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専門学校 - 大阪府大阪市東成区 の求人・転職・中途採用正社員

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大阪市人事総務/採用が主SNS更新や面接など/インフラを支えるトップクラスメーカー/年休124日

中井商工株式会社

  • 大阪市東成区

  • 年収370万円〜500万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • 福利厚生充実
  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 16時前退社
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 育児サポートあり
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 自社サービス
  • 家族手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • WEB面接OK
  • 産休・育休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容中井商工株式会社 大阪市◆人事総務/採用が主◎SNS更新や面接など<インフラを支えるトップクラスメーカー>年休124日 【仕事内容】 大阪市◆人事総務/採用が主◎SNS更新や面接など<インフラを支えるトップクラスメーカー>年休124日 【具体的な仕事内容】 【国土交通省等の取引実績あり/トップクラスシェア製品あり/残業月平均10~15時間程度/土日祝休み/福利厚生充実/有給消化率100%】 ■魅力ポイント: ★自社ビル且つ新社屋できれいなオフィスで勤務可能! ★7時間15分勤務でワークライフバランス◎ ★取り扱い商材は国内トップシェアの為、事業安定性◎ ★業界でも珍しい産育休取得実績も

doda

大阪/未経験OK/経営企画(管理職候補)コクヨグループ会社働き方地下鉄新深江駅徒歩1分

株式会社コクヨロジテム

  • 大阪市東成区

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 在宅ワーク
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 退職金制度あり
  • 住宅手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • キャリアアップ制度
  • 完全週休2日制
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 18時前退社
  • 駅チカ

仕事内容株式会社コクヨロジテム 【大阪/未経験OK】経営企画(管理職候補)◆コクヨグループ会社◆働き方地下鉄新深江駅徒歩1分◆ 【仕事内容】 【大阪/未経験OK】経営企画(管理職候補)◆コクヨグループ会社◆働き方地下鉄新深江駅徒歩1分◆ 【具体的な仕事内容】 ◆コクヨグループ会社◆地下鉄新深江駅徒歩1分◆働き方年間休日124日◆残業20時間程度◆ ■業務概要: 経営企画立案担当の一員として、経営層及び事業責任者とともに、事業計画の立案と作成、実行支援などを行って頂きます。 ■職務詳細: ご入社後は、経営における予算策定を中心にお任せする予定です。 具体的には、下記のような業務となります。 ・

doda

大阪/経営企画(管理職候補)コクヨG働き方離職率1%程度地下鉄新深江駅徒歩1分

株式会社コクヨロジテム

  • 大阪市東成区

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 住宅手当あり
  • キャリアアップ制度
  • リモートワーク
  • 厚生年金加入
  • 服装自由
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 18時前退社
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 昇給あり
  • 時短勤務あり
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • WEB面接OK
  • 雇用保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり

仕事内容株式会社コクヨロジテム 【大阪】経営企画(管理職候補)◆コクヨG◆働き方離職率1%程度◆地下鉄新深江駅徒歩1分◆ 【仕事内容】 【大阪】経営企画(管理職候補)◆コクヨG◆働き方離職率1%程度◆地下鉄新深江駅徒歩1分◆ 【具体的な仕事内容】 ◆コクヨグループ会社◆地下鉄新深江駅徒歩1分◆働き方年間休日124日◆残業20時間程度◆離職率1%程度◆ ■業務概要: 経営企画立案担当の一員として、経営層及び事業責任者とともに、事業計画の立案と作成、実行支援などを行って頂きます。 ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ご入社後は、経営における予算策定を中心にお任せする予定です。 具体的に

doda

心理士/資格必須/大阪市東成区中本/心理士募集賞与年2回ブランクOK!あなたの専門性を生かして/子どもたちが安心して遊び/成長できる環境をつくりませんか?

ジョイランドグループ

  • 大阪市東成区 東中本

  • 年収329万円〜404万円

  • 正社員

  • 経験者優遇
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 福利厚生充実
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • ブランクOK
  • スキルアップ
  • 有資格者歓迎
  • WEB面接OK
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 住宅手当あり
  • シフト制
  • アットホーム
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 長期休暇あり

仕事内容大阪市内で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している株式会社ジョイランドグループ。子どもたちが社会とのつながり・子どもたち同士のつながりを生み出せる場所をめざしています。児童発達支援・放課後等デイサービスジョイランドHOPでは、子どもたちの療育を担当してくださる公認心理士・臨床心理士の方を募集しています! やりがいもプライベートも大切に! ブランクのある方もOK◎ 研修やOJTを通して、子どもとの接し方から学ぶことができるので安心です。 管理者やエリアマネージャーを目指す方を応援!向上心のある方にもぴったりです。 年間休日は110日以上!土日祝の希望休も取得できますので、お気軽にご相談

保育士スカウト

大阪財務データの分析(経営企画職)コクヨグループ未経験歓迎まずは分析~経営課題の仮設立て

株式会社コクヨロジテム

  • 大阪市東成区

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • スキルアップ
  • 住宅手当あり
  • キャリアアップ制度
  • WEB面接OK
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 服装自由
  • 在宅ワーク
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給

