居酒屋 - 福岡県北九州市小倉北区 の求人・仕事・採用

勤務時間15:00～24:00（シフト制、週1～OK、1日5h～OK） ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容<仕事内容> ~未経験◎！独立支援制度や社宅完備！~ 正社員の飲食店スタッフ 未経験で飲食店業務（ホール・キッチン）に挑戦してみませんか？ 弊社は設立して、3年目になり会社になります！ 店舗数は全国で70店舗まで増えてきており、直近では100店舗を視野に目指しております！ 成長スピードに関しては業界TOPクラスになります！ 100億円の企業を本気で目指しております！ 未経験でも、研修制度やフォロー体制がしっかりしているからこそここまで成長することができました！ 事業の拡大に向けて、正社員での社員様の募集をしております！ ～お仕事内容～ ◎ホール業務（接客など） ◎キッチン業務（仕込みな

仕事内容髪色自由＆履歴書不要！大学生・主婦パート大歓迎の居酒屋調理♪週1日～入社時期調整OK！ 履修登録時期はしっかり考慮◎サクッと短期・短時間OKで学業・家庭都合のシフト調整可能♪ブランクある方もたくさん活躍中！ 居酒屋のキッチンにて、簡単な仕込みや調理補助、盛り付けなど のお仕事をお願いします。調理経験は不問です！未経験でもでき る簡単な作業から少しずつお任せしていくので、初めての方でも ご安心ください。最初は先輩が丁寧にお教えするので、分からな いことも聞きやすく、少しずつ業務に慣れていける環境です。 【短時間・少日数ワークOK】 モンテローザグループでのアルバイトは、週1日〜、1日3時間

仕事内容【具体的な仕事内容】 ・調理全般 ・食材の仕込み（魚が扱える方） ・盛り付け 調理師免許習得者在籍なので一つずつ丁寧に教えます！ お刺身、切り身、お造りなどが出来る方大歓迎♪ ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間【勤務時間】 18：30～23：00（シフト制） ※1日3h、週2日以上相談 ◎平日・休日のみもOK！ ◎フリーターさん・学生さんみんな歓迎♪ ◎WワークOK♪ ダブルワークOK

勤務時間[ア・パ]15:00～01:00、16:00～01:00 昼、深夜、夕方、夜 ※店舗により異なる 【22時以降も働ける方大歓迎！】 ※高校生、18歳未満の方はごめんなさい…！ 上記の時間帯で、週1日、1日3時間～OK 電車通勤の場合、終電を考慮いたします。 ・土日(週末)のみの勤務もOK ・年末年始、GW、お盆期間に勤務可能な方大歓迎♪ ・扶養内勤務や副業、WワークもOK ＼シフト提出は1週間ごと／ 「急に講義が入って...」 「急におでかけのお誘いが...」 なんて時も対応しやすい♪ ▽シフトの提出方法 1週間分のシフトを2週間前に提出 （例） 2/26～3/3までのシフトを、 2週間前の2/12に提出 それにシフトは システムを利用しているから カンタンに提出できちゃう！ ＼連休も取りやすい！/ 1ヵ月前に伝えておけば、 1週間以上の連休もOK！

仕事内容時給ＵＰの22時以降！効率的に稼げる深夜～ラスト＜オープニング大募集＞【北九州トリキ1号店】 10月オープンの新しいお店！お仕事はドリンク作りやお料理出しが中心。閉店が近くなってきたら、徐々に片付け等をお願いします。 お客様は2次会や、お仕事帰りの方などが中心。お客様にドリンクやお料理をお届けするホール業務・おつまみやドリンクをお作りするキッチン業務をお任せします。もちろん、簡単なものから徐々にお教えしますので、バイト初心者さんや「居酒屋は初めて」という方も安心してください。 【オープン前から勤務OK★】 オープン前から仕事のレクチャーなどで勤務スタートＯＫ。丁寧にお教えします！仕事しや

