環境業界 - 千葉県千葉市美浜区 の求人・仕事・採用

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事内容：クルマのパーツの「身分証」作成スタッフ 自動車に使われる様々なパーツに、管理用のバーコードシールや、注意書きのラベル、保護用のシートなどをペタペタと貼っていく作業です。 大きな部品を運ぶのは機械や別の担当者。あなたは「仕上げの正確さ」を担当する、軽作業のスペシャリストです！ ■ 具体的にお任せする3つのステップ ①ラベルの確認（間違い探し！） └「今日のパーツには、このシール」と指示書を確認。 └現在はスキャンするだけで「これだよ！」と教えてくれるシステムも多く、ミスを防ぐ工夫がバッチリです。 ②シールを「ピタッ」（メイン作業！） └指定された場

仕事内容メディアも注目の圧倒的成長企業アパホテル 昇給＆賞与＆各種手当が充実の当社 『企業の安定性』×『事業の成長性』が魅力 【アパホテルとは】 1,171ホテル 150,173室（建築・設計中・海外・FCホテル等含む）を展開する 国内最大級のホテルチェーンである当社。 アパ＝ビジネスホテルのイメージをお持ちの方も多いのではないでしょうか。 実は、リゾートホテルやタワー型ホテルを多数運営。 全国各地のフラッグシップホテルでは直営レストランを展開しています。 ご宿泊のお客様のみならず多くの観光客やVIPにご利用いただき、 地元住民の方々にも愛されています。 進化し続けるアパホテルの未来を一緒に作ってい

仕事内容【店長候補募集】飲食業界の中でも労働環境はトップクラス！東証プライム上場企業です☆ 2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給し、月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施！完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～290,500円 ※いずれも食事手当7,000円、営業手当16,000円を含む ※賞与：年2回(7月・12月) ※昇給：年1回(6月) ※残業代は含まれておりません。 【各種手当】 営業手当、食事手当、技能手当、通勤手当、家族手当、残業手当、休日勤務手当、深夜勤

仕事内容メディアも注目の圧倒的成長企業アパホテル 昇給＆賞与＆各種手当が充実の当社 『企業の安定性』×『事業の成長性』が魅力 【アパホテルとは】 1,171ホテル 150,173室（建築・設計中・海外・FCホテル等含む）を展開する 国内最大級のホテルチェーンである当社。 アパ＝ビジネスホテルのイメージをお持ちの方も多いのではないでしょうか。 実は、リゾートホテルやタワー型ホテルを多数運営。 全国各地のフラッグシップホテルでは直営レストランを展開しています。 ご宿泊のお客様のみならず多くの観光客やVIPにご利用いただき、 地元住民の方々にも愛されています。 進化し続けるアパホテルの未来を一緒に作ってい

仕事内容お任せするのは、『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の接客や簡単な調理、盛り付け、レジ対応、発注などの店舗運営です。 慣れてきたら売上管理、スタッフ教育、シフト作成などもお任せします。 セントラルキッチンとマニュアル化が進んでいるので、「ラーメン職人じゃないと無理かも…」という心配はいりません◎ ■ お仕事内容 ・ お客様のご案内 ・ オーダー、レジ対応 ・ 簡単な調理、味付け、盛り付け ・ ホール、キッチン業務 ・ 在庫確認、発注業務 ・ アルバイトスタッフのサポート ・ 売上管理、シフト作成などの店舗運営 まずは“できること”から一歩ずつ。 安心してスタートできる研修体制があるので、正社員デビ

仕事内容販売スタッフホワイト企業認定／「インテリアの販売」賞与2回／歩合／退職金あり／ほぼ定時／Netflix割引あり ☆残業ほぼなし ★インセンティブあり ☆車通勤OK！ ★充実の福利厚生（Netflix割引も！） ☆「ホワイト企業認定」取得 ★「健康優良企業 認定」取得 ＼インテリアに興味がある方におススメ／ 当社が運営する『かねたや』の店舗にて、家具・インテリアの提案販売をお任せ！ 【具体的な業務】 ◆ 店頭やイベント会場での販売 ◆ 売り場管理（発注・ディスプレイなど） ◆ 成約／会計 ◆ 店内清掃 ◆ アフターフォロー ◆ イベント会場の設営 etc… ◎お部屋全体のコーディ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験3年以上（対法人・個人、商材問わず） ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・IT、通信業界でのご経験 ・リーダー、マネジメント志向のある方 ■キャリアとしての魅力｜最新技術の知識と営業能力の両方を高められる環境 安定した通信インフラ業界大手グループ企業で、市場価値の高いDX営業としてのキャリア構築ができるポジションです。 DXの土台である通信・ネットワークの知識と、「はたらく環境」を包括的に提案できる営業能力。その2つを磨きながら、専門分野を追求したり、貢献領域を広げたり、マネージャーとして活躍したりと、自分らしいキャリアの深め方が可能です。 [歓迎

