神奈川県相模原市の準夜勤の求人・仕事・採用

仕事内容管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 高齢者向け介護施設での管理業務です。 スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。 お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 PC業務あり。 送迎の有無は施設により異なります。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】 働いた分の給与を給

仕事内容【相模原市中央区／管理職（介護）／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約５６万円の支給実績！》】介護施設｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 神奈川ブロックでは、正社員の介護管理職を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて異なるスタッフそれぞれが、協力し合って働いて

仕事内容■メインキャッチ 【月給30万円～・車通勤可】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | 訪問介護 | 神奈川県相模原市中央区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 ■身体介護（入浴・トイレ・食事・着替え・口腔ケア等） ■生活援助（掃除・洗濯・買い物代行） ■移動支援 利用者それぞれのニーズに寄り添ったサービス提供をしております。 ◇訪問未経験でも安心して働けるように、フォロー体制を整えています！ ■給与 月給 300,000円～ ■給与備考 【内訳】 ・基本給：190,000円 ・成果給：45,000円～ ・職務手当：10,000円～ ・夜勤手当（月5回～）：25,000

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人東の会 みたけでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の正看護師/内視鏡看護募集｜東林間駅徒歩4分＆ブランク可の好条件 ■コメント ・内視鏡検査の介助や患者様対応を担い、安全でスムーズな検査・処置を支えます ・年間休日118日＋日曜固定休。予定を立てやすく、生活リズムも整えやすい勤務です ・託児所を利用できる環境があり、育児中でも仕事を続けやすい体制があります ・最寄りの東林間駅から徒歩4分。駅から通いやすい立地も嬉しいポイントです ・給与は年収405万円～を目安に設定。経験を活かした収入アップも目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の正看護師 ■仕事内容 一

仕事内容計画作成担当者正規フルタイム社員募集！この人らしさを大切にケア計画考えるお仕事 グループホームの計画作成担当者として介護計画の 立案・作成・実施・見直し業務となります ・ご家族・病院の報告・連絡・相談 ・入退去・介護保険認定の手続き等 ・身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 ・食事の調理・盛り付け、フロア・居室の清掃業務 ※勤務時間帯によっては介護職との兼務になります。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の正看護師/橋本駅徒歩10分！託児所ありも叶う産婦人科看護求人 ■コメント ・妊娠・出産という大切な時間に寄り添い、産婦人科ならではの専門的な看護経験を積めます ・年間休日は120日。休日数を重視して転職先を選びたい方にも魅力的な条件です ・託児環境が整っており、子育てと看護師としてのキャリアを両立しやすい職場です ・橋本駅徒歩10分の好アクセス。通勤のしやすさも長く働くうえでの魅力です ・医療費補助制度があり、職員本人やご家族の医療面の安心にも配慮されています ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の正看護師 ■仕事

仕事内容生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。 介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働

仕事内容【相模原市中央区／副センター長／契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約６４万円の支給実績！》】介護施設｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜住宅手当あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 相模原ケアコミュニティそよ風では、契約社員の副センター長を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 相模原ケアコミュニティそよ風 管理者候補/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》 契約社員 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます！ 幅広い世代の方が活躍してます！『そよ風』スタッフの志望理由＆やりがいをご紹介します！当たり前のサービスを提供することでお客様から感謝されるお仕事です。 ◆温かい職場環境 お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区の特養 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/特養の介護職/神奈川県相模原市中央区/正社員/月給273000円~311700円 ■コメント 年休120日・月給27万円～★◆特養の介護職☆_ ■雇用形態 正社員 ■職種 特養の介護職 ■仕事内容 当施設は複合型施設なので、「特別養護老人ホーム」「ケアハウス」「デイサービス」の職場があります。介護業務全般は同じですが、ご利用者様の状態が違うので、介護の内容が違い、働き方、必要とされるスキルも様々です。見学でご相談下さい！ ■給与 月給273000円~311700円 ■給与備考 【正職員】 月給273,0

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の正看護師/産婦人科看護募集｜年間休日120日＆託児所ありの好条件 ■コメント ・妊娠・出産という大切な時間に寄り添いながら、産婦人科ならではの看護経験を積めます ・年間休日120日。しっかり休みを確保し、仕事とプライベートを両立しやすい環境です ・託児所を利用できる環境があり、育児中でも仕事を続けやすい体制があります ・橋本駅から徒歩10分。公共交通機関で通いやすく、毎日の通勤にも便利です ・給与は年収424万円～を目安に設定。経験を活かした収入アップも目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の正看護師 ■