仕事内容【入社祝い金30万円！】【昇給年2回！】 【インセンティブ年12回のチャンスあり！】朝獲れの海鮮を扱う繁盛店／充実の研修制度／キャリアステップがあるから着実に成長できる！転勤なしで、地域に根付いて腰を据えて働くことも可能！ ⟣⟣⟣⟣さかな市場 小倉魚町店 とは⟢⟢⟢⟢ 「さかな市場 小倉魚町店」は、新鮮な魚介類を活かした海鮮居酒屋で、特に活イカ姿造りが名物です。店内は和の雰囲気で、掘りごたつの半個室や大人数向けのお座敷個室があり、幅広い客層に対応しています。通勤アクセスは、平和通駅から徒歩数分、小倉駅からも徒歩圏内と便利な立地です。 ⟣⟣⟣⟣⟣⟣⟣⟣⟣⟢⟢⟢⟢⟢⟢⟢⟢⟢⟢⟢⟢ 〚仕事内容〛

仕事内容 1. 店舗マネジメント業務全般 入社後、まずは店舗での勤務を通じて業務の流れや当社の理念を理解していただきます。 その後、担当エリアのエリア統括として、店舗のマネジメント業務をお任せします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 店舗の数値管理: 売上やコストなどの数値を分析し、経営改善に繋げます。 人材育成: スタッフの教育やモチベーション管理、シフト作成などを行い、 チームのパフォーマンスを最大限に引き出します。 戦略立案: 担当エリアの特性や市場の動向を分析し、 集客アップや売上向上に向けた戦略を立て、実行します。 2. 現場と本部をつなぐ役割 現場の意見を吸い上げ、

仕事内容<仕事内容> 【未経験者の方も大歓迎！マンツーマンで徹底サポート！キャリアアップも目指せる！】正社員の飲食スタッフ 【未経験で飲食店業務（ホール・キッチン）に挑戦してみませんか？】 弊社は設立して、3年目になり会社になります！ 店舗数は全国で60店舗まで増えてきており、直近では100店舗を視野に目指しております！成長スピードに関しては業界TOPクラスになります。 100億円の企業を本気で目指しております。 未経験でも、研修制度やフォロー体制がしっかりしているからこそここまで成長することができました。 事業の拡大に向けて、正社員での社員様の募集をしております！ 【お仕事内容】 ◎ホール業務（

仕事内容" 1. 店舗運営業務全般 入社後は、副店長候補として店舗運営の核となる業務をお任せします。 シフト・売上管理: 店舗の状況を把握し、効率的な運営を目指します。 スタッフ教育: 現場のメンバーを育成し、チーム全体のパフォーマンスを向上させます。 2. 幅広い業務への挑戦 店舗運営に慣れてきたら、より専門的な業務にも挑戦できます。 宣伝広告: 地域の特性に合わせた販促活動の企画・実行。 商品企画提案: お客様に喜んでもらえる新メニューやコースの開発に携わります。 3. キャリアアップ あなたの頑張り次第で、エリアマネージャー、ブロック長など、 より上位のポジションへの昇格も可能で

仕事内容<仕事内容> 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度！社宅も完備！】飲食スタッフの正社員！ 未経験で飲食店業務（ホール・キッチン）に挑戦してみませんか！ 弊社は設立して、3年目になり会社になります！ 店舗数は全国で60店舗まで増えてきており、直近では100店舗を視野に目指しております！成長スピードに関しては業界TOPクラスになります！ 100億円の企業を本気で目指しております！ 未経験でも、研修制度やフォロー体制がしっかりしているからこそここまで成長することができました！ 事業の拡大に向けて、正社員での社員様の募集をしております！ 【お仕事内容】 ・ホール業務（接客など） ・キッチン業務（仕

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。

仕事内容店長候補 居酒屋 手羽先専門店 ◎昇給・賞与あり◎年2回の連続5日間休暇制度◎小倉駅すぐ◎人柄重視の採用です◎ [お仕事内容] 奇跡の手羽先 小倉魚町店の店長（候補）を募集します ＼おすすめポイント／ ●昇給・賞与あり ●連続5日間休暇制度（年2回） 人柄重視の採用です！ 明るく元気で、挨拶ができる方歓迎♪ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給20万〜25万 (賃金は経験・能力により決定します) 試用期間あり（3ヶ月） 残業・深夜手当は別途支給 [勤務地] 福岡県北九州市小倉北区魚町２−５−１ 魚町ビル１Ｆ 退勤時間が深夜になりますので、マイカー通勤についてはご相談に応じま

