リハビリ病院 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容病院での医療事務業務 株式会社ローザスは看護師・介護士・看護助手を中心に、15年にわたり医療・介護領域の転職サポートをおこなっています。 長い経験・実績をもとに、幅広い求人を保有しています。 ・職種：看護師、看護助手、介護士（相談員、ケアマネなどを含む）、医療事務 ・働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤（夜勤バイト）、正社員、パート、アルバイト、など ・条件：高給与、残業なし、残業少なめ、託児所、研修充実、ブランクあり、新卒、第二新卒、未経験、社会保険完備、退職金あり、電子カルテ導入、外来、オペ室（手術室）、透析室、訪問看護・訪問診療、保健師、地域連携室、日勤のみ、夜勤パート・夜勤バ

仕事内容【静岡市葵区春日】法人事務職／正社員／土日祝休み／ 自分の成長が楽しみになる仕事に、挑戦してみませんか 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 総合職として、法人事務局での事務業務全般 （総務・庶務・院内設備・SE関連など） 310床の回復期リハビリテーション病院グループを運営している法人本部での仕事です。事務職が中心ですが、各人の専門性を発揮し様々なフィールドで活躍できる環境で、大グループならではのキャリアアップにも繋がります。 R＆Oリハビリ病院グループは総勢６００名ほどのスタッフが在籍。医療専門職が９０％以上を占めております。 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のセラピストが２

仕事内容充実した人材教育プログラムリハビリテーションについての専門性の高い人材の育成。 ･ 新人オリエンテーション･ 階層別研修プログラム･ 施設別研修プログラム･ 共通研修 などスペシャル講座の開催＆海外研修制度・配属先での必須セミナーをはじめ、最新のリハビリテーションなどについての院内外の研修やセミナーを積極的に開催。 駿府の杜8階には「R＆O研修センター」も設置。 ・リハビリテーション先進国である、欧米や豪州での海外研修など最新のリハビリテーション医療を学べる機会を積極的に提供。プリセンター＆バディ制度新入職員については同職種・別部署の先輩が「バディ(相棒)」となり、公私にわたる相談にのる「バデ

仕事内容充実した人材教育プログラムリハビリテーションについての専門性の高い人材の育成。 ･ 新人オリエンテーション･ 階層別研修プログラム･ 施設別研修プログラム･ 共通研修 などスペシャル講座の開催＆海外研修制度・配属先での必須セミナーをはじめ、最新のリハビリテーションなどについての院内外の研修やセミナーを積極的に開催。 駿府の杜8階には「R＆O研修センター」も設置。 ・リハビリテーション先進国である、欧米や豪州での海外研修など最新のリハビリテーション医療を学べる機会を積極的に提供。プリセンター＆バディ制度新入職員については同職種・別部署の先輩が「バディ(相棒)」となり、公私にわたる相談にのる「バデ

仕事内容充実した人材教育プログラムリハビリテーションについての専門性の高い人材の育成。 ･ 新人オリエンテーション･ 階層別研修プログラム･ 施設別研修プログラム･ 共通研修 などスペシャル講座の開催＆海外研修制度・配属先での必須セミナーをはじめ、最新のリハビリテーションなどについての院内外の研修やセミナーを積極的に開催。 駿府の杜8階には「R＆O研修センター」も設置。 ・リハビリテーション先進国である、欧米や豪州での海外研修など最新のリハビリテーション医療を学べる機会を積極的に提供。プリセンター＆バディ制度新入職員については同職種・別部署の先輩が「バディ(相棒)」となり、公私にわたる相談にのる「バデ

仕事内容充実した人材教育プログラムリハビリテーションについての専門性の高い人材の育成。 ･ 新人オリエンテーション･ 階層別研修プログラム･ 施設別研修プログラム･ 共通研修 などスペシャル講座の開催＆海外研修制度・配属先での必須セミナーをはじめ、最新のリハビリテーションなどについての院内外の研修やセミナーを積極的に開催。 駿府の杜8階には「R＆O研修センター」も設置。 ・リハビリテーション先進国である、欧米や豪州での海外研修など最新のリハビリテーション医療を学べる機会を積極的に提供。プリセンター＆バディ制度新入職員については同職種・別部署の先輩が「バディ(相棒)」となり、公私にわたる相談にのる「バデ

仕事内容充実した人材教育プログラムリハビリテーションについての専門性の高い人材の育成。 ･ 新人オリエンテーション･ 階層別研修プログラム･ 施設別研修プログラム･ 共通研修 などスペシャル講座の開催＆海外研修制度・配属先での必須セミナーをはじめ、最新のリハビリテーションなどについての院内外の研修やセミナーを積極的に開催。 駿府の杜8階には「R＆O研修センター」も設置。 ・リハビリテーション先進国である、欧米や豪州での海外研修など最新のリハビリテーション医療を学べる機会を積極的に提供。プリセンター＆バディ制度新入職員については同職種・別部署の先輩が「バディ(相棒)」となり、公私にわたる相談にのる「バデ

