富山県高岡市の営業 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容固定得意先（動物病院）への動物用医薬品及び関係製品の販売及び配達を行い ます。（ノルマはありません） ・入社後３ヶ月～６ヶ月程度の間（主に内勤）は、先輩社員がＯＪＴ指導しま す。 ・製品勉強会（研修会）を月１回開催しています。 ※社用車はハイエースです。

仕事内容casa TONAMI は、上質で丁寧な住まいを提案する木村産業の住宅ブランドです。 暮らしやすさと美しさを兼ね備えた住宅を中心に、家族が安心して長く過ごせる住まいを提案させていただきます。建築家とともにつくり上げる「デザイン」と「性能」の両立を追求しています。 一般に言う住宅営業ではなく、お客様満足や成功体験を提供する接遇役（コンシェルジュ）としてお客様家族に寄り添う仕事です。 家を建てることは手段であり、決して家づくりの目的ではありません。 幼少期から老後までの暮らしを、お客様と共に気付き・共感しながら考えることで、本来の目的である家族のこころ豊かな暮らしを共につくります。 CSコ

仕事内容営業補助 ・商品の入出荷 ・電話対応、接客対応 ・販売促進ツールの作成 ・繁忙期には採寸、販売業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容営業の仕事です ・商品の入出荷 ・電話対応、接客対応 ・採寸、販売 １～２年後、先輩営業との同行営業し、その後担当エリアに配置 「変更範囲：変更なし」

仕事内容荒木商会グループは「ゴミのない社会の実現」をミッションに、家財整理・リ ユース・福祉事業を展開する社会課題解決型企業です。捨てられるはずだった モノを次の誰かへつなぎ、高齢化や空き家など社会の課題に正面から向き合っ ています。入社後はまず現場で、お客様の「ありがとう」と社会のリアルを肌 で学びます。この経験こそが、営業・企画・管理・新規事業へ活躍の場を広げ る総合職の土台です。将来的には海外リユース、空き家活用、福祉×農業×カ フェなど新規事業の立ち上げに携わるチャンスも。社長が構想する事業は１０ 社分。その一つを、あなたが形にしませんか。社長の隣で事業を一緒につくり ましょう。＊変更範囲：会

仕事内容・設計業務（ＣＡＤ設計） ・生産部 ・営業（ルート営業、ｗｅｂ管理） ・管理事務（生産計画、工程・納期管理、システム、品質） ※１～２年程度の生産現場実習を経て、能力に応じ配属を決定します。 変更範囲：変更なし

仕事内容・アルミ建材製品、その他金属製品の着色、塗装に関する受注及び管理。 ・売上計上及び回収業務。 ・外部調査、クレーム対応、窓口業務。 ［職種の変更範囲：総務・技術・生産管理・生産・品質保証］

仕事内容機械オペレーター：図面に基づいて汎用加工機（作業者が操作する）やＮＣ加 工機（コンピューターによる数値制御で自動運転）で機械部品加工を行う。 組立スタッフ：部品を図面に沿って組合せて製品を仕上げ、正常に作動するか どうか調整を行う。 機械設計：ＣＡＤによる機械装置の設計や機械部品設計 営業：お客様の要望に沿った機械装置の提案や見積、納品までをサポート 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容情報通信、ネットワーク設備、 電話交換設備等の設置に係る 営業をお任せします。 ※社用車AT使用 ＜一覧で見る業務内容＞ ・オフィス移転や電話機の入れ替えなどの営業 ・介護施設や病院のナースコールなど 監視モニターの入れ替え営業 ・介護ソフトの営業 ［顧客について］ 半分は福祉系の既存顧客です。 ＜営業デビューを応援しています＞ 入社後は技術者の先輩と同行しながら、 イチから営業方法を学べますので、 未経験の方でも安心して始められます。 また、営業スタイルは自由ですので、 ご自身のやり方で営業が可能！ 伸び伸びと働ける環境です！

仕事内容大手ホームセンターなどを回り、受発注、商品説明、販売促進提案をします。 単なる商品の売り込みではなく、得意先の特性と当社の商品特徴を考えての提 案型営業を目指します。基本的には既存のお客様をまわるルート営業のお仕事 です。【変更範囲：変更なし】