仕事内容副センター長【正社員】│そよ風公式あなたらしさを尊重／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 副センター長業務 【主な業務】 高齢者向け介護施設にて、センター長のサポートとして運営・管理業務全般を担当します。 ご家族対応、契約手続き、採用・育成・労務管理、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積むポジションです。 介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心安全な施設運営を支え

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区の小規模多機能型居宅介護施設 ■メインキャッチ 月給29.8万円～・賞与年2回/介護職・ヘルパー、訪問介護員(正社員)/小規模多機能/神奈川県相模原市中央区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給27万円以上◎ 安心できる収入水準です ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・曜日の融通が利きます。 家庭やプライベートの予定に合わせて働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護施設の介護職・ヘルパー ■仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護の

仕事内容副センター長/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約64万円の支給実績！》 高齢者向け介護施設にて、センター長のサポートとして運営・管理業務全般を担当します。 ご家族対応、契約手続き、採用・育成・労務管理、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積むポジションです。 介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心安全な施設運営を支えていただきます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環

仕事内容【タイトル】 医療法人社団光生会さがみ循環器クリニック正看護師／准看護師 【仕事内容】 有床クリニックにおける透析看護業務。 患者数300名 シャント造設・管理および腹膜透析（CAPD）を実施 透析ベッド95床 スタッフ構成：看護師14名、助手10名、技師8名 【事業所名】 さがみ循環器クリニック 【応募資格】 ・看護師資格 【施設形態】 クリニック 内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 泌尿器科 放射線科 【法人名】 医療法人社団光生会 【勤務地】 神奈川県相模原市南区 【アクセス】 小田急相模原駅 徒歩5分 【勤務時間】 早番 07:00～16:0

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内5時間週所定労働日数3日以上

仕事内容資格を活かして、日中の現場を支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームで日勤専従のお仕事 ◆ 仕事内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメント ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成・見直し ・入居者様やご家族様への相談対応 ・介護スタッフなど関係職種との連携 ・日々の支援内容の確認や記録 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら働けます ・グル

仕事内容介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は7:00～22:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、無料駐車場ありなどが用意されています。 ・南橋本駅から徒歩15分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人東の会 特別養護老人ホームみたけ 勤務地 〒252-0254 神奈川県相模原市中央区下九沢980 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・「特別養護老人ホームみたけ」は複合

仕事内容有料老人ホーム 看護スタッフ【正規フルタイム社員】│そよ風公式あなたらしさを尊重／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホーム 看護スタッフ業務 【主な業務】 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。 介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。 安心のサポート体制が

勤務時間1) 早番 07:30-16:30 休憩60分 2) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 3) 遅番 10:30-19:30 休憩60分 4) L夜勤 16:30-翌10:30 休憩120分 シフトによる交代制。 詳しくはご面談時にご確認ください。 働く時間や日数はお気軽にご相談ください! 【勤務パターン 例】 (1)早番 7:30~16:30 (2)日勤 8:30~17:30 (3)遅番 10:30~19:30 (4)夜勤 下記参照 ※夜勤のパターンは配属先により変動します。 【夜勤勤務 例】 夜勤 16:30~翌10:30 準夜勤 13:30~22:30 深夜勤 22:30~翌7:30 準深夜連続 13:30~翌7:30 【その他】 ●土日手当:1,000円(8時間以上)、500円(4時間以上〜8時間未満) ●年末年始手当:1,500円(8時間以上)、500円(4時間以上〜8時間未満) ●賞与:一定の勤務時間数を満たした場合(昨年度実績 10万円/年)

仕事内容施設のご入居者さまへの介護業務全般をご担当いただきます。 【仕事内容】 ・身体介護(食事、入浴、排せつ他) ・通院介助 ・施設内の巡回、清掃、洗濯他 ・レクリエーション、外出イベントの企画実行 各施設には、生活援助のみを担当するパワフルスタッフ(サポートスタッフ)がいるため、施設スタッフは身体介護に専念することができます。業務が分担されているから、複数の業務を抱えない働き方ができ効率よく仕事をしていただけます! ヘルパーのある一日 <日勤の場合> 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送り 9:30 朝食の下膳、歯磨き誘導