仕事内容病院での医療事務業務 株式会社ローザスは看護師・介護士・看護助手を中心に、15年にわたり医療・介護領域の転職サポートをおこなっています。 長い経験・実績をもとに、幅広い求人を保有しています。 ・職種：看護師、看護助手、介護士（相談員、ケアマネなどを含む）、医療事務 ・働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤（夜勤バイト）、正社員、パート、アルバイト、など ・条件：高給与、残業なし、残業少なめ、託児所、研修充実、ブランクあり、新卒、第二新卒、未経験、社会保険完備、退職金あり、電子カルテ導入、外来、オペ室（手術室）、透析室、訪問看護・訪問診療、保健師、地域連携室、日勤のみ、夜勤パート・夜勤バ

勤務時間08:00～17:00 日勤 休憩60分

仕事内容無資格・未経験・日勤のみOK/患者様の身の回りサポートをする看護助手のお仕事 仕事内容 ・身の回りのお世話 ・食事のサポート ・入浴のサポート ・排泄のサポート ・その他付随する業務 この仕事のポイント リハビリ型病院での看護助手のお仕事です。 ・看護助手のお仕事が初めてでも、しっかりレクチャーがあるので安心してスタートできます。 ・若手～中高年まで幅広い方が活躍中の職場です。男女割合は5：5程です。 ・改修工事を行ったばかり！院内は綺麗で明るい雰囲気ですよ。 ・患者様と接することが多いお仕事です。 人の役に立つ、感謝の言葉を頂くことが多いやりがいのあるお仕事です。 ・医療用語や専門知識が身に

仕事内容県内に多数の施設を持つ地域に根付いた医療法人です！百葉の会は、静岡・東京・神奈川に医療・福祉施設を運営し、職員数１，５００名を超える地域に根付いた医療法人です。 事業運営の原動力となるのが、「人」であるという考え方から、対人援助を求められる介護福祉業界において「グループ・法人資産 = 人財」という定義を定めており、その資産価値を高めていくことが、グループ・法人の永続的な発展に繋がるものと考えています。人の育成や研修に力を入れています。個々の施設運営においては、各施設が地域No.1の施設づくりをめざし、職員の見聞を深める「海外研修」の実施、個別ケアの質向上をめざす研修活動、若いアーティストが作品

仕事内容スーパー救急病棟以外にも、精神科療養病棟、認知症治療病棟を有し、患者様の社会復帰をめざしたデイケア、訪問看護も設置しており、さらに外来診療に加えサテライトクリニックも開設。●認知症治療病棟での研修 老年精神学会認定専門医の資格取得にも有利です。 ●院外ではサテライトクリニックで地域精神科外来の研修をすることもできます。 ●学会などにも積極的に参加して、日々知識の向上を目指しています。 ●日本医療機能評価機構の認定病院と認められており、整った環境の中で安心して研鑽を積んでいただけると思います。 ●スタッフは専門性を重視し高いスキルを磨くと同時に、心を病む人々の痛みを理解し優しく親切で温かい人間性

仕事内容病院での医療事務業務 株式会社ローザスは看護師・介護士・看護助手を中心に、15年にわたり医療・介護領域の転職サポートをおこなっています。 長い経験・実績をもとに、幅広い求人を保有しています。 ・職種：看護師、看護助手、介護士（相談員、ケアマネなどを含む）、医療事務 ・働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤（夜勤バイト）、正社員、パート、アルバイト、など ・条件：高給与、残業なし、残業少なめ、託児所、研修充実、ブランクあり、新卒、第二新卒、未経験、社会保険完備、退職金あり、電子カルテ導入、外来、オペ室（手術室）、透析室、訪問看護・訪問診療、保健師、地域連携室、日勤のみ、夜勤パート・夜勤バ

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 短時間勤務OK 08時30分～17時30分の間の4時間以上 [時間外労働] なし

仕事内容人に優しい医療・介護サービスを提供しています。「あなたの笑顔がわたしたちの喜び」を合言葉にして、患者と家族の方々に笑顔になっていただくため、良質な医療、看護・介護の提供を追求しています。もっと患者さんに喜んでいただける看護サービスのために。笑顔とチームワークを大切にしています。●急性期混合病棟（3A/3B） 泌尿器科、脳神経外科、整形外科、放射線治療科、呼吸器外科、消化器内科、循環器科、眼科と総合診療科等の混合病棟になっています。 経験豊富な先輩看護師の指導のもとリハビリスタッフ、薬剤師、管理栄養士などの多職種でチーム医療を実践しています。●回復期リハビリテーション病棟（4A）地域包括ケア病棟

