旅行会社 - 山梨県甲府市 の求人・仕事・採用

仕事内容【年間休日120日以上！土日祝休み！】法人営業経験者を大募集！ ＼女性活躍中！／ 在宅勤務制度あり＊短時間勤務制度あり＊育児休職制度あり 山梨県内の営業 ①公務・官公庁営業 ・地域が抱える課題解決に向けた提案と施策の推進、運行 ・顧客は地方自治体などの官公庁 ②教育旅行営業 ・国内外への修学旅行、教育研修旅行、特別授業等の企画営業、添乗 ・顧客は学校などの教育機関となります ③法人・MICE営業 ・法人企業へのイベント、インセンティブ旅行、委託業務に関する提案営業、添乗 ・顧客は日本および海外の企業となります ※勤務地によっても異なりますが、上記を複合的に担当いただくこともございます

仕事内容【仕事内容】 同社の旅行部門担当として業務を行っていただきます。 【具体的には】 営業 ・社員旅行や研修旅行、視察旅行等の提案及びパッケージツアーやカスタマイズ旅行の提案 旅程管理 ・交通機関や宿泊施設、観光施設等の旅行のスケジュール管理 安全確保 ・旅行者の健康や安全を守るため、必要な情報提供や緊急時の対応 手配 ・航空券や宿泊施設、観光施設等の予約 など 【給与詳細】 【年収】 350～550万円 基本給：170,000円～300,000円 ※経験・スキルにより最終決定いたします 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容株式会社グリーンズ 未経験OK☆”好き”を活かして働ける♪【フロントスタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【同期と座学研修でスタート！基本定時退社/月9日休みで希望休2日】仕事もプライベートも大切に未経験から始めるフロント業務！お客様対応をお任せ！◇チェックイン・アウト対応 ◇予約・問合せ対応 └電話・メール ◇フロントシステム入力作業 ◇朝食サービス案内 ◇空室の割り振り ◇旅行会社・外部業者との折衝 ◇客室管理・清掃状況の確認 └清掃の実作業はありません！ ＊当社はレストラン・

仕事内容【仕事内容】 同社のタクシー部門担当（事務職）として業務を行っていただきます。 【具体的には】 売上や経費の精算 ・日報の売上金額や経費の確認、書類整理 運行管理 ・効率的で安全な運行を実現するための運行スケジュールの調整や勤務表の作成 電話対応 ・お客様やドライバー、取引先からの問い合わせや予約対応 トラブル対応 ・事故や突発的な問題が発生した際の書類作成や対応 など 【給与詳細】 【年収】 350～550万円 基本給：170,000円～300,000円 ※経験・スキルにより最終決定 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 同社のタクシー部門担当（事務職）として業務を行っていただきます。 【具体的には】 売上や経費の精算 ・日報の売上金額や経費の確認、書類整理 運行管理 ・効率的で安全な運行を実現するための運行スケジュールの調整や勤務表の作成 電話対応 ・お客様やドライバー、取引先からの問い合わせや予約対応 トラブル対応 ・事故や突発的な問題が発生した際の書類作成や対応 など 【給与詳細】 【年収】 350～550万円 基本給：170,000円～300,000円 ※経験・スキルにより最終決定 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間8:45 ～ 17:15

勤務時間8：45～17：15 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容仕事内容 仕事を求める求職者様に深く寄り添うことを大切に、 人材を求める企業様とのマッチングを役割をお任せします。 ・未経験からでも安心！ 入社後1〜2ヶ月間は、先輩の営業活動に同行。じっくり仕事をレクチャーします。 まずは業界知識やお客様、スタッフさんへの言葉遣い・対応方法など、基礎的な事柄から学べる体制です。 ・信頼関係の構築が大切！ 企業様はどういった人材を求めているのか、スタッフさんは悩みが無いかなど、 双方と関係を築き、丁寧にコミュニケーションをすることが大切です。 ・キャリアアップのチャンスは平等！ 「一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長⇒支社長⇒エリアマネージャー」と昇進・昇格

仕事内容【仕事内容】 同社の甲府駅前バスセンターにて、受付スタッフ業務をお任せします。 【具体的には】 乗車券の販売（金銭取扱いあり） 高速バスの乗車券および定期券などの販売業務 予約の確認および変更対応 事前に予約されたチケットの確認、変更・キャンセルの手続き業務 運行情報の提供 バスの運行状況、時刻表、料金などに関する情報提供業務 問い合わせ対応 外国人観光客を含むお客様からのご質問やご相談への対応業務 【給与詳細】 【年収】 350～550万円 基本給：170,000円～300,000円 ※経験・スキルにより最終決定いたします 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOB

