金型 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

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品質保証体制の構築・運用のマネジメント/リーダー~スペシャリスト/福利厚生/グローバル企業/生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)/京都府/正社員

オムロン株式会社

  • 京都府 京都市下京区 烏丸 / 京都駅 徒歩5分

  • 年収650万円〜1,299万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • グローバル企業
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下いずれかに該当される方 ・製造業もしくは製造業に関連するサービス業で品質保証(QA)に関するプロジェクト推進またはリーダ経験をお持ちの方 ・ITシステムを含む製造系システム導入・運用・保守の経験をお持ちの方 ・TOEIC 500点以上(※メールやWebなど英語を使う場面はございます) 【職種名】 品質保証体制の構築・運用のマネジメント/リーダー~スペシャリスト【京都】福利厚生グローバル企業 【仕事内容】 【具体的には】 (1) データソリューション事業におけるグローバル品質保証の考え方検討、方針立案、グローバル展開・浸透 (2) 開発部門と連携した、セ

京都市/財務経理

I-PEX株式会社

  • 京都府 京都市下京区 水銀屋町

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 会計・財務・税務に関する業務全般および企画・運用 【具体的には】 ・経理業務(仕訳起票、帳簿管理、原価計算等) ・会計業務(年次決算(単体)、監査法人対応等) ・税務関連(各種申告書作成、税効果会計、移転価格対応等) ・財務関連(資金繰り、決済業務、固定資産管理等) 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 ・I-PEX株式会社について I-PEX株式会社は、精密コネクタ、センサ、半導体製造装置の開発・製造・販売において、業界をリードする「ものづくりソリューションエキスパート」です。196

かんたん応募

京都市/広報課の管理職

I-PEX株式会社

  • 京都府 京都市下京区 水銀屋町

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 自社サービス
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 インナーブランディングとアウターブランディングを行う広報課の管理職(課長代理または課長職)としてご活躍いただきます。課として複数のプロジェクトを遂行しているため、全体を俯瞰したプロジェクトマネジメントができる方を求めています。 【具体的には】 ・広報課のプロジェクト・業務管理:グローバル拠点含む社内ポータルサイトや社外向けウェブサイト改修、各種発行物の改訂作業、新たな情報発信コンテンツの構築 等 ・ブランディングの推進 ・広報担当者の育成 【部署について】 ・経営企画部は企画課と広報課の2課14名体制です。うち広報課は福岡・京都・横浜に計5名

かんたん応募

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