長谷寺駅の賞与・ボーナスありの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社水野設備 【奈良・宇陀／転勤無し】リフォーム施工管理者UIターン補助金有／夜勤・出張無し 【仕事内容】 【奈良・宇陀／転勤無し】リフォーム施工管理者UIターン補助金有／夜勤・出張無し 【具体的な仕事内容】 UIターン歓迎（補助金有）/残業平均20時間/年休110日（土日）/賞与年3回/和気あいあいとした雰囲気～/転勤・出張・夜勤無し◆教育体制充実◎残業月２０時間程【変更の範囲：会社の定める業務】 ～地元の固定の顧客が９５％！地元のお客様に長年選ばれる当社にて水回りリフォームの工事管理をお任せいたします。地元のお客様に愛され続けるために、今後は若手社員に技術継承を行っていきたいと

仕事内容調理師の正社員募集！長谷寺での調理業務です。【桜井市】 ・調理、食材の下処理、盛付、洗浄、清掃、事務処理等 ・ブランクのある方も大歓迎 【一日の流れ】 高齢者施設での盛り付け・配膳・下膳・洗い物 6:00～ 朝食調理、盛り付け 7:30～ 朝食配膳 8:00～ 洗浄、仕込み作業 10:00～ 昼食調理、仕込み作業 12:00～ 昼食提供 13:00～ 休憩、事務処理等 14:30～ 夕食調理 16:00～ 夕食盛付 17:00～ 夕食提供 18:00～ 洗浄、事務処理等 18:30～ 厨房内清掃 19:00 戸締り、業務終了 ぜひあなたの力をお貸しください！ 調理師さん活躍中です！お気

仕事内容宇陀市大宇陀拾生【大宇陀こども園】正社員調理師募集！ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 名阪食品で雇用し、業務を委託している保育園施設で就業していただきます。 調理業務全般（100食程度）・簡単な書類作成・洗浄作業・シフト作成等 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（通勤可能な範囲内） 雇用期間の定めなし 資格: 調理師資格 未経験可 ブランク可 学歴不問 勤務時間: 平日 8:00～17:00 （休憩60分） 土曜 8:30～12:30 休日・休暇: 週休2日制（日祝日） ※土曜隔週出勤有り 希望休あり 福利厚生: 雇用保険、労災保

仕事内容地域に寄り添い、介護のやりがいを実感できる訪問介護の正社員募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,685〜294,500円 ≪基本給≫ 167,685〜194,500円 ≪手当≫ 処遇改善手当:50,000〜100,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 休日手当:1,000円 家族手当:5,000〜10,000円 住宅手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計

仕事内容▼東海バス（弊社グループ会社）とは 100年以上、伊豆・熱海エリアの 公共交通を支える安定企業！ 景気に左右されない“地域の足”として、 地元の方にも観光客にも欠かせない存在です♪ 定年は65歳（70歳まで再雇用制度あり）。 各種表彰制度や退職金制度など、 長く安心して働ける環境を整えています！ ▼未経験者も安心の研修制度！ 入社後は自社、および駒ケ根自動車学校での研修からスタート。 安全運転や機器の操作方法はもちろん、 乗務に必要な知識とスキルをゼロから学べます！ ―――――――――――――――――――――――――――――― ＜職種＞ ◇バス運転士 ┗最初は路線バスを中心に経験を積んでいただ

仕事内容秀華苑デイサービスセンター（定員25名）において ご利用者様の毎日を楽しくサポートしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・食事、入浴、排泄のお手伝い ・送迎業務（AT車使用/施設送迎専用車利用） ・レクリエーションや創作活動の企画、運営 ・ご利用者様とのコミュニケーション 【1日の流れ】 午前は送迎や入浴介助、体操などを実施。 午後はレクリエーションやおやつの時間を通じて ご利用者様と楽しい時間を過ごします。 「変更範囲：変更なし」 ◎職員同士の仲が良く、相談しやすい環境なので安心してスタートできます。 ご利用者様の笑顔を一緒に増やしていきましょう！

仕事内容特別養護老人ホーム 秀華苑において、生活相談員業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・入所調整やご家族との相談対応、医療機関との連携業務など ◆変更範囲：就業規則に定める範囲の業務 ◎新規申し込みの受付から面談、退院調整、営業活動まで幅広く関わるため 相談援助のスキルをしっかり磨ける環境です。 ◎秀華苑は6フロア11ユニット、全室個室のユニット型特養で 入所者様の生活に深く寄り添える体制が整っています。 介護職員43名・看護職員6名・生活相談員4名など 多職種がしっかり配置された安定した体制の特養です。 困ったときに相談できる人が必ずいる環境で、安心して成長できます。