仕事内容お任せするのは、『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の接客や簡単な調理、盛り付け、レジ対応、発注などの店舗運営です。 慣れてきたら売上管理、スタッフ教育、シフト作成などもお任せします。 セントラルキッチンとマニュアル化が進んでいるので、「ラーメン職人じゃないと無理かも…」という心配はいりません◎ ■ お仕事内容 ・ お客様のご案内 ・ オーダー、レジ対応 ・ 簡単な調理、味付け、盛り付け ・ ホール、キッチン業務 ・ 在庫確認、発注業務 ・ アルバイトスタッフのサポート ・ 売上管理、シフト作成などの店舗運営 まずは“できること”から一歩ずつ。 安心してスタートできる研修体制があるので、正社員デビ

仕事内容初年度年収480万円～。年収100万UP も可能な明確な昇給制度★月8～9日の休み でプライベートも充実 定着率90％以上！ とんかつ専門店としてパイオニアの道を歩み続ける「とんかつ和幸」。 創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？ 徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。 日本を代表する食文化であ

仕事内容メディアも注目の圧倒的成長企業アパホテル 昇給＆賞与＆各種手当が充実の当社 『企業の安定性』×『事業の成長性』が魅力 【アパホテルとは】 1,171ホテル 150,173室（建築・設計中・海外・FCホテル等含む）を展開する 国内最大級のホテルチェーンである当社。 アパ＝ビジネスホテルのイメージをお持ちの方も多いのではないでしょうか。 実は、リゾートホテルやタワー型ホテルを多数運営。 全国各地のフラッグシップホテルでは直営レストランを展開しています。 ご宿泊のお客様のみならず多くの観光客やVIPにご利用いただき、 地元住民の方々にも愛されています。 進化し続けるアパホテルの未来を一緒に作ってい

仕事内容株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業) 【アウトレット幕張店／未経験歓迎】ユナイテッドアローズ 販売スタッフ◆アパレル／面接1回 【仕事内容】 【アウトレット幕張店／未経験歓迎】ユナイテッドアローズ 販売スタッフ◆アパレル／面接1回 【具体的な仕事内容】 【アパレル・ファッションへ興味のある未経験・微経験歓迎！／充実したサポート体制ダブルジョブ制度や社内公募制度あり／スタイリング投稿やSNSでの情報発信スキルも身に付く／正社員／年休120日】 ユナイテッドアローズのアウトレット店舗にてアパレル販売スタッフを募集致します。 サポート体制も充実しているため、アパレル・ファッション

仕事内容株式会社Ｅ‐ａｃｈ Ａｄｖａｎｃｅ 広告プランナー／未経験歓迎／月給37万円～／自由な働き方 【求人要約】 【待遇◎】月給37万円以上スタート！未経験OK 【環境】レンタルオフィスを活用で徒歩出社も可能！？ 【自由度高め】フレックス制◆大きな裁量を持って活躍 【仕事内容】 【未経験も安心スタート】総合広告会社のプランナーとしてご活躍いただきます／多彩なキャリアパスあり 【具体的な仕事内容】 “人と企業の可能性を広げる”をモットーに、総合広告事業を手掛けている当社。今回は将来に向けた地盤強化のためのメンバーを募集！未経験から丁寧に育成します。 ≪主な業務≫ 新規開拓なし商談と提案が

仕事内容株式会社ボンズビルダー リフォームの提案／未経験歓迎／年休130日／残業月10h以下 【求人要約】 未経験歓迎◆完全反響営業！成約につながりやすい ◆暮らしを良くするパートナーとして活躍 年休130日／完休2日／残業月10h以下／転勤なし 【仕事内容】 ＼残業月10時間未満／毎日18時にはお客様の笑顔を思い出しながら家路につける営業職です。 【具体的な仕事内容】 「もっとお客様と深く向き合いたいのに、数字に追われて本音で話せない」 「やっと信頼関係ができてきたのに、次の案件へ…の繰り返し」 そんな営業スタイルに疲れを感じている方へ。 ボンズビルダーのリフォーム営業は、お問い合わせ

仕事内容＼新規事業の立ち上げメンバーとして活躍／ 未経験から将来活かせる専門スキルを獲得してキャリアアップ♪ 仕事内容： ICTとは 情報技術(IT)を活用し、人と情報・人と人をつなぐ(Communication) 仕組みやツールのことを、総括して「ICT」と呼んでいます。 ICTを導入することで、業務を円滑に進め、働き方改革の実現にもつながります。 仕事内容 ・データ入力 ・書類作成(帳簿・議事録・マニュアルなど) ・資材調達・管理 ・現場の写真撮影 ・デジタルツール活用による業務効率化支援 ・DX関連の社内教育・研修の実施 ・CADを使用した図面作成 etc. ※「現場常駐」と「本社を拠点に

