埼玉県さいたま市緑区の保健師の求人・仕事・採用

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】外来 【業務内容】 クリニック(診療所)の外来における正看護師業務全般です 【休日制度】 年間休日数110日 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護

勤務時間8:30～17:30 ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：週3日以上 ※就業時間は応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護職員/パート≫昇給&賞与あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 利用者の食事、移動、入浴、排泄などの介護全般 求人ID 561806

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の支援相談員／正社員 (正社員) | 医療法人社団 アンフルール 介護老人保健施設 あさがお ▼仕事内容 介護サービスの利用方法や介護保険の適用条件を、利用者様 ・ご家族様に理解していただきサポートを行う。 利用者様 ・ご家族様のニーズ、困りごとをヒヤリングして解決策を提案。 定員入所１５０床（一般棟９６床、認知症専門棟５４床）※（予防）短期入所含む通所リハビリテーション７０名【変更範囲：変更なし】 (埼玉県さいたま市緑区) ▼職種 支援相談員／正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給231800〜328500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働

勤務時間◎7：30～16：30 ◎8：30～17：30 ※他、時間帯など お気軽にご相談下さいね。 ＼家庭やライフスタイルに合わせて働けます！／ グッドネクストでは、 ・子育てしながら働ける ・ブランクがあっても安心して復帰できる そんな現場もご紹介可能です！ 子育て中の主婦（夫）さんや ブランク明けの復帰を少しずつ… そんな方でもお気軽にご応募ください。 面談であなたの希望をお聞かせください！

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 高齢者向けの施設で、 利用者さまのサポートをお任せします。 ▼具体的には… ・食事/入浴/排泄介助 ・レクリエーション など 【ここがポイント】 ◆短期もOK◆ 1ヵ月・3ヵ月など期間を決めて働ける！ 実際に、転職活動をしながら ｢つぎの職場が決まるまで」と 期間限定で働いている方も◎ ◆面接までスピーディー◆ ・電話で面談OK（来社しなくても◎） ・履歴書不要 来社したり、履歴書を書いたり…など 手間が少なくてラクチン。 ◆即日スタートOK◆ 面談で新しい職場を決めたら スグにお仕事スタートが可能！ ｢なる早で働きたい｣という方もぜひ♪ ◆日払い

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の介護職／正社員／夜勤なし (正社員) | 医療法人社団 アンフルール 介護老人保健施設 あさがお ▼仕事内容 入所者のケア及び健康管理。 ◎施設内清掃、リネン交換は専任のスタッフが行います。 利用対象者は病状が比較的安定期にあり、リハビリテーションや看護 ・介護を必要とする方。 他業種と連携し、複数のスタッフで、食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・口腔衛生 ・更衣介助 ・環境整備など。 施設／（介護予防）通所リハビリ、老健（介護予防）短期入所療養介護「変更範囲：変更なし」 (埼玉県さいたま市緑区) ▼職種 介護職／正社員／夜勤なし(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の看護師/准看護師/さいたま市緑区/老健/年間休日110日/寮あり/車通勤可/日勤のみ/残業少なめ/プライベート充実/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的に

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

勤務時間次のいずれかの時間帯で勤務 8:00～16:30 8:30～17:00 16:30～9:30 ※日勤のみの勤務も可 ※週3日～、1日4時間～（面接時に相談） 時間外労働：ほぼなし

仕事内容＜時給1,700円～2,000円＞週3日～OK／日勤のみ可♪残業ほぼなし！ブランク・未経験もOK 看護職員募集 介護老人保健施設の入所者様に対する看護業務を担当します。 ・療養上のお世話 ・診療の補助 募集概要 職種：看護師・准看護師 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：老人保健施設 施設名： 給与：時給1,700円～2,000円 【賞与】年2回（業績による） 求人の特徴 1. 正職員登用制度あり 2. 資格取得支援・施設内研修あり 3. 年齢不問・新卒も歓迎 出勤時間が10時より後/退勤時間が16時より前/深夜・早朝（22:00～7:00） #日勤のみ #週3

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【さいたま市緑区／東川口駅】《無資格＆未経験OK◎》残業基本なし！マイカー通勤OK☆資格取得支援制度など福利厚生充実◎ ●介護老人保健施設にて、食