仕事内容☆お客様からの信頼を得て、外部とのネットワークを構築する仕事です☆ 営業職として施主様と施工管理者、現場の職人さんの橋渡しを行う大切な仕事 です。官公庁だけでなく、ゼネコン、住宅メーカー、一般企業等民間の法人営 業が中心です。受注から打合せ、工事、アフターメンテナンスを通して、末永 くお付き合いさせていただく中で信頼関係を構築します。 新たな施設に明かりを灯し、動かし、ぬくもりや快適、何かに守られている安 心感を与える為に当社の行う電気工事があると考えます。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容『家づくりを通じて家族のこころ豊かな暮らしをつくる』仕事です。 一般に言う住宅営業ではなく、お客様満足や成功体験を提供する接遇役（コン シェルジュ）としてお客様家族に寄り添う仕事です。 家を建てることは手段であり、決して家づくりの目的ではありません。幼少期 から老後までの暮らしを、お客様と共に気付き・共感しながら考えることで、 本来の目的である家族のこころ豊かな暮らしを共につくります。 ＳＮＳの発信、ＨＰの更新等によるＰＲなどの集客や、お客さまに様々な情報 を発信する広報的な仕事も併せて行います。完全予約制のショールーム対応の 為、飛び込み営業などはありません。【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容なぜ、モノ・ループは面白い？ 働く「ワクワク」を3つのPOINTで解説！ 私たちの仕事は、お客様の「モノ」と思い出を、次へと繋ぐこと。単なる買取ではなく、人の心に向き合う、奥深く面白い仕事です。 【POINT 1】ノルマなし！お客様と“お宝”に夢中になれる！ 売上ノルマがないから、一人ひとりのお客様とじっくり対話できます。「ありがとう」の言葉が何よりの原動力です。また、1，500万円の金のインゴットや蔵から出てきた骨董品など、まるでテレビ番組のような出会いも日常茶飯事。毎日がワクワクの連続です！ 【POINT 2】会社の成長が、あなたのキャリアを加速させる！ 年間50店舗の出店を計画

仕事内容・建材製品塗装ラインの機械オペレーティング ・塗料の調合、スプレーガンによる補正塗装作業 ・ラインへの着荷、脱荷 ・製品検査、養生梱包 ・アルミ、スチール品の皮膜処理全般 ・生産設備の保全全般 ・作業の改善、状況報告等管理職予備業務 ［職種の変更範囲：総務・営業・技術・生産管理・品質保証］

仕事内容【商品事業部】 ・損害・生命保険の営業全般、及び保険手続きに関わる業務全般 ・当社取扱商品（主に物流関連商品）の販売営業 ・旅行代理店業務 ※ＪＰトナミグループ企業及び一般顧客を対象に営業します。 【タイヤ事業部】 ・ガソリンスタンド、カーショップ等へのルート販売 ・店頭でのカー用品、主に自動車タイヤの取付作業、接客販売 ※県内の８店舗にてタイヤの卸販売、小売販売を行っています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容☆お客様からの信頼を得て、外部とのネットワークを構築する仕事です☆ 営業職として施主様と施工管理者、現場の職人さんの橋渡しを行う大切な仕事です。 官公庁だけでなく、ゼネコン、住宅メーカー、一般企業等民間の法人営業が中心です。 受注から打合せ、工事、アフターメンテナンスを通して、末永くお付き合いさせていただく中で信頼関係を構築します。 新たな施設に明かりを灯し、動かし、ぬくもりや快適、何かに守られている安心感を与える為に当社の行う電気工事があると考えます。 近年改修で綺麗な会社となっています。日々進化するデジタル、省力化の流れは現場作業にも、大きく影響しています。時代に遅れず、更に効率よく

仕事内容携帯電話販売一次代理店（ａｕショップ、ＵＱスポット運営） ◇カウンター窓口業務 ・スマートホン、タブレット、携帯電話の販売 ・契約手続き（新規・変更・解約） ・端末操作案内 ・その他店運営にかかわる業務全般 ◇フロア対応 ・各社サービスの提案 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容・金属表面処理（塗装、皮膜）の技術開発 ・生産性向上の為の技術、技法、設備の開拓 ・引合い物件の技術的受注確認と性能試験等検証業務 ・新製品開発、デザイン含む ・品質保証に関する業務、技術面からのクレーム対応 ［職種の変更範囲：総務・営業・生産管理・生産・品質保証］

仕事内容☆お客様からの信頼を得て、外部とのネットワークを構築する仕事です☆ 営業職として施主様と施工管理者、現場の職人さんの橋渡しを行う大切な仕事です。 官公庁だけでなく、ゼネコン、住宅メーカー、一般企業等民間の法人営業が中心です。 受注から打合せ、工事、アフターメンテナンスを通して、末永くお付き合いさせていただく中で信頼関係を構築します。 新たな施設に明かりを灯し、動かし、ぬくもりや快適、何かに守られている安心感を与える為に当社の行う電気工事があると考えます。 近年改修で綺麗な会社となっています。日々進化するデジタル、省力化の流れは現場作業にも、大きく影響しています。時代に遅れず、更に効率よく

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 建設業界やメーカーなど、大手企業を中心とした顧客が抱える人材の課題やニーズに対して、最適な解決策を提案する仕事です。 単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業戦略を理解し、求職者であるエンジニアのキャリアプランを把握した上で、「最高のマッチング」を実現させるコンサルタントとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・大手建設企業やメーカーへの訪問、オンライン商談を通じた人材ニーズや経営課題のヒアリング ・企業の抱える課題に対し、最適なエンジニアリングソリューションを提案 ・配属されたエンジニアに対する定