医療業界 - 新潟県 の求人・仕事・採用

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介護・医療に特化した人材ビジネス営業職(新潟/正社員/新潟市中央区東大通/21328360/非公開

株式会社ツクイスタッフ

  • 新潟県 新潟市中央区 東大通 / 新潟駅 徒歩約5分

  • 月給34.2万円〜37.7万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 紹介予定派遣
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 介護・医療業界に特化した人材支援業を行っている同社にて、営業(キャリアコーディネーター)業務を担当いただきます。 【具体的には】 プレイヤー業務 ・クライアント訪問、人材提案 ・求職者の面談、登録対応、就職先のマッチング ・面談設定(同席/アドバイス含む) ・就業後のアフターフォロー マネージャー登用後 ・担当エリアにおける営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理、支店全体の売上・KPI管理 ・支店全体およびメンバーの目標設計の支援、業務指導 ・管理職会議への出席 など 【キャリアパス】 プレイヤーとして実績を積み、同社の強み、営業戦略、ターゲット市場、メンバー

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MR経験者/月給60万円~/プロジェクト多数/叶えるキャリア

MIフォース株式会社

  • 新潟県

  • 年収700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • リモートワーク
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 急募
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • マネージャー採用
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容MIフォース株式会社 MR経験者/月給60万円~/プロジェクト多数/叶えるキャリア 【求人要約】 ★業界随一のオンコロジー社内認定制度あり ★成長業界で安定性抜群!長く働ける福利厚生も充実! ★月給60万円以上/年間休日125日以上 【仕事内容】 ★クライアントである製薬会社のプロジェクトに所属し、MRとして活躍していただきます! 【具体的な仕事内容】 MRとして病院やクリニックの医師や医療関係者に医薬品の適正使用情報や効能・効果・副作用等の情報提供を行います。 MIフォースの特徴 ■プロジェクト多数 ⇒外資、内資問わず多くの魅力的なプロジェクトを案件があります!オンコロジーを

介護・医療に特化した人材ビジネス営業職(新潟/新潟市中央区東大通/121270750/非公開

株式会社ツクイスタッフ

  • 新潟県 新潟市中央区 東大通 / 新潟駅 徒歩約5分

  • 月給34.2万円〜37.7万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 紹介予定派遣
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 介護・医療業界に特化した人材支援業を行っている同社にて、営業(キャリアコーディネーター)業務を担当いただきます。 【具体的には】 プレイヤー業務 ・クライアント訪問、人材提案 ・求職者の面談、登録対応、就職先のマッチング ・面談設定(同席/アドバイス含む) ・就業後のアフターフォロー マネージャー登用後 ・担当エリアにおける営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理、支店全体の売上・KPI管理 ・支店全体およびメンバーの目標設計の支援、業務指導 ・管理職会議への出席 など 【キャリアパス】 プレイヤーとして実績を積み、同社の強み、営業戦略、ターゲット市場、メンバー

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