仕事内容 1. 店舗マネジメント業務全般 入社後、まずは店舗での勤務を通じて業務の流れや当社の理念を理解していただきます。 その後、担当エリアのエリア統括として、店舗のマネジメント業務をお任せします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 店舗の数値管理: 売上やコストなどの数値を分析し、経営改善に繋げます。 人材育成: スタッフの教育やモチベーション管理、シフト作成などを行い、 チームのパフォーマンスを最大限に引き出します。 戦略立案: 担当エリアの特性や市場の動向を分析し、 集客アップや売上向上に向けた戦略を立て、実行します。 2. 現場と本部をつなぐ役割 現場の意見を吸い上げ、

仕事内容 1. 店舗マネジメント業務全般 入社後、まずは店舗での勤務を通じて業務の流れや当社の理念を理解していただきます。 その後、担当エリアのエリア統括として、店舗のマネジメント業務をお任せします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 店舗の数値管理: 売上やコストなどの数値を分析し、経営改善に繋げます。 人材育成: スタッフの教育やモチベーション管理、シフト作成などを行い、 チームのパフォーマンスを最大限に引き出します。 戦略立案: 担当エリアの特性や市場の動向を分析し、 集客アップや売上向上に向けた戦略を立て、実行します。 2. 現場と本部をつなぐ役割 現場の意見を吸い上げ、

仕事内容 1. 店舗マネジメント業務全般 入社後、まずは店舗での勤務を通じて業務の流れや当社の理念を理解していただきます。 その後、担当エリアのエリア統括として、店舗のマネジメント業務をお任せします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 店舗の数値管理: 売上やコストなどの数値を分析し、経営改善に繋げます。 人材育成: スタッフの教育やモチベーション管理、シフト作成などを行い、 チームのパフォーマンスを最大限に引き出します。 戦略立案: 担当エリアの特性や市場の動向を分析し、 集客アップや売上向上に向けた戦略を立て、実行します。 2. 現場と本部をつなぐ役割 現場の意見を吸い上げ、

仕事内容" 1. 店舗運営業務全般 入社後は、副店長候補として店舗運営の核となる業務をお任せします。 シフト・売上管理: 店舗の状況を把握し、効率的な運営を目指します。 スタッフ教育: 現場のメンバーを育成し、チーム全体のパフォーマンスを向上させます。 2. 幅広い業務への挑戦 店舗運営に慣れてきたら、より専門的な業務にも挑戦できます。 宣伝広告: 地域の特性に合わせた販促活動の企画・実行。 商品企画提案: お客様に喜んでもらえる新メニューやコースの開発に携わります。 3. キャリアアップ あなたの頑張り次第で、エリアマネージャー、ブロック長など、 より上位のポジションへの昇格も可能で

仕事内容【特徴・メリット】 経験者優遇 有資格者歓迎 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 調理師 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜450,000円 試用・研修時 時給 1,438円〜2,813円 ＜ホールスタッフ＞ 基本給：250,000円〜300,000円 固定残業代：なし ＜料理長候補＞ 基本給：230,000円〜450,000円 固定残業代：なし ＜その他手当(共通)＞ ・家賃手当 ・車両手当 ・扶養手当あり＜給与例＞ 責任者【店長・料理長】の年収例(入社4年目) 年収434万円＝月給30万円+各種手当×12ヶ月+賞与 【賞与】 年2回(夏・

仕事内容" 1. 店舗運営業務全般 入社後は、副店長候補として店舗運営の核となる業務をお任せします。 シフト・売上管理: 店舗の状況を把握し、効率的な運営を目指します。 スタッフ教育: 現場のメンバーを育成し、チーム全体のパフォーマンスを向上させます。 2. 幅広い業務への挑戦 店舗運営に慣れてきたら、より専門的な業務にも挑戦できます。 宣伝広告: 地域の特性に合わせた販促活動の企画・実行。 商品企画提案: お客様に喜んでもらえる新メニューやコースの開発に携わります。 3. キャリアアップ あなたの頑張り次第で、エリアマネージャー、ブロック長など、 より上位のポジションへの昇格も可能で