仕事内容＼ youtubeで採用動画公開中 ／ httpsyoutu.be/xAyFMVilvC8 「もっと地域に密着した刺激のある仕事をしたい!」という地元想いのあなたへ。山梨県が好きなあなたへ。 やりがいを感じながら自由度高く働きたい… 未経験からIT・WEB業界に挑戦したい… プライベートと仕事の両立をしたい… 楽しく働きたい… 無駄・無理なくスマートに仕事がしたい… 上記のように「こんな職場があればいいのにな…」と、お考えの方も多いと思いはず! そんな環境が手に入る可能性があるのがこちらのお仕事! ■ポイントをサクっと紹介! ・月給23万円～ ・年間休日125日! ・ワークライフバラン

仕事内容【仕事内容】 同社にて、自動車教習員として業務を行っていただきます。 【具体的には】 技能教習 教習生に対する運転技術の指導業務 学科教習 交通法規や安全運転に関する知識の説明業務 進捗管理 教習生の学習状況を記録し、必要に応じて個別のアドバイスを行う業務 車両の点検・準備 使用する車両の整備状況を確認し、安全に使用できる状態を保つ業務 【給与詳細】 【年収】 350～550万円 基本給：170,000円～300,000円 ※経験・スキルにより最終決定いたします 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 同社の旅行部門担当として業務を行っていただきます。 【具体的には】 営業 ・社員旅行や研修旅行、視察旅行等の提案及びパッケージツアーやカスタマイズ旅行の提案 旅程管理 ・交通機関や宿泊施設、観光施設等の旅行のスケジュール管理 安全確保 ・旅行者の健康や安全を守るため、必要な情報提供や緊急時の対応 手配 ・航空券や宿泊施設、観光施設等の予約 など 【給与詳細】 【年収】 350～550万円 基本給：170,000円～300,000円 ※経験・スキルにより最終決定いたします 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> ★在宅ワークOK！年間休日120日以上！未経験OK！システムエンジニア（Web・オープン系）★ ワークライフバランスの充実した環境で、未経験からエンジニアへとスキルアップする事が可能です。 まずは事務業務やIT知識の基礎を固めつつ、徐々に業務範囲を広げていきましょう。 【主な業務内容】 ■書類作成 ■契約に関する各種手続き ■契約手続きのサポート業務 ■各種サービスのご案内 【習熟度に応じて業務を担当】 ▼入社1年目 まずは書類作成や契約に関わる各種手続きを担当する中で、ITや各種サービスの理解を深めていきましょう。 ▼入社2年目～5年目 知識を深め経験を重ねたら、事務

仕事内容同社の甲府駅前バスセンターにて、受付スタッフ業務をお任せします。 【具体的には】 ■乗車券の販売（金銭取扱いあり） 高速バスの乗車券および定期券などの販売業務 ■予約の確認および変更対応 事前に予約されたチケットの確認、変更・キャンセルの手続き業務 ■運行情報の提供 バスの運行状況、時刻表、料金などに関する情報提供業務 ■問い合わせ対応 外国人観光客を含むお客様からのご質問やご相談への対応業務

勤務時間09:30~21:30

仕事内容同社にて、自動車教習員として業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■技能教習 教習生に対する運転技術の指導業務 ■学科教習 交通法規や安全運転に関する知識の説明業務 ■進捗管理 教習生の学習状況を記録し、必要に応じて個別のアドバイスを行う業務 ■車両の点検・準備 使用する車両の整備状況を確認し、安全に使用できる状態を保つ業務

仕事内容＼ youtubeで採用動画公開中 ／ httpsyoutu.be/xAyFMVilvC8 「もっと地域に密着した刺激のある仕事をしたい!」という地元想いのあなたへ。山梨県が好きなあなたへ。 やりがいを感じながら自由度高く働きたい… 人の役に立ちたい、ありがとうを言われたい… プライベートと仕事の両立をしたい… 楽しく働きたい… 無駄・無理なくスマートに仕事がしたい… 上記のように「こんな職場があればいいのにな…」と、お考えの方も多いと思いはず! そんな環境が手に入る可能性があるのがこちらのお仕事! ■ポイントをサクっと紹介! ・月給23万円～ ・年間休日125日! ・ワークライフバラ

勤務時間09:30~20:30

勤務時間09:30~21:15

仕事内容<仕事内容> ☆未経験から可能/土日休み/リモートワークでプライベートも充実！ まずはIT知識の基礎を固めつつ、徐々に業務範囲を広げていきましょう。 【主な業務内容】 ■HPの保守メンテナンス、更新 ■企業のSNSの運用代行業務 ■営業部とクライアント対応（要求内容の把握） ■e-ラーニングのカリキュラム進行 【習熟度に応じて業務を担当】 ▼入社1年目 まずは保守、メンテナンスや契約に関わる各種手続きを担当する中で、ITや各種サービスの理解を深めていきましょう。 ▼入社2年目～5年目 知識を深め経験を重ねたら、各種制作を１から担当・販売ページの効果測定ツールを活用した新規提案に移行し実