仕事内容≪千葉の『バーガーキング（R）』で店長候補を募集≫ 世界100か国を超える国で愛される『バーガーキング（R）』が出店加速中。仲間を募っています。丁寧な研修と明確な評価・昇進・昇格制度があり、 「マネジメントって自信がないな…」「経験なくて大丈夫かな」 という方も、研修後にはほとんどの方がノウハウを自分のものにして、SVのサポートの中、業務を運営しています。 というのも当社ではマニュアルをきちんと整備。 「前の店長はこうしていた」 「SVのBさんはこう言っていた」 などがないよう、正しい知識がスタッフ全員に等しく伝わるように努めています。安心してキャリアアップをめざせる環境です。 またスタッ

勤務時間16：10〜22：40 上記時間内で1日1コマ〜勤務OK!! ================= ≪例≫ ▼前期(4月〜8月) ⇒週2日×1日3コマ(月曜・金曜) ▼後期(9月〜1月) ⇒週3日×1日3コマ(火曜・水曜・土曜) などの変更もOKです♪ =================

仕事内容☆集団授業講師☆ 小学生・中学生対象 1クラス20名以下の生徒たちに授業をお願いします。 未経験の方でも、充実した研修制度、人前での話し方などが基礎から学べます。 プレゼンテーション能力が自然と身につくのも、この仕事ならではの特色です。 ※新大1生(現高3生)の集団授業デビューは春期講習からになります。それまでは授業研修でしっかり準備をし、安心してデビューすることができます。 おすすめポイント 塾講師のアルバイトを通して、子ども達以上に『先生』自らが成長出来る環境があります。 塾講師の経験者の方や教育業界で活躍したい方にも、必ず役立つ要素が沢山ありますよ♪ 就活に役立つプレゼン力ＵＰ！ まずは

仕事内容☆面接1回 ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 最初の2週間は本社研修で業界や管工事、電気工事などの知識を学んでいただくところからスタート。入社後2週間程度は研修（座学）を実施し、その後現場配属（東京近郊、一部千葉/埼玉/神奈川案件あり）となります。 一通り業務について学んだら現場へ配属。一人ひとりのレベルに合わせて丁寧にお教えします。未経験の方でも安心です！ まずは日程調整や建物の写真撮影、書類整理など、簡単な事務作業からお任せ。少しずつお仕事の幅を広げていけます。 慣れてきたら以下のようなお仕事をお任せしていきます。 施工図面の作図、チェック・訂正業務 積算業務

仕事内容株式会社リンカンエヌエフシー 施工管理／月給60万円／土日祝休み／転勤なし／完全週休2日 【求人要約】 経験を最高評価！月給60万円の安心スタートを保証 残業月10h＆年休125日で家族との時間を大切に 配属は1都3県内◎あなたの希望を最大限考慮して決定 【仕事内容】 【大手・準大手ゼネコン案件多数】一都三県限定・残業ほぼなしの施工管理◎土木・建築・設備など 【具体的な仕事内容】 施工管理担当は、主に現場の安全・品質・工程を管理する業務です。勤務地は一都三県に限定されており、地方への長期出張や急な単身赴任はありません。これまでの現場経験を活かし、家族との時間を最優先にしながら、ベテ

仕事内容お任せするのは、『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の接客や簡単な調理、盛り付け、レジ対応、発注などの店舗運営です。 慣れてきたら売上管理、スタッフ教育、シフト作成などもお任せします。 セントラルキッチンとマニュアル化が進んでいるので、「ラーメン職人じゃないと無理かも…」という心配はいりません◎ ■ お仕事内容 ・ お客様のご案内 ・ オーダー、レジ対応 ・ 簡単な調理、味付け、盛り付け ・ ホール、キッチン業務 ・ 在庫確認、発注業務 ・ アルバイトスタッフのサポート ・ 売上管理、シフト作成などの店舗運営 まずは“できること”から一歩ずつ。 安心してスタートできる研修体制があるので、正社員デビ

仕事内容[仕事内容] 明治時代の洋館を思わせる外観と 矢羽根姿ので文明開化時代を イメージさせる制服が特徴！ 洋食レストラン「馬車道」にて 店舗を支えるマネジメントポジションを募集します◎ 接客だけでなく、 スタッフの育成やチームづくりなど 人をまとめる仕事に関われるポジションです。 「人と関わる仕事が好き」 「チームでお店をつくる仕事がしたい」 そんな方にぴったり◎ 店舗スタッフとして接客・調理補助など基本業務からスタート。 慣れてきたらスタッフマネジメント業務もお任せします！ 【具体的には？】 ◆スタッフ育成 ・新人スタッフへの接客指導 ・業務トレーニング ・チーム全体のスキルアップ ◆