生協 - 愛知県名古屋市名東区 の求人・仕事・採用

仕事内容生活協同組合コープあいち 生協の店舗スタッフ／未経験歓迎／基本定時退社／充実の教育体制 【求人要約】 【 安定感 】愛知県内で最大級の規模を誇る生協 【 職場 】20～30代を中心に未経験者も活躍中 【 働き方 】残業月平均7h／愛知県外への転勤なし 地域でずっと安心して暮らしていきたいあなたへ！ 愛知県内に強固な基盤を築く生協職員になりませんか？ ＜ 地域でもトップクラスの規模 ＞ 「めいきん生協」と「みかわ市民生協」が合併して誕生したコープあいち。愛知県内に根付いた非営利の組織「生活協同組合」として、宅配・店舗・福祉の生活に関わる事業を中心に展開しています。組合員は57万人を突

仕事内容生活協同組合コープあいち 生協の店舗スタッフ（チーフ候補）／未経験歓迎／原則定時退社 【求人要約】 【 安定感 】愛知県内で最大級の規模を誇る生協 【 職場 】20～30代を中心に未経験者も活躍中 【 働き方 】残業月平均7h／原則県外への転勤なし 誰しもがトラックやお店を見かけたことがある”生協” 知名度も規模もトップクラス！安心の環境へ転職◎ ■生活協同組合コープあいちって？ 『コープあいち』と書かれたトラックや『CO-OP』のお店を あなたも一度は見かけたことがあるのではないでしょうか？ 地域と協同して、宅配・店舗・福祉などの生活に関わる幅広いサービスを提供しているのが当組合

勤務時間月、火、水、木、金※祝日の出社有りますが会社カレンダーの準じます。 9:00～18:00もしくは10:00～19:00

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb コープあいちの宅配ドライバー／AT普通免許OK／長久手市で働く正社員の宅配ドライバー ■仕事内容詳細 ＜求人のポイント！＞――――――――― ＊ルート配達・宅配の経験者歓迎！ ＊従業員数1400名以上、離職率3%以下 ＊安定の経営基盤「コープあいち」 ＊業績好調！生協事業でトップクラス！ ＊市内や区内での近距離固定ルート ＊早朝・深夜・再配達は無し！ストレスフリー！ ＊日勤のみ！夕方には終了＆残業も少なめ！ ＊年3回の昇給制度あり！ ＊リーダー・管理職への昇格実績多数 ＊完全週休2日制（土日休み） ＊平均年齢38.7歳！20代・30代若手活躍中

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護師としてのお仕事 具体的には・・・ ・医師の指示による医療処置 ・清拭や入浴介助 ・内服薬管理 ・リハビリ ・記録、看護計画の書類作成事務 訪問先は車で最大30分程度の範囲 訪問件数は午前2件・午後2件ほど 介護保険9割：医療保険1割程度 オンコールあり（マイカーが無い方は、事業所の社用車で対応） ～タイムスケジュール～ 09：00 始業 情報収集・申し送り 09：20 訪問準備 出発 09：30 1軒目 入浴介助・創傷の処置 10：45 2軒目 内服管理（薬カレンダーの1週間分をセット）・体操 12：15 帰着 昼食・休憩 13：15 訪問出発 13：

勤務時間13:00-19:30 16:00-19:30 休憩時間（日勤） 60分

仕事内容テンパール工業株式会社 【名古屋市】電力供給に不可欠／ブレーカーのルート営業◇未経験歓迎◇年間休日126日／残業平均16時間 【仕事内容】 【名古屋市】電力供給に不可欠／ブレーカーのルート営業◇未経験歓迎◇年間休日126日／残業平均16時間 【具体的な仕事内容】 ◇営業経験者はもちろん未経験者も歓迎！電気・機械の知識も活かせる◎ ◇年休126日、有休実績11.8日、残業平均16時間／月でプライベート充実◎ ◇入社日にライフサポート休暇３０日付与（年休とは別） ＜当社主力商品「ブレーカ・分電盤」について＞ 電力会社から送られた電気は、分電盤で分配されて家の中のコンセントやスイッチに流れます

勤務時間08:00-20:00

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/06（火） 快適ライフ有料老人ホーム メディカルケア名東 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 当事業所ではご利用者様のお宅へ訪問し、おひとりお一人に寄り添った生活支援や身体介護 愛知県名古屋市名東区の訪問介護・介護職・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 当事業所ではご利用者様のお宅へ訪問し、おひとりお一人に寄り添った生活支援や身体介護 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 「快適ライフセンター」は、名古屋市名東区にございます

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/06（火） にじのさと名東サービスセンター 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 職員第一主義☆最高の介護サービスを提供するにはサービスを提供する者が「幸せ」であることが必要と私たちは考えています 介護の精神は「思いやり」から！他の職場とくらべ子育て中の仲間が多いからこそ、共感と理解があります。また、全国規模の介護事業者なので、未経験のメンバーも多数採用していますので、そういった方への研修や現場体験などの環境が整えられているので安心です。さらに、将来に渡り働いていただける目標とキャリアアップを示したロードマップがしっか