株式会社共栄 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

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機械メンテナンス/未経験歓迎/年126日休/賞与年2/土日休

東洋機械エンジニアリング株式会社

  • 岐阜市

  • 年収340万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容東洋機械エンジニアリング株式会社(TOYOイノベックスグループ) 機械メンテナンス/未経験歓迎/年126日休/賞与年2/土日休 【求人要約】 【安定経営】TOYOイノベックスグループの一員 【働きやすさ】年間休日126日・福利厚生面充実! 【未経験OK】充実の研修制度で未経験からスタート! この先もなくならない、モノづくりに欠かせない企業 安定の環境で、新しいキャリアに一歩踏み出そう! 【安定の経営基盤】 当社はモノづくり業界で揺るぎない地位を築いている、TOYOイノベックスグループの一員。大手メーカーとの取引が多い、70%以上が海外の売上などの理由から、100年にわたり安定経営を

リモート研修3ヵ月/未経験歓迎/Webディレクター・デザイン

株式会社クエストラボ

  • 岐阜県

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社クエストラボ リモート研修3ヵ月/未経験歓迎/Webディレクター・デザイン 【求人要約】 デザイナーや営業からのキャリアチェンジも大歓迎! 高還元インセンティブあり/年収1000万円も可能! Web戦略の企画、制作進行、運用の全てに関われる! 【仕事内容】 ◆年収1000万円など稼げるWeb人材に成長できる!◆大きな裁量でWebプロジェクトをお任せします! 【具体的な仕事内容】 <クエストラボについて> 「常識をアップデートし、人生にイノベーションを」のミッションに掲げ、 2025年3月に創業したばかりの超ベンチャー企業です。 AI・クラウド・DX化支援や、最新のテクノ

デパート/販売接客/ネットワーク工事施工管理/即戦力/ネットワーク工事の見積り/工程/資材/労務/原価管理等/施工管理(設備)

株式会社関電工

  • 岐阜県

  • 年収500万円〜899万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ■1級・2級電気通信工事施工管理技士、1級・2級電気工事施工管理技士のいずれかの有資格者 ■弱電、ネットワーク工事の監理技術者あるいは施工管理実務経験者 [歓迎] 【WANT】 ・NW機器(ルーター、L2L3スイッチ、無線)構築知識 ・ファイアウォール、ロードバランサ、DNS等の構築知識 ・工事担当者AI,DD総合種有資格者(CCNA資格含み) ・弱電、ネットワーク設備構築を含む現場代理人の経験者 【募集年齢(年齢制限理由)】 25歳~55歳位まで ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ■チャレンジ精神・好

未経験歓迎/リモート研修3ヵ月から始める/ゲームプログラマー

株式会社クエストラボ

  • 岐阜県

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • ベンチャー企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • オフィスカジュアル
  • 資格不問
  • スキル不問
  • PCスキル不要
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社クエストラボ 未経験歓迎/リモート研修3ヵ月から始める/ゲームプログラマー 【求人要約】 ゲームの仕組みやプログラミングを学べる研修あり! 未経験入社の先輩多数!20代が中心の明るい会社! 土日祝休み、年休125日、残業月10時間以内! 【仕事内容】 ★ワクワクする仕事で成長できる!★ゲームやスマホアプリを開発するゲームプログラマーとして活躍します。 【具体的な仕事内容】 ★クエストラボについて★ V 「常識をアップデートし、人生にイノベーションを」のミッションを掲げ、 2025年3月に創業したばかりの超ベンチャー企業です。 システム開発やゲーム開発をはじめ、AI・クラウド

〇あこがれ社長秘書〇「 スタンバイでお仕事お探しの方へ」人と話すのが好きな10代~30代のおんなの子が嬉しい福利厚生~イベント接客スタッフ×営業事務×アシスタント×30代社長の社員秘書×IOND業務

ガールGPイオナズン【セレクタリー第1事業部】

  • 岐阜市 柳津町丸野

  • 年収340万円〜720万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 髪型髪色自由
  • 学生歓迎
  • 年俸制
  • 高校生歓迎
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 週休3日制
  • 週4日からOK
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • オープニングスタッフ
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • PCスキルを活かせる
  • マネージャー採用
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 2025年11月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする!】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた!この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する!失敗を恐れることはない。社長は10年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を

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