勤務時間08:00〜17:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00 その他シフトでもご相談可能です。 日勤のみ、早番のみ、遅番のみ、夜勤のみ等ご希望の時間帯を教えてください。

仕事内容ご利用者さまを支えるケアスタッフ大募集! 未経験OK!有資格者優遇あり♪ 「誰かの役に立ちたい」その気持ちがあれば大歓迎! ご利用者さまの安心・快適な生活をサポートするお仕事です。 【お仕事内容】 ・見守り、確認 お部屋やフロアでの声かけや見守り ・食事サポート 配膳、下膳を担当 ・生活サポート お食事や着替えのサポート。 ご利用者さま一人ひとりに合わせたケアを行います。 まずは簡単な業務からスタート! 身体的負担も少なめ◎ 経験・年齢は問いません! 「やってみたい」という気持ちがあればOKです♪ まずはお気軽にご応募ください! 最大時給2050円!残業ナシ☆プライベートの時間

仕事内容［正職員］介護職員/ヘルパー ☆無資格未経験者OK☆ ＜通所介護（デイサービス）での介護業務全般（定員25名）＞ 秀華苑デイサービスセンターの介護職員として、ご利用者様の生活全般を手伝っていただき、ご利用者様の気持ちに寄り添った介護サービスを提供いただきます。 具体的には、 ■食事、入浴、排泄などの介護業務 ・午前：送迎介助、入浴介助、余暇時間の対応、体操、昼食準備 ・午後：昼食後片付け、レクリエーション実施、おやつの介助 ・その他、ご利用者様の意思を尊重した介助業務、送迎介助、環境整備、翌日準備 ・レクリエーションの企画と実施 ■利用者様の送迎業務 ・送迎と送迎時の付き添い

仕事内容【デイサービス／管理者候補】正社員｜デイサービスを運営面からサポートするお仕事｜宇陀市菟田野｜介護福祉士必須｜日勤のみ｜入居可能住宅単身用あり｜マイカー通勤可 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 株式会社クローバーは、奈良県内で介護施設を運営しています。地域に密着し、安心して利用いただける施設を目指し、温かなサービスを提供しています。「デイサービスセンター四つ葉のクローバー菟田野」もその一つで、宇陀市菟田野にある事業所です。一般的なデイサービスと認知症対応型のデイサービスがあり、利用者様に応じたサポートを行っています。 ■入職後は… ・管理者候補としてのお仕事です。これまでの経験を十分

勤務時間8:30～17:30(休憩60分) ※短時間勤務相談可 ※週2日～

仕事内容【ケアマネジャー／パート】宇陀市菟田野｜居宅介護支援事業所｜単身者向け社宅あり｜車通勤可 ■ アピール ▼ケアマネジャーの方大募集！ お持ちの資格やPCスキルなどを活かして活躍！ ケアマネジャーとして成長できます ▼ここがポイント ・単身者向けの社宅完備 ・経験に応じて時給変動 ・パートでも賞与あり ・2日/W～OK ▼居宅介護支援事業所四つ葉のクローバー菟田野事業所 医療法人拓誠会のグループ会社、株式会社クローバーの事業所のひとつです。 運営母体のモットーは、地域密着です。 グループホームや介護付き有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護など複数の介護サービスを展開。 福利厚生とし

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■ミドルの方活躍中！ 仕事現場では、ミドルの方を中心に20代～50代の方が活躍されています！ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【桜井市／長谷寺駅】《☆ユニットリーダー☆》介護福祉士

仕事内容緑豊かな特別養護老人ホームにて、ご利用者様一人ひとりの人としての尊厳と意思を大切にしながら、安らぎとゆとりある生活を支える介護業務をお任せします。 具体的な業務として、食事や入浴、トイレや着替えなどの生活全般の介助をはじめ、移動・移乗のサポート、レクリエーションや季節ごとの行事企画・運営などを担当していただきます。 入職後は先輩スタッフとペアになってマンツーマンで業務を学べる環境が整っているため、不安なくスムーズに業務へ慣れていくことができます。 掲載元：天職みつかーる

