業績給 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容しずおか整形外科病院/作業療法士/正社員/研修充実/賞与年3回 作業療法士の業務全般。 ●スポーツ整形外科 スポーツ選手や学生の手術前後から競技復帰のケアやまでを担当。育成年代のスポーツ現場にもスタッフ派遣やスポーツメディカル専門の理学療法士の育成にも力を入れています。 ●回復期リハビリ 手術治療後の急性期の患者様を早期に受け入れ在宅生活に適応できる身体機能・生活機能の回復を目指す 医師を中心とした多職種連携をとりながらチーム一体となって患者様のための一番の選択肢を提供。 ――★1日のスケジュール例★―― 8:30 出勤 看護師や介護士とのミーティング(夜間の患者様の様子や1日のイベン

仕事内容大東建託パートナーズ株式会社 【マーケティングスタッフ（リサーチ＆商品づくり等）】未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ≪専門知識ゼロからスタート可能≫◆賃貸マンション・アパートのマーケティング（リサーチ・家賃設定など）※年間休日125日／『えるぼし』認定 マーケティング 新しい賃貸物件の建設を計画する際、日照や騒音など環境に影響がないかチェック。周辺の賃貸物件を調査し、間取り・広さ・設備や周辺相場を踏まえて家賃を設定します。 プロモーション 当社管理物件の仲介を、不動産会社様

仕事内容Nail Salon MARCH【月21日～／土日祝18：30まで】正社員雇用◎ 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ネイルアートの施術及び受付、業務全般 スカルプチュア,ジェルネイル 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎 JNECネイリスト検定（旧JNA）,JNAジェルネイル技能検定,JNA認定講師 【業種】 ネイリスト 【注目ポイント】 施術者,正社員,アルバイト・パート,JNECネイリスト検定（旧JNA）,JNAジェルネイル技能検定,JNA認定講師,インセンティブあり,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,週

仕事内容◎安定して稼げる会社◎経験者募集!ノルマや飛込みなし 落ち着いて働きたい方に♪ ≪ ノルマなし＆飛び込み営業なし ≫ 一体感あるチームワークで あなたを全力サポート！ 固定給制なので、安定志向の方におススメ！ 既存顧客のアフターフォロー中心の営業です。 お客様のニーズに合った最適な保険商品 (損害保険・生命保険)を提案していきます。 具体的には… 既存のお客様への保険継続の手続き、 保険商品のご提案、新規顧客の開拓等 ※損保9割、生保1割の割合です。 新規開拓といっても、 自動車保険の満期を迎えた お客様の更新対応から今後のニーズをお聞きし、 新たなご提案をしていくものです。 ＼経験

仕事内容株式会社クスリのアオキは全国各地に調剤薬局併設のドラッグストアおよび調剤専門薬局を800以上展開中！今後も店舗拡大を予定している成長企業です。 働き方は大きく分けて3つ！ ・全国転勤があるナショナル社員 ・転勤範囲に制限があるリージョナル社員 ・転居を伴う転勤がないローカル社員 キャリアアップに有利な働き方、家事や育児と両立しやすい働き方など、社員の働きやすさとやりがいの両方を実現できるような働き方をご用意しており、自分の生活や将来のビジョンにあわせて選択可能です。また、毎年働き方の変更ができるため、ライフステージがかわっても無理なく働き続けることができます。 手厚い福利厚生も魅力のひと

仕事内容単身寮あり◎職務にブランクのある方もご相談ください！急性期・回復期リハ専門の病院で資格と経験を活かしませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/前職給料考慮/事前見学OK 【仕事内容】 ◎アスリートのリハに関わる機会も有り！プロチームのスポーツDr在籍！ ◎患者様に対して回復レベルや指導内容を可視化・数値化したツール有り！ ◎最新機器・最新設備により医療・介護のスムーズな連携をはかる！ ◎「チーム医療・他職種連携」により、生活を見ることで本当本来の能力・生活を感じられる！ ◎選抜者による研究部もあり学会発表のチャンスも！

仕事内容◎未経験でも安心できる環境をご用意◎先輩があなたの成長をサポート！ 少人数だからこその強みがあります。 ≪ ノルマなし＆飛び込み営業なし ≫ 一体感あるチームワークで あなたを全力サポート！ ベテランの心強い先輩たちがついているので 未経験でも安心してスタートいただけます。 固定給制なので、安定志向の方におススメ！ 既存顧客のアフターフォロー中心の営業です。 お客様のニーズに合った最適な保険商品 (損害保険・生命保険)を提案していきます。 具体的には… 既存のお客様への保険継続の手続き、 保険商品のご提案、新規顧客の開拓等 ※損保9割、生保1割の割合です。 新規開拓といっても、 自動車保

仕事内容単身寮あり◎職務にブランクのある方もご相談ください！急性期・回復期リハ専門の病院で資格と経験を活かしませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/前職給料考慮/事前見学OK 【仕事内容】 ◎アスリートのリハに関わる機会も有り！プロチームのスポーツDr在籍！ ◎患者様に対して回復レベルや指導内容を可視化・数値化したツール有り！ ◎最新機器・最新設備により医療・介護のスムーズな連携をはかる！ ◎「チーム医療・他職種連携」により、生活を見ることで本当本来の能力・生活を感じられる！ ◎選抜者による研究部もあり学会発表のチャンスも！