仕事内容株式会社コクヨロジテム 大阪◆財務データの分析(経営企画職)◆コクヨグループ◆未経験歓迎◆まずは分析~経営課題の仮設立て 【仕事内容】 大阪◆財務データの分析(経営企画職)◆コクヨグループ◆未経験歓迎◆まずは分析~経営課題の仮設立て 【具体的な仕事内容】 ~未経験歓迎/過去、研究職から転職した社員もいます/データ分析・仮設立てのスキルが活かせます~ コクヨグループ内外のロジスティクス業務全般を担う当社にて、以下業務をご担当いただきます。 ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 <入社後すぐお任せしたいこと> ・財務統計データの管理 ・全社の財務予実管理 ・予実差異分析 <徐

doda

児童発達支援管理責任者/資格必須/月給35万~で賞与2回の高水準/児童発達支援管理責任者正社員/固定時間の勤務/土日祝休みも相談可能/送迎業務なし/1日の利用人数10名ほど/アニバーサリー休暇あり!/東成区

ジョイランドグループ

  • 大阪市東成区 玉津 / 玉造駅 徒歩10分

  • 月給16.5万円〜40万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 資格取得支援制度
  • 服装自由
  • 職場内禁煙
  • WEB面接OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 駅チカ
  • 職場見学OK
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 経験者優遇

仕事内容大阪市内で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している株式会社ジョイランドグループ 子どもたちが社会とのつながり・子どもたち同士のつながりを生み出せる場所をめざしています。 児童発達支援・放課後等デイサービスジョイランド本店では、子どもたちのサポートをしてくださる 児童発達支援管理責任者の方を募集しています! <仕事内容> お持ちの資格と経験を活かし、子ども達の療育、支援をして頂きます。 個々の特性や成長に合わせた療育プランをスタッフ共に考え、利用者様に提供して頂きます! 具体的には… ・契約、モニタリング等の面談 ・個別支援計画やプログラム作成 ・日常生活における自立支援 ・創作活動や

保育士スカウト

心理士/資格必須/大阪市東成区玉津/心理士募集賞与年2回ブランクOK!あなたの専門性を生かして/子どもたちが安心して遊び/成長できる環境をつくりませんか?

ジョイランドグループ

  • 大阪市東成区 玉津 / 玉造駅 徒歩10分

  • 年収329万円〜404万円

  • 正社員

  • 住宅手当あり
  • 有資格者歓迎
  • 年間休日110日以上
  • スキルアップ
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • アットホーム
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • 経験者優遇
  • 福利厚生充実
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • ブランクOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給

仕事内容大阪市内で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している株式会社ジョイランドグループ。子どもたちが社会とのつながり・子どもたち同士のつながりを生み出せる場所をめざしています。児童発達支援・放課後等デイサービスジョイランド本店では、子どもたちの療育を担当してくださる公認心理士・臨床心理士の方を募集しています! やりがいもプライベートも大切に! ブランクのある方もOK◎ 研修やOJTを通して、子どもとの接し方から学ぶことができるので安心です。 管理者やエリアマネージャーを目指す方を応援!向上心のある方にもぴったりです。 年間休日は110日以上!土日祝の希望休も取得できますので、お気軽にご相談く

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理学療法士(PT)/資格必須/大阪市東成区玉津/理学療法士募集賞与年2回ブランクOK!あなたの専門性を生かして/子どもたちが安心して遊び/成長できる環境をつくりませんか?

ジョイランドグループ

  • 大阪市東成区 玉津 / 玉造駅 徒歩10分

  • 年収329万円〜404万円

  • 正社員

  • 福利厚生充実
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • スキルアップ
  • 週休2日制
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • アットホーム
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • ブランクOK
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容大阪市内で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している株式会社ジョイランドグループ。子どもたちが社会とのつながり・子どもたち同士のつながりを生み出せる場所をめざしています。児童発達支援・放課後等デイサービスジョイランド本店では、子どもたちの療育を担当してくださる理学療法士の方を募集しています! やりがいもプライベートも大切に! ブランクのある方もOK◎ 研修やOJTを通して、子どもとの接し方から学ぶことができるので安心です。 管理者やエリアマネージャーを目指す方を応援!向上心のある方にもぴったりです。 年間休日は110日以上!土日祝の希望休も取得できますので、お気軽にご相談くださいね☆

保育士スカウト

児童発達支援管理責任者/資格必須/児童発達支援管理責任者/月給35万~で賞与2回の高水準/正社員/固定時間の勤務/土日祝休みも相談可能/送迎業務なし/1日の利用人数10名ほど/アニバーサリー休暇あり!/東成区東中本

ジョイランドグループ

  • 大阪市東成区 東中本

  • 月給16.5万円〜40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • シフト制
  • アットホーム
  • 髪型髪色自由
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • ブランクOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駅チカ
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • バイク通勤OK
  • 有資格者歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 服装自由
  • 制服貸与
  • 高収入

仕事内容持ち帰りなし 大阪市内で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している株式会社ジョイランドグループ 子どもたちが社会とのつながり・子どもたち同士のつながりを生み出せる場所をめざしています。 児童発達支援・放課後等デイサービスジョイランドHOPでは、子どもたちのサポートをしてくださる 児童発達支援管理責任者の方を募集しています! お持ちの資格や経験を活かして、子ども達の成長の手助けをお願いします。 ◎一日の流れ(イメージ) 10:00~ 出勤、施設内清掃、午前から利用のこども達のお迎え 11:00~ 午前から利用の子どもたちの療育活動、お昼の準備 12:00~ 子どもたちのお昼ご飯、午睡

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