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リハビリテーション 訪問看護ステーション - 愛知県名古屋市港区 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

看護師/訪問看護ステーション/常勤/オープニング

セントケア訪問看護ステーション港(経験者/正社員)【2024年7月オープン予定】

  • 名古屋市港区 小碓 / 中島駅 徒歩12分

  • 月給36.2万円〜37.2万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 駐車場あり
  • 昇給あり
  • ミドル活躍中
  • オープニングスタッフ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 土日休み
  • ブランクOK
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 教育充実
  • 介護休暇あり
  • 車通勤OK
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • オンコールあり
  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり

仕事内容【2024年7月オープン予定★】オープニングスタッフ♪月給36.2万円以上★訪問看護経験3年以上必須!東証プライム企業のグループ会社であるセントケア中部株式会社が運営◎昇給・賞与あり/退職金あり/充実した福利厚生が魅力です♪ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 訪問看護業務全般 ゆくゆくは所長を目指していただけます! 【主な業務】 看護業務全般(バイタル・服薬管理・リハビリ・入浴介助・点滴など) 利用者の状況把握・ご家族さまへの介護アドバイス 訪問看護計画、評価、改善・帳票作成、記録管理 情報共有(スタッフ間)報告

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看護師/訪問看護ステーション/常勤/オープニング

セントケア訪問看護ステーション港(正社員)【2024年7月オープン予定】

  • 名古屋市港区 小碓 / 中島駅 徒歩12分

  • 月給34万円〜35万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • オンコールあり
  • 常勤
  • 研修あり
  • 夜勤なし
  • 職場内禁煙
  • 教育充実
  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • オープニングスタッフ
  • 駐車場あり
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • WEB面接OK
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 車通勤OK

仕事内容【2024年7月オープン予定★】オープニングスタッフ♪月給34万円以上★夜勤なし!昇給・賞与/退職金制度あり★東証プライム上場企業セントケア・ホールディングのグループ会社「セントケア中部株式会社」が運営◎充実した福利厚生が魅力です♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 訪問看護に携わる看護業務全般 【主な業務】 バイタル・服薬管理、リハビリテーション 入浴介助、点滴、床ずれ予防・処置、カテーテル管理 利用者の状況把握、介護のアドバイス 看護計画立案、評価、改善、帳票作成 記録業務(簡単な入

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看護師/日勤のみ 未経験OK/賞与4.5ヶ月/日勤のみ訪問看護師(土日祝休み/在宅ケア/夜勤なし)/訪問看護ステーションみなと・正社員・職員/訪問看護ステーションみなと

訪問看護ステーションみなと

  • 名古屋市港区 遠若町 / 荒子川公園駅 徒歩13分

  • 年収380万円

  • 正社員

  • 寮完備
  • 週2・3日からOK
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 副業OK
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • オープニングスタッフ
  • 託児所あり
  • 介護休暇あり
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 年間休日120日以上

仕事内容訪問サービス 訪問看護ステーションでの看護師のお仕事です。 ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理、投薬 ・点滴、注射 ・褥瘡処置 ・健康指導 など 残業は月10時間以下です。 【研修・教育制度について】 新人スタッフ(プリセプティー)1人に先輩スタッフ(プリセプター)1人が付き、 一定期間マンツーマンで実践教育(OJT研修)を行います。 プリセプターは計画的、段階的に指導、助言を行い、 役割モデルを示していきますので知識や技術を身につけやすいです。 時には相談役となり、激励することもあります。 待遇 ・昇給あり(過去実績3,500円~) ・賞与あり(年2回、4,5ヶ月分程度)

ユノモ

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