仕事内容仕事内容 最先端のシステムが特徴の鍼灸整骨院 求人詳細 白を基調とした清潔感のある内装で、クリニックのような豪華な雰囲気、広々とした大型の整骨院です！ 技術・接客など基礎からの研修をご用意していますので、未経験の方も安心です。 経験者の方は、更なる技術の習得や、運営・ノウハウ・保険請求の仕組み等を学ぶ事が出来る上、整骨院開業のノウハウも学べるため、将来独立開業を考えている方にも多くの学べる環境があります！ 施術内容では、姿勢分析機を使用した画像診断や足圧で歪みなどを測定し、根本の姿勢から治していこうと考えます。 また、高価なカイロベッドも導入し自費診療で矯正カイロを取り入れていたり、電子カル

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）

仕事内容仕事内容 プライベート充実の訪問マッサージ 求人詳細 【福利厚生充実】圧倒的なニーズに支えられて急成長！ 平日、明るい時間帯がほとんどのお仕事です。（1日平均約9件） 提携整形外科の勉強会やNPO法人主催のセミナー、また医療書籍を購入時に会社が費用を一部負担してくれるなど、スタッフが医療人としてスキルアップできる環境がどこよりも整っています！ 「自分のスタイルに合わせて」、「週休2日制」など働くあん摩マッサージ指圧師の方をしっかり考えてくれる会社です。 【仕事内容】 主に介護を必要とされている方（高齢者や障がい者）のご自宅、あるいはご入居の施設を訪問し、身体機能や精神機能の維持、向上などのQ

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ

仕事内容ゴミを燃やす施設や汚れた水をキレイにする施設の管理業務など、社会貢献性の高い仕事をお任せします。クレーンゲームのようにレバーを操作して機械を動かしたり、チェックリストに沿って機械を点検したりと、コツコツと取り組むことが大切です。 …具体的には… ■クレーン操作（ゴミを掴んで、焼却炉に入れる作業の繰り返しです） ■フォークリフト操作（廃棄物を指定の場所に運びます） ■モニターの監視（モニターの数値が正常かどうかチェックします） ■エラー対応（フィルターの汚れなどのエラーが出たときのみ、確認します） ■機械のメンテナンス（チェック項目に沿って簡単な点検を行ないます） ※はたらく場所やシフトによ

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）

仕事内容東建コーポレーション株式会社 【プライム市場】 サポートを受けながらじっくり働ける営業職／教育体制万全 【求人要約】 ◎一歩を踏み出して人生を変えよう♪ ◎未経験スタートでも嬉しい固定月給＋インセンティブ ◎充実の教育と研修！先輩と上司が親身にサポート！ 【仕事内容】 【研修充実】賃貸マンション・アパートの営業。◎未経験のメンバーが活躍中！ 【具体的な仕事内容】 スマートフォンの方はぜひPick upページもご覧ください。 【この仕事において大切なのは――】 「相手のために何ができるか」という真摯な気持ち。 ただ目の前の実績を追い求めるのではなく、 お客様にとって本当に必要か、必

仕事内容単身寮あり◎急性期・回復期リハ専門の病院で看護助手として働きませんか？関連病院でも募集を行っております！ 未経験可/ブランク可/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/前職給料考慮/事前見学OK 【仕事内容】 急性期から回復期対応の病院における看護助手業務 ■職務にブランクのある方もご相談ください。 【病院概要】 ・急性期一般病棟：24床(個室：8室 / 2人室：8室 / 4人室：2室) ・回復期リハビリ病棟：60床(4人室：9室 / 2人室：8室 / 個室：8室) ・看護基準：急性期一般 10対1 / 回復期リハ 15：1 ・夜勤体制：看護師2人 / 看護師2人+介護

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）

仕事内容単身寮あり◎急性期・回復期リハ専門の病院で看護助手として働きませんか？関連病院でも募集を行っております！ 未経験可/ブランク可/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/前職給料考慮/事前見学OK 【仕事内容】 急性期から回復期対応の病院における看護助手業務 ■職務にブランクのある方もご相談ください。 【病院概要】 ・急性期一般病棟：24床(個室：8室 / 2人室：8室 / 4人室：2室) ・回復期リハビリ病棟：60床(4人室：9室 / 2人室：8室 / 個室：8室) ・看護基準：急性期一般 10対1 / 回復期リハ 15：1 ・夜勤体制：看護師2人 / 看護師2人+介護

勤務時間7:00～21:00の間の4時間以上 ※休憩なし（6時間を超える場合は法定通り） 21:00～翌7:00（休憩120分） ※時間外労働なし

仕事内容■会社名 静岡県静岡市清水区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ パート求人 清水区 特別養護老人ホームにて職員募集 狐ヶ崎駅から車で12分 ■コメント 未経験者歓迎|社会保険完備|残業少なめ|夜勤あり ■雇用形態 パート ■職種 特別養護老人ホームの介護職員 ■仕事内容 皆様には、特別養護老人ホームにて下記の介護業務を行って頂きます。 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事の準備、介助・排泄、入浴の介助 ・行事、外出等の企画、実施・入居者通院時の付き添い ※雇用期間～2022年3月31日（原則更新） ■給与 時給1030円~1060円 ■給与備考 時給 1030円 ～ 1

仕事内容株式会社エス・ティー・シー 【静岡県中部エリア】auショップのスーパバイザー候補◆本社キャリア有／月残業14.6時間 【仕事内容】 【静岡県中部エリア】auショップのスーパバイザー候補◆本社キャリア有／月残業14.6時間 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：auショップスタッフの将来的なスーパバイザー候補として、業務に携わります。 入社後半年から1年は、研修として店舗にて接客業務をご経験いただき、そのあとマネジメント業務をご担当いただきます。 ■業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■研修・フォロー体制：研修体制がしっかりしているのが同社の特徴の1つです。3か月間、座学とOJTを通して業務理