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内装工事 - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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新着:指定なし

転勤なし/内装工事施工管理/リフォーム・内装工事業界/東京都千代田区

株式会社ちの

  • 千代田区

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 週休2日制
  • ピアス・ネイルOK
  • 髪型髪色自由
  • AT限定OK
  • 大手企業
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • U・IターンOK
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • WEB面接OK
  • 退職金制度あり
  • 男性活躍中
  • インセンティブあり
  • 資格取得支援制度
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 直行直帰あり
  • 長期休暇あり

仕事内容株式会社ちの 大手ゼネコンと安定取引【内装工事施工管理】☆基本土日休み! ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは先輩のサポートからスタート/0からじっくり育成】壁紙や天井、床材など、内装を仕上げる工事の様々な「管理」をお任せします。 【どんな仕事をするの?】 大手ゼネコンが手がける新築のマンション、オフィス、商業施設、福祉施設の内装をキレイに仕上げる工事の進捗確認、品質チェック、担当者との打合せなどをお任せします。 【担当する工事は?】 ◆天井・壁紙・クロス貼り ◆フローリングや

マイナビ転職

神保町/シニア歓迎/内装施工管理(オフィス中心)/定年後年収維持/残業30H以下/勤務日数相談可

株式会社ザック

  • 千代田区

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • U・IターンOK
  • 大手企業
  • シニア活躍中
  • 若手活躍中
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • ミドル活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 外資系企業
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • シフト制
  • 18時前退社
  • 寮完備
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 転勤なし

仕事内容株式会社ザック 【神保町/シニア歓迎】内装施工管理(オフィス中心)/定年後年収維持残業30H以下/勤務日数相談可 【仕事内容】 【神保町/シニア歓迎】内装施工管理(オフィス中心)/定年後年収維持残業30H以下/勤務日数相談可 【具体的な仕事内容】 ~シニア歓迎/再雇用制度有/36年間黒字経営/働き方を改善したい方へ/元請け・大型クライアント多数・自社一貫施工/出張ほぼなし~ 事業拡大のための増員募集となります。 現在はオフィス中心に事業展開をしていますが、今後は、ビル再生などの横展開も視野に入れています。 ■詳細: 施工管理担当として、オフィス移転・改修、ビル改修プロジェクトの内装施

doda

秋葉原/オフィス内装の法人営業/企画提案からお任せ/ノルマ無/年休123日・土日祝休/安定性

オクシーズ株式会社

  • 千代田区

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 学歴不問
  • ノルマなし
  • 時短勤務あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 在宅ワーク
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上

仕事内容オクシーズ株式会社 【秋葉原/オフィス内装の法人営業】企画提案からお任せ/ノルマ無/年休123日・土日祝休/安定性◎ 【仕事内容】 【秋葉原/オフィス内装の法人営業】企画提案からお任せ/ノルマ無/年休123日・土日祝休/安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ~中途活躍中!年休123日・土日祝休/オフィスビルに特化/ITツール導入で効率的に働ける!企画~施工・引渡しまで一気通貫/残業30h以下・時短勤務実績あり・中途活躍中・面接1回~ ■担当業務: 新規営業はなく、お客様の課題を引き出し提案に結び付ける提案型営業です。工期が短い案件は営業担当が営業と現場管理の両方を担当し、大型の案件は営業、顧

doda

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