社内SE - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

年収700万円〜
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社内SE(インフラ)上流メイン/リモート週2日/残業月10時間程度/東証プライム上場

東京センチュリー株式会社

  • 千代田区

  • 年収700万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容東京センチュリー株式会社 社内SE(インフラ)上流メイン/リモート週2日/残業月10時間程度/東証プライム上場 【仕事内容】 社内SE(インフラ)上流メイン/リモート週2日/残業月10時間程度/東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【残業少なめ・リモート週2日◇東証プライム上場の安定基盤・福利厚生充実/土日祝休み】 ■業務内容: (1)インフラ環境の企画、要件定義 (2)ネットワークの設計、構築、ベンダーとの折衝 (3)インフラEOSLのマイグレーション対応 (4)社内DXの推進 ・コミュニケーションシステム(Google、ストレージなど) ・データの提供(BI、Sansanなど)

登録エントリー

社内SE/DX化PJ/各種システム/生産・物流・販売管理/開発・保守・運用支援等/裁量権大きい/社内SE・システム管理

非公開

  • 千代田区 内幸町

  • 年収700万円〜799万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基幹システムの導入経験 [歓迎] ・プロジェクトにおけるリーダー経験 【職種名】 社内SE/DX化PJ>各種システム(生産・物流・販売管理)開発・保守・運用支援等/裁量権大きい 【仕事内容】 創業100年超えの日本トップランクの濾紙メーカー・シェア80%/飲料・食品・化学・半導体・研究機関へ導入/ フィルター技術を国内外に提供/自己資本比率80%と超安定経営/65歳までしっかり働ける環境 創業100年以上の企業として、新たな100年を創る改革・変革を推進するための中核人材としてお迎えするポジションです。 【業務内容】 全社レベルでのDX化を行い、管理業務の効率化を情

社内SE(セキュリティ担当/CSIRT)リモート週2日/残業月10時間程度/東証プライム上場

東京センチュリー株式会社

  • 千代田区

  • 年収700万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容東京センチュリー株式会社 社内SE(セキュリティ担当/CSIRT)リモート週2日/残業月10時間程度/東証プライム上場 【仕事内容】 社内SE(セキュリティ担当/CSIRT)リモート週2日/残業月10時間程度/東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【残業少なめ・リモート週2日◇東証プライム上場の安定基盤・福利厚生充実/土日祝休み】 ■業務内容: ・情報セキュリティに関する情報収集・分析 ・サイバーセキュリティ対策システムの設計・構築 ・攻撃に対するインシデントハンドリング ・グローバルセキュリティ対策の強化 ■組織について: 部は6つのグループに分かれており全体で40名程度の組織と

登録エントリー

社内DX/スクラム開発推進/リモート週2回・フレックスなど柔軟な働き方/社内SE・システム管理

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

  • 千代田区 神田練塀町 / 秋葉原駅 徒歩4分

  • 年収700万円〜849万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 紹介予定派遣
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・マイクロサービスアーキテクチャでのシステム開発・運用経験 ・アジャイル開発経験 ・パブリッククラウドを活用したシステム開発経験 【職種名】 社内DX(スクラム開発推進)◆リモート週2回・フレックスなど柔軟な働き方 【仕事内容】 同社の基盤上にkubernetesでオーケストレーションを行うマイクロサービス群を展開しており、 本ポジションでは、その最前線の「スクラム開発推進部」において、 プロダクトのスクラムチームの一員としてビジネスを支えていただきます。 プロダクト開発及び運用の内製化を進めており、上流から下流まで主導していただける

