフレッシュ

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 地域で暮らす人たちの「あったらいいな」を形に！ 私たちオアシスグループはおよそ50年にわたり、 木更津市・千葉市を中心に多業種を展開している企業です。 経営理念にも掲げるほど注力しているのが「働きやすい職場環境を整えること」。 通勤時間20分圏内で月額5400円(駐車場付)から入居可能な社宅や、住宅手当、 各種社割をはじめとした福利厚生など、ワーク・ライフ・バランスを 実現することを創業から取り組んでいます。社員にはプライベートも大切にしてほしいから、 休日日数は120日、残業はほぼありません。またリフレッシュ

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 地域で暮らす人たちの「あったらいいな」を形に！ 私たちオアシスグループはおよそ50年にわたり、 木更津市・千葉市を中心に多業種を展開している企業です。 経営理念にも掲げるほど注力しているのが「働きやすい職場環境を整えること」。 通勤時間20分圏内で月額5400円(駐車場付)から入居可能な社宅や、住宅手当、 各種社割をはじめとした福利厚生など、ワーク・ライフ・バランスを 実現することを創業から取り組んでいます。社員にはプライベートも大切にしてほしいから、 休日日数は120日、残業はほぼありません。またリフレッシュ

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・高待遇｜月給25万2,170円～ ・充実の福利厚生｜家賃補助、社割や食堂など特典◎ ・残業ほぼなし｜プライベートの時間も大事にできる ・働きやすい環境｜女性比率は業界トップクラス ▼働くメリット ・ワークライフバランスの実現可能 ・千葉県内での店舗展開で、居住地固定の人生設計可能 ・社長と直に話せる機会あり ・カジノ研修や交換留学など珍しい研修で自己成長◎ 仕事内容： 店舗での、接客サービス、アルバイトスタッフのマネジメント、広告宣伝業務、店内物販(雑貨・食料品など)管理や遊技機管理等。 入社早々から「ヒト・モノ・カネ」の経営スキルを学び、磨いていくことができます

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・高待遇｜月給25万2,170円～ ・充実の福利厚生｜家賃補助、社割や食堂など特典◎ ・残業ほぼなし｜プライベートの時間も大事にできる ・働きやすい環境｜女性比率は業界トップクラス ▼働くメリット ・ワークライフバランスの実現可能 ・千葉県内での店舗展開で、居住地固定の人生設計可能 ・社長と直に話せる機会あり ・カジノ研修や交換留学など珍しい研修で自己成長◎ 仕事内容： 店舗での、接客サービス、アルバイトスタッフのマネジメント、広告宣伝業務、店内物販(雑貨・食料品など)管理や遊技機管理等。 入社早々から「ヒト・モノ・カネ」の経営スキルを学び、磨いていくことができます

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 地域で暮らす人たちの「あったらいいな」を形に！ 私たちオアシスグループはおよそ50年にわたり、 木更津市・千葉市を中心に多業種を展開している企業です。 経営理念にも掲げるほど注力しているのが「働きやすい職場環境を整えること」。 通勤時間20分圏内で月額5400円(駐車場付)から入居可能な社宅や、住宅手当、 各種社割をはじめとした福利厚生など、ワーク・ライフ・バランスを 実現することを創業から取り組んでいます。社員にはプライベートも大切にしてほしいから、 休日日数は120日、残業はほぼありません。またリフレッシュ休暇

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 地域で暮らす人たちの「あったらいいな」を形に！ 私たちオアシスグループはおよそ50年にわたり、 木更津市・千葉市を中心に多業種を展開している企業です。 経営理念にも掲げるほど注力しているのが「働きやすい職場環境を整えること」。 通勤時間20分圏内で月額5400円(駐車場付)から入居可能な社宅や、住宅手当、 各種社割をはじめとした福利厚生など、ワーク・ライフ・バランスを 実現することを創業から取り組んでいます。社員にはプライベートも大切にしてほしいから、 休日日数は120日、残業はほぼありません。またリフレッシュ休暇

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・高待遇｜月給25万2,170円～ ・充実の福利厚生｜家賃補助、社割や食堂など特典◎ ・残業ほぼなし｜プライベートの時間も大事にできる ・働きやすい環境｜女性比率は業界トップクラス ▼働くメリット ・ワークライフバランスの実現可能 ・千葉県内での店舗展開で、居住地固定の人生設計可能 ・社長と直に話せる機会あり ・カジノ研修や交換留学など珍しい研修で自己成長◎ 仕事内容： 店舗での、接客サービス、アルバイトスタッフのマネジメント、広告宣伝業務、店内物販(雑貨・食料品など)管理や遊技機管理等。 入社早々から「ヒト・モノ・カネ」の経営スキルを学び、磨いていくことができます