仕事内容【仕事内容】 緑豊かな特別養護老人ホームにて、ご利用者様一人ひとりの人としての尊厳と意思を大切にしながら、安らぎとゆとりある生活を支える介護業務をお任せします。 具体的な業務として、食事や入浴、トイレや着替えなどの生活全般の介助をはじめ、移動・移乗のサポート、レクリエーションや季節ごとの行事企画・運営などを担当していただきます。 入職後は先輩スタッフとペアになってマンツーマンで業務を学べる環境が整っているため、不安なくスムーズに業務へ慣れていくことができます。 【給与】 月給225,000円 【無資格】 月給 225,000円～ ・基本給：155,000円 ・一律処遇改善手当：35,00

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■ミドルの方活躍中！ 仕事現場では、ミドルの方を中心に20代～50代の方が活躍されています！ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【桜井市／長谷寺駅】《☆ユ

勤務時間07:00～16:00 13:00～22:00 22:00～07:00 08:00～17:00

仕事内容仕事内容： 『いつもバタバタしていて、利用者さんとお話しする時間がない…』 そんなモヤモヤを抱えていませんか? 当施設が大切にしているのは、働くスタッフの心にも『ゆとり』があること 時間に追われることなく、一人ひとりにじっくり向き合える。 そんな、あたたかくて理想的な介護をここで一緒に始めましょう! ◆ ワンフロア10名様を、2〜3名のチームで手厚くケア 少人数のアットホームな施設だからこそ お互いにフォローし合える抜群のチームワークが自慢です。 『次にこれしなきゃ!』と焦る必要はありません。 あなたのペースを大切にしながら、のびのびとお仕事に取り組めます。 ◆ 生活サポートが中心です お仕事

仕事内容秀華苑デイサービスセンター（定員25名）において ご利用者様の毎日を楽しくサポートしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・食事、入浴、排泄のお手伝い ・送迎業務（AT車使用/施設送迎専用車利用） ・レクリエーションや創作活動の企画、運営 ・ご利用者様とのコミュニケーション 【1日の流れ】 午前は送迎や入浴介助、体操などを実施。 午後はレクリエーションやおやつの時間を通じて ご利用者様と楽しい時間を過ごします。 「変更範囲：変更なし」 ◎職員同士の仲が良く、相談しやすい環境なので安心してスタートできます。 ご利用者様の笑顔を一緒に増やしていきましょう！ ★★介護サービスで

仕事内容［正職員］介護職員/ヘルパー ☆無資格未経験者OK☆ ＜全室個室のユニット型特別養護老人ホームでの介護業務＞ 特別養護老人ホーム 秀華苑の介護職員として、ご利用者様の生活全般を手伝っていただき、ご利用者様の気持ちに寄り添った介護サービスを提供いただきます。 具体的には、 ■移動・移乗の介助、食事介助、入浴介助、トイレ介助、着替え等介護全般 ■レクリエーションの企画、実施、趣味活動などの支援 ■その他、環境整備、備品補充 など ※介護職はフロアに固定配置しているので、利用者様と顔なじみの関係を築きながら、日常生活を支援するお仕事です。 ※あなたの得意分野を活かして、ご利用者様を笑顔にし

仕事内容◇宇陀市◇自動車通勤可◇ 定着率の高さは、働きやすさの証明！久々の新メンバー募集です！ 小規模特養（定員20名）での介護業務全般をお任せします。 具体的には、 ■移乗・食事・排泄・入浴の介助、 あるいは掃除や洗濯など、 利用者さまの状況に応じた日常生活支援 ■健康管理 ■レクリエーションの企画・実施 ■ご家族との連悪 など。 活躍の場となるのは、 地域密着型特別養護老人ホーム『あじさいの家』。 要介護3以上の方が利用されている、 定員20名（1ユニット10部屋×2）の小規模施設です。 お一人おひとりしっかりと向き合えるので、 より大きなやりがいを感じられるはず。 目配り・気配りを大切に、

仕事内容【ユニットリーダー】特別養護老人ホーム 秀華苑でリーダーとして新たなキャリアを築こう！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添う介護を支えるリーダー職！チームをまとめながら現場で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、介護職・ヘルパーのリーダーとしてご活躍いただきます。 ・入居者様の生活を支える介護業務 ・現場スタッフをまとめるリーダー業務 ・チーム内での情報共有や連携 ・シフト制での勤務 ◆ リーダーとしての役割 日々の業務を円滑に進めながら、スタッフ同士が協力して入居者様のケアに取り組めるよう、現場を支え