仕事内容県内に多数の施設を持つ地域に根付いた医療法人です！百葉の会は、静岡・東京・神奈川に医療・福祉施設を運営し、職員数１，５００名を超える地域に根付いた医療法人です。 事業運営の原動力となるのが、「人」であるという考え方から、対人援助を求められる介護福祉業界において「グループ・法人資産 = 人財」という定義を定めており、その資産価値を高めていくことが、グループ・法人の永続的な発展に繋がるものと考えています。人の育成や研修に力を入れています。個々の施設運営においては、各施設が地域No.1の施設づくりをめざし、職員の見聞を深める「海外研修」の実施、個別ケアの質向上をめざす研修活動、若いアーティストが作品

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 葵区/精神科病院/派遣/土日祝休み レア求人 精神科病院での作業療法士募集 静岡駅から車で約10分 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・静岡駅から車で約10分の好立地。マイカー通勤可、駐車場無料で通勤に便利。 ・レア求人。精神科病院での作業療法士募集。 ・精神疾患をお持ちの方のケアに興味のある方、今までの経験を活かしたい方必見。 ・週3日～勤務OK。曜日、

仕事内容経験者の募集◎有資格者優遇！日本最大級のリハビリ病棟であなたの資格と経験を活かしませんか？バックオフィスから病院のサポートをお願いします！ 寮完備/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内 【仕事内容】 医療事務業務全般 具体的には… ・診療関係データの入力 ・レセプト関連業務 ・その他付随する業務 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給190,000円～270,000円 ※1.基本給は、年齢給、勤続給、技術給、職能給を含む。 ※2.諸手当には、業績手当、住宅手当、退職金前払を含む。 ※3.業績給は業績により変動。 ※4.住宅手当は、20代借家世帯主で上限3万

仕事内容医療相談員／正職員／社会福祉士の資格を活かしませんか！年間休日125日◎働きやすい環境★病院見学OK 社会福祉士（ソーシャルワーカー）業務 ●入退院患者様のご家族に対し、日常生活上の留意点等の相談業務 ●他病院との連携・連絡 ●入退院調整 等 当院は美しい自然に囲まれた環境のもと、患者様が一日でも早く社会復帰できるよう各職種が連携しチームを組み効果的なリハビリテーションを提供しております。 【診療科目】リハビリテーション科・整形外科・内科・歯科・歯科口腔外科 【病床数】144床（回復期リハビリテーション病棟144床 ※個室8床） 医師（非常勤含む）：8名 歯科医師（非常勤含む）：3名 看護

仕事内容静清リハビリテーション病院／正看護師／研修充実／賞与年3回・住宅・つみたてNISAなど福利厚生充実 リハビリで元気になっていく患者さまをチーム医療で支える回復期病棟で患者さまにじっくり向き合える看護業務全般をお願いします。 医師・看護師、MSWなど多職種で連携をとりながら、チーム一体となって患者様のためにできることを考え、1番良い選択肢を提供しています。 ――★1日のスケジュール例★―― 【日勤】 8:30申し送り、点滴準備 8:35バイタルチェック、患者ケア 10:00シーツ交換、歩行訓練 11:00薬チェック、経管栄養、BSチェック 12:00患者の移乗と食事介助 13:00昼休憩 1

仕事内容【リハビリテーション病院の常勤看護師】静清リハビリテーション病院/正社員/研修充実/賞与年3回 [会社名称]：医療法人社団アールアンドオー [雇用形態]：正社員 [想定年収]：430万～500万円 [応募資格]：大卒以上 【仕事内容】 リハビリで元気になっていく患者さまをチーム医療で支える回復期病棟で患者さまにじっくり向き合える看護業務全般をお願いします。 医師・看護師、MSWなど多職種で連携をとりながら、チーム一体となって患者様のためにできることを考え、1番良い選択肢を提供しています。 ――★1日のスケジュール例★―― 【日勤】 8:30申し送り、点滴準備 8:35バイタルチェック、患

仕事内容静清リハビリテーション病院/薬剤師/正社員/研修充実/賞与年3回 薬剤師の業務全般。 ・入院患者院内処方 ・一般病棟への服薬指導 ・病棟の注射処方あり ・自動分包機あり ・オーダリングシステムあり ◎すべての人に、ライフワークを。 【平均年齢】32.4歳 【管理職女性比率】52％ 【職員男女比率】女性60％ 男性40％ 年齢や男女差はなく、意欲のある人に仕事を任せる風土があります。誰もが安心してチャレンジできる環境があるからこそ、よりよい医療サービスの提供につながると考えています。 ◎ワークライフバランス 妊娠・出産・育児や介護のための休暇・休業制度等を活用して柔軟な働き方が可能です。ほ