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・高待遇｜月給25万2,170円～ ・充実の福利厚生｜家賃補助、社割や食堂など特典◎ ・残業ほぼなし｜プライベートの時間も大事にできる ・働きやすい環境｜女性比率は業界トップクラス ▼働くメリット ・ワークライフバランスの実現可能 ・千葉県内での店舗展開で、居住地固定の人生設計可能 ・社長と直に話せる機会あり ・カジノ研修や交換留学など珍しい研修で自己成長◎ 仕事内容： 店舗での、接客サービス、アルバイトスタッフのマネジメント、広告宣伝業務、店内物販(雑貨・食料品など)管理や遊技機管理等。 入社早々から「ヒト・モノ・カネ」の経営スキルを学び、磨いていくことができます

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／R7年度も募集賞与あり／昇給あり／月給27万円～／君津市宮下／年間休日125日以上／研修あり／福利厚生が充実してます☆彡 【jb563983】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／R7年度も募集賞与あり／昇給あり／月給27万円～／君津市宮下／年間休日125日以上／研修あり／福利厚生が充実してます☆彡 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者の実務経験をお持ちの方◎ 要件を満たす実務経験をお持ちで、児童発達支援管理責任者研修を終了されている方◎ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 地域で暮らす人たちの「あったらいいな」を形に！ 私たちオアシスグループはおよそ50年にわたり、 木更津市・千葉市を中心に多業種を展開している企業です。 経営理念にも掲げるほど注力しているのが「働きやすい職場環境を整えること」。 通勤時間20分圏内で月額5400円(駐車場付)から入居可能な社宅や、住宅手当、 各種社割をはじめとした福利厚生など、ワーク・ライフ・バランスを 実現することを創業から取り組んでいます。社員にはプライベートも大切にしてほしいから、 休日日数は120日、残業はほぼありません。またリフレッシュ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 地域で暮らす人たちの「あったらいいな」を形に！ 私たちオアシスグループはおよそ50年にわたり、 木更津市・千葉市を中心に多業種を展開している企業です。 経営理念にも掲げるほど注力しているのが「働きやすい職場環境を整えること」。 通勤時間20分圏内で月額5400円(駐車場付)から入居可能な社宅や、住宅手当、 各種社割をはじめとした福利厚生など、ワーク・ライフ・バランスを 実現することを創業から取り組んでいます。社員にはプライベートも大切にしてほしいから、 休日日数は120日、残業はほぼありません。またリフレッシュ休暇

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・高待遇｜月給25万2,170円～ ・充実の福利厚生｜家賃補助、社割や食堂など特典◎ ・残業ほぼなし｜プライベートの時間も大事にできる ・働きやすい環境｜女性比率は業界トップクラス ▼働くメリット ・ワークライフバランスの実現可能 ・千葉県内での店舗展開で、居住地固定の人生設計可能 ・社長と直に話せる機会あり ・カジノ研修や交換留学など珍しい研修で自己成長◎ 仕事内容： 店舗での、接客サービス、アルバイトスタッフのマネジメント、広告宣伝業務、店内物販(雑貨・食料品など)管理や遊技機管理等。 入社早々から「ヒト・モノ・カネ」の経営スキルを学び、磨いていくことができます

勤務時間【勤務時間シフト】 07:00 ～ 20:00 の間 4時間以上 【時間外の有無】 なし 【補足の種別】 変形 【補足】 【勤務日】 月～土曜日の中で週2日以上勤務♪ 【勤務時間】 7:00～20:00 の間で4時間以上 （※早番・遅番出来る方のみのご案内※） ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容◆店舗名： 日の丸君津駅前店 ◆募集職種： ホールスタッフ（一般職）/高収入/社宅あり ◆仕事内容： 店舗での、接客サービス、アルバイトスタッフのマネジメント、広告宣伝業務、店内物販(雑貨・食料品など)管理や遊技機管理等。入社早々から「ヒト・モノ・カネ」の経営スキルを学び、磨いていくことができます。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・高待遇｜月給25万2,170円～ ・充実の福利厚生｜家賃補助、社割や食堂など特典◎ ・残業ほぼなし｜プライベートの時間も大事にできる ・働きやすい環境｜女性比率は業界トップクラス ▼働くメリット ・ワークライフバランスの実現可能 ・千葉県内での店舗展

勤務時間07:00 ～ 20:00 の間 4時間以上 種別／変形 【勤務日】 月～土曜日の中で週2日以上勤務♪ 【勤務時間】 7:00～20:00 の間で4時間以上 (※早番・遅番出来る方のみのご案内※) ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) 労働時間制度 変形労働時間制