東京/社内SE(インフラ)上流工程中心/在宅可/土日祝休み/残業少なめ/育成制度充実

日本カーソリューションズ株式会社

  • 千代田区

  • 年収745万円〜890万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容日本カーソリューションズ株式会社 【東京】社内SE(インフラ)◆上流工程中心/在宅可/土日祝休み/残業少なめ/育成制度充実 【仕事内容】 【東京】社内SE(インフラ)◆上流工程中心/在宅可/土日祝休み/残業少なめ/育成制度充実 【具体的な仕事内容】 【土日祝休み/在宅可/月残業20~30時間/上流工程メイン/福利厚生・各種手当充実/人材育成制度充実】 ■仕事内容: 当社システム部において、社内SEとしてオートリース契約管理システムにおける開発(要件定義から本番リリースまで)・維持管理業務(ユーザ調整等)を実施いただき、当社の業務知識や開発の進め方についての知識習得を図っていただきます。

登録エントリー

リモート/営業支援システムの開発/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/社内SE・システム管理

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

  • 千代田区 神田練塀町 / 秋葉原駅 徒歩4分

  • 年収700万円〜849万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 紹介予定派遣
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかのご経験がある方 ■Webシステム開発・運用・保守の経験が3年以上(開発言語、規模問わず) ■社内SEとして自社システムの開発をした経験3年以上 【尚可】 ■Sierでの開発経験およびプロジェクトのPM/PL経験がある。またユーザーとの折衝経験がある ■社内SE側としてシステム運用/保守、オンプレミスシステム開発プロジェクトへの参画経験がある [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・論理的に考えることができ、説明能力が高い方 ・社員、パートナー問わず、チームで協働して業務を推進ができる方 ・

データエンジニア/リモート週2回・フレックスなど柔軟な働き方/完全週休二日制/社内SE・システム管理

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

  • 千代田区 神田練塀町 / 秋葉原駅 徒歩4分

  • 年収700万円〜849万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 紹介予定派遣
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] システム開発でのSQL利用経験/SQL設計経験 【職種名】 データエンジニア◆リモート週2回・フレックスなど柔軟な働き方 【仕事内容】 スタッフサービスグループのデータ活用を推進していくため、下記の業務に携わっていただきます。 ・データ活用関連システム(データパイプライン/DWH/BI)の開発(設計・実装・テスト) ・データ活用関連システム(データパイプライン/DWH/BI)の運用 ・上記における、社内開発パートのとりまとめ ■業務詳細 ・各業務システムからDWHへデータを集める仕組み(データパイプライン)の開発、運用 ・企業の意思決定を支える データウェアハウス(D

秋葉原/社内SE(セキュリティリーダー)/セキュリティ施策の企画・立案・推進リモート可土日祝休

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

  • 千代田区

  • 年収700万円〜960万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 紹介予定派遣
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり

仕事内容株式会社スタッフサービス・ホールディングス 【秋葉原】社内SE(セキュリティリーダー)/セキュリティ施策の企画・立案・推進◆リモート可◆土日祝休 【仕事内容】 【秋葉原】社内SE(セキュリティリーダー)/セキュリティ施策の企画・立案・推進◆リモート可◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 現在、システム担当部署において内製化部分の拡大および維持保守の効率化を図っており、セキュリティ担当(クラウドも含む)として変革に向け推進していただける方を求めています。今後、クラウド活用やゼロトラストネットワーク構築の案件が増えていくことが想定されるため、セキュリティに関する経験・知見のある方を募

登録エントリー

リモート可/秋葉原/社内SE/Webサイト刷新プロジェクトリーダー/経験者歓迎/社内SE・システム管理

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

  • 千代田区 神田練塀町

  • 年収700万円〜999万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社もしくはSIerにて、プロジェクトの立ち上げ~運用保守までのご経験 ・プロダクトのシステム改善・機能拡張に関する提案のご経験 [歓迎] ・PM/PL/TLとしてチームメンバーやパートナーのマネジメント経験がある方 ・起案型プロジェクト(現状評価・課題整理・提案)を主導した経験がある方 【フィットする人物像】 ・論理的に考えることができ、説明能力が高い方 ・社員、パートナー問わず、チームで協働して業務を推進ができる方 ・積極的なコミュニケーションが取れる方 ・新たなIT技術を、自ら積極的に学び習得しようとする姿勢がある方 ・物事の課題点や改善点を模索し、解決策の

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