仕事内容生活支援員 / 障害者支援 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は7:00～16:00を含むシフトで、残業はほぼありません。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人久美愛園 障害者支援施設 互助の里 勤務地 〒336-0911 埼玉県さいたま市緑区三室1431番地 職種 生活支援員 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・利用者様に対する生活支援 ・食事、入浴、排泄の介助 ・パン、クッキーの製造販売 ・内職作業、農作業支援 ・洗濯、清掃、外出支援 ・通院同行 ※就業場所は面接等により「久

勤務時間週2日～OK/1日8h～◎（シフト制） ※時短・曜日固定もまずはご相談ください♪ 【シフト例】 早番 7:00～16:00（休憩1h） 日勤 9:00～18:00（休憩1h） 遅番 11:00～20:00（休憩1h） 夜勤 16:00～翌10:00（休憩2h） あなたにピッタリな働き方、一緒に相談しましょう！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 食事の介助など さいたま市緑区のちいさな介護老人保健施設 <融通が利くので働きやすい!主婦・主夫さん多数活躍中> ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみOK/日勤のみ/夜勤/曜日固定/残業なしなど働き方選べる 【業務内容】 ・起床、着替えの介助 ・食事の補助 ・入浴のサポート ・トイレへ誘導・サポート などをお願いします 【おすすめPOINT】 週2日～OK! シフトの調整が可能なので、ご家庭やプライベートとの両立が可能 明るい雰囲気の施設です♪ 不安なことがあればお気軽にご相談くださいね!

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 特別養護老人ホームのご入居者様の看護業務全般 【休日制度】 その他 年間休日数108日 【休暇制度】 有給休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】外来 【業務内容】 クリニック(診療所)の外来における正看護師業務全般です 【休日制度】 年間休日数105日 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/(賞与3ヶ月!)有給休暇消化率99％！OJTや勉強会あり！研修制度が充実しています! ■コメント ◎82床規模の現場で、多職種と連携しながら経験を積めます ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し

勤務時間1）08：00～10：00（実働2時間） 2）12：00～14：30（実働2.5時間） 3）17：00～20：00（実働3時間） ※週2日～OK

仕事内容老健で洗浄スタッフのパート募集！希望休制度アリ◎各種手当や勤続表彰制度など福利厚生充実☆毎年10％以上売り上げを伸ばしている給食受託会社です♪【さいたま市緑区大崎】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実 【仕事内容】 老健で洗浄スタッフの募集 【主な業務内容】 食器洗浄・清掃 本格的なキッチンでの調理業務はありません。 難しい業務はありませんので安心して飛びこんできて下さい。 【応募要件】 無資格・未経験・ブランクOK 親切に指導いたします。 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 【給与例(パート)】 時給：1,196円

勤務時間*＼＼週2～＆8h～OK！働き方は自由自在／／* 曜日固定・短時間もまずはご相談ください！ ＜時間イメージ＞ 7:00～16:00（早番） 9:00～18:00（日勤） 11:00～20:00（遅番） 16:00～翌10:00（夜勤） ※休憩あり◎ 気になったら“話だけ”でもどうぞ＊

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 巡回・見守りなど 正社員登用あり 介護老人保健施設 CW *お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います* 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・居室整備) ・リネン交換、

仕事内容介護老人保健施設での看護業務全般 介護老人保健施設にて、入所者様に対する療養上の世話、または診療の補助などの業務に従事していただきます。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり16時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり2日～22日 17:00～翌10:00 ※※休憩1時間 週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い 【働き方について】 夜間は巡回・コール対応が中心。 それ以外の時間は、 座って待機しながら記録作業ができます。 休憩中は横になって仮眠OK！ 休憩スペースもあります。 落ち着いた時間帯も多く、 体への負担も少なめです ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。

仕事内容・ メリットたくさん！ 自由な勤務日数！週1回～相談OK！ 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 緊急時も安心 半日講習で資格取得(受講料会社負担) ・【介護付有料老人ホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン 定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など 排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など 就寝介助…口腔ケア・更衣介助など 起床介助…更衣介助・身支度の補助など ・【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化を推進中＞ デジタル記録システム活用で業務負荷削減 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！