ライトコーポレーション株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜出勤有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容取引先より集金した現金の精査及び計算 ジャーナル作成、入金処理業務、電話対応、その他関連業務を 行っていただきます。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新（更新上限回数：３回まで） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[勤務先]札幌市清田区平岡2条4丁目3-5 [最寄り駅]中央バス「平岡3条4丁目」バス停から徒歩5分 [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]敷地内禁煙 [期間の定め]あり [期間]1年ごとの更新 [契約の更新]あり（勤務状況により） [契約の上限]なし [仕事内容]給料計算、PCを使用した請求書の作成、電話取り次ぎなど事務作業を行っていただきます。 その他、現金の精査、仕訳帳作成、入金業務なども行っていただきます。 [仕事内容の変更]なし [資格]パソコン操作できる方、即日から勤務できる方 [時間]8:30〜17:30（休憩1時間／実働8時間） [残業]残業はありません [休日]完全週休2

仕事内容[勤務先]北海道大学（薬学部） ／札幌市北区北12条西6丁目 [最寄り駅]地下鉄南北線「北12条駅」より徒歩5分程度 [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]敷地内禁煙 [期間の定め]あり [期間]1年ごとの更新 [契約の更新]あり（原則更新） [契約の上限]なし [仕事内容]施設内外の巡回、受付業務、カギの受け渡し、火気の点検、その他警備上必要な業務をお願いします。 [仕事内容の変更]なし [資格]普通救命講習受講者必須、 普通自動車免許あれば尚可 [求める人物像]未経験者応募OK、シニア応募OK、ブランクOK [年齢]18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限

仕事内容[勤務先]川端ダム／栗山町滝下53-2 [最寄り駅]JR「川端駅」より車で20分程度 [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]敷地内禁煙 [期間の定め]あり [期間]1年ごとの更新 [契約の更新]あり（原則更新） [契約の上限]なし [仕事内容]庁舎内外の巡回、入場者の受付、鍵の受け渡し他 [仕事内容の変更]なし [求める人物像]未経験者応募OK、シニア応募OK [年齢]18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため [時間]1カ月毎の変形労働時間制 ◇平日／17：00〜翌8：45 ◇土日祝日／8：45〜翌8：45 [勤務日数平日／月7日程度 ◇土

勤務時間1カ月毎の変形労働時間制 （a）8:45〜翌8:45（実働16時間） （b）8:45〜17:15（実働7時間）

仕事内容[勤務先]旭川総合庁舎内 ／旭川市7条通9丁目48 [最寄り駅JR「旭川駅」より徒歩15分 ◇道北バス「市役所前」バス停より徒歩1〜2分 ◇道北バス「7条昭和通」バス停より徒歩2分 [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [期間の定め]あり [期間]1年ごとの更新 [契約の更新]あり（原則更新） [契約の上限]なし [仕事内容]監視、受付、案内、巡回、その他警備上必要な業務を行っていただきます。 [仕事内容の変更]なし [資格]自衛消防業務講習受講者（消防局勤務経験者は受講経験なくても可） ※入社後に取得も可能 [求める人物像]シニア応募OK、ブランクOK [年齢]18歳以上（例外

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜8時29分 就業時間２：17時15分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：（１）休日の勤務 月３回 実働１５時間 （２）平日の勤務 月７回 実働 ７時間１５分（休憩４８０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間540分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによります 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容監視、点検、巡回、異常事態の初期対応、その他警備上必要な業務 を行っていただきます。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎 ＊雇用期間満了後、１年毎の契約更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜15時15分 就業時間２：9時15分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 （１）７．７５時間 （２）９．７５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容庁舎内外の巡回、受付、鍵の受渡し、電話の取次、受付業務 他 ＊雇用期間満了後、１年毎（年度毎）の更新（更新回数上限３回） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜8時29分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間540分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・巡回、監視警備 ・受付業務 ・異常時の緊急措置 ・駐車場等管理業務 その他警備上必要な業務を行っていただきます ＊雇用期間満了後、１年毎の更新（更新回数上限３回） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜7時59分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容巡回警備・鍵の管理・緊急事態の初期対応・国旗の掲揚及び後納・ 日誌記入・その他警備上必要な業務を行っていただきます。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新（更新上限３回） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜8時59分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制：１６時間勤務 ＊労働日数について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・来館者の受付・記録・連絡 ・夜間電話・郵便等受取 ・不審者の排除 ・通路開閉業務 ・日誌作成 ・鍵の管理 ・放送設備管理 ・巡回業務 ・その他警備上必要な業務を行っていただきます。 ※６０歳以上歓迎 ＊雇用期間満了後、１年毎（年度毎）の更新（更新回数上限３回） ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜8時29分 就業時間に関する特記事項：月５回（１０日）程度の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表によります ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・施設内外の巡回 ・受付業務 ・鍵の受け渡し ・火気の点検 ・その他警備上必要な業務 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後、１年毎の契約更新（更新上限回数：３回まで） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜7時59分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容庁舎内外の巡回業務、火災の初期対応、受付、案内業務、 その他警備上必要な業務を行っていただきます。 ＊月６日勤務 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後、１年毎の契約更新（更新上限回数：３回まで） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間450分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・庁舎内外の巡回 ・鍵の受渡し ・受付、電話の取次 ・その他警備上必要な業務 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後、１年毎の契約更新（更新上限回数：３回まで） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] お得意先（工事店・ハウスメーカー等）へのルート営業（提案・見積・現場立ち会い・納品等）です。 社用車（軽乗用車）を使用し、1日の訪問件数は日によって変動しますが、大体10件程度です。 「何か必要なものはありますか？」などと状況を伺いながら提案や受注対応を行います。 取扱商品は照明器具や電線などの電設資材。 まずは商品を覚えることからスタートし、少しずつ業務に慣れていけば大丈夫です。 現在4名のスタッフが活躍しています。 [勤務開始日] 勤務開始日はご相談に応じます。即日勤務希望の方も、現在在職中で少し先からのスタートをご希望の方も調整可能です。 [期間の定め] なし