東京都世田谷区の短期大学の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～17:00。1日のみ、短期（～3ヶ月）、週1日で長期、など様々な働き方に対応。

仕事内容《重量物ほぼなし！》 トラックへの商品積み込みや積み降ろしの補助作業 トラック荷台内の片付けや次の配達先の商品をリストを基に集めるピッキング作業 ※ 取扱商品：食品や小物雑貨 等倉庫内軽作業の短期バイト。日払い・Wワーク可。大学生・フリーター歓迎、主婦（夫）・女性の方もOK、ミドル・中高年・シニア（40代、50代）の方も歓迎、未経験者OK。積極採用中！パート・アルバイト.jp 【最寄り駅】 千歳船橋駅 自転車通勤OK 【給与】 時給1300円 【勤務期間】 短期

仕事内容園長候補 当園は世田谷区用賀にございます定員12名（0～2歳児）の企業主導型保育園です！ ぜひ、下記ポイントをご覧いただき、ご応募ください！ ≫≫≫ココが魅力ポイント！≪≪≪ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ️残業・持ち帰り業務なし！ ️完全週休2日制、年間休日120日以上 ️有給消化率約100％！ ️自由に意見を交換できるフラットな職場環境 ️履歴書等の書類が上手に書けなくてもOK! ️人柄重視の採用を行なっています! （園長職未経験可。やる気のある方大歓迎） ️髪型・髪色自由！ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆ 残業もほぼな

仕事内容株式会社プラント 【東京】ホットヨガスタジオ『LAVA』などの店舗開発業務◆残業20時間／土日祝休 【仕事内容】 【東京】ホットヨガスタジオ『LAVA』などの店舗開発業務◆残業20時間／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【『ホットヨガスタジオLAVA』や、急成長中のマシンピラティススタジオなどを展開するSUMIグループ／出店拡大中／安定の店舗開発実績800店舗以上／職種未経験者歓迎／土日祝休＆年休120日以上】 各ブランドの出店戦略にあわせて、新規店舗の物件開発業務をお任せします。 ※SUMIグループの様々なブランドの店舗開発に携わることができます。一つの会社に所属しながら、幅広く知識・

仕事内容小野建設株式会社 【世田谷／未経験歓迎】現場管理◇公共工事中心／資格取得支援有／直行直帰OK／基本土日休み／振替有 【仕事内容】 【世田谷／未経験歓迎】現場管理◇公共工事中心／資格取得支援有／直行直帰OK／基本土日休み／振替有 【具体的な仕事内容】 【世田谷区中心に公共施設や住宅改修工事を担当／未経験から現場管理に挑戦できる環境／研修・資格取得支援充実】 ■業務概要： 当社は世田谷区を拠点に、学校や公共施設の新築・改修工事、住宅リフォームなど幅広い建設案件を手掛ける建設会社です。 本ポジションでは、現場管理として工事現場の品質・安全・工程管理を中心に、円滑な工事進行のサポートを担います

仕事内容株式会社セコニック 【池尻大橋駅・朝霞駅】経理（月次・年次決算・連結決算、予算管理、監査対応）／住宅手当有 【仕事内容】 【池尻大橋駅・朝霞駅】経理（月次・年次決算・連結決算、予算管理、監査対応）／住宅手当有 【具体的な仕事内容】 【月次・四半期・年次決算、連結会計、予実管理の経験をお持ちの方へ】 ■業務概要 光学機器等の製造を行う当社にて、経理業務をご担当いただきます。 月次・年次決算から連結決算、予算管理、監査対応までを行っていただきます。 入社後は係長～主任級ポジションとして、経理業務の高度化や効率化を図っていただきます。 ■業務詳細 ・月次・四半期・年次決算業務 ・親会社側の

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える理学療法士を募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（1人

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 『企業主導型保育園トリオランド』ってどんな保育園？ 『企業主導型保育園トリオランド駒沢大学園』は、2019年5月1日にオープンの企業主導型保育園です。 場所は東京都世田谷区野沢、東急電鉄田園都市線・駒沢大学から徒歩6分の好立地です！ ☆ ０～２歳児までのお子さまをお預り ☆ 最大定員１９名の小規模の保育園です トリオランドの目指す保育とは？ ０～２歳児は、“発達の土台”が育つ時期と考え、「～が出来るようになる」ための保育というより、 『～が出来るようになるための“身体”を作る』ための保育を目指しています。 『子どもは自分に必要な遊びを知っていて、いつもそれをやっ

仕事内容持ち帰りなし そらまめ保育園は2018年に設立されたばかりの比較的新しい園です。千歳烏山園は2021年にOPENしました！ 実際に子てを経験しており、子供を預けることが難しい経験を体験した理事長が一般の法人でも企業主導型保育施設を運営できる事を知り、設立に至りました。 ・3つのそらまめは食べる」「心（礼儀）」「笑う」を意味しており、この3つを大切にできる子供を育てていきたいという想いを表しています。 ・英語やリトミックやなども設けており、外部講師のもと英語活動をしております。また音楽や踊りを通じて英語と触れ合う機会を大切にしております。 製作では季節に合わせて絵を書いたり工作したりなど、

勤務時間シフト制 ◇火曜・土曜の固定勤務です！ ◇10:00～17:00（実働6時間15分、休憩45分）

仕事内容■雇用形態 アルバイト・パート ■仕事内容kbstb 保育士/世田谷区上馬の認可保育園/駒澤大学駅（田園都市線）徒歩5分 ■仕事内容詳細 保育園での主な仕事としては 下記内容のお手伝いをお願いします♪ ★食事：食事介助、片付け、マナー ★排泄：おむつ交換、トイレ誘導 ★睡眠：寝かしつけ、呼吸の確認 ★遊び：集団の中での遊びの提供 道具や季節のおもちゃ作り ★衣類：着脱介助、整理整頓の指導 ★清潔：部屋の掃除、手洗いうがい ピアノや歌、制作が苦手という方！ 仕事内容の相談も可能ですので まずはお問い合わせください♪ ■給与 時給1280円～1500円 ■勤務先名 世田谷区上馬の認可

仕事内容東急プロパティマネジメント株式会社 【東急線】消防設備の保安・点検担当／第二種電気工事士をお持ちの方へ◆残業20H程／複数名体制で安心◎ 【仕事内容】 【東急線】消防設備の保安・点検担当／第二種電気工事士をお持ちの方へ◆残業20H程／複数名体制で安心◎ 【具体的な仕事内容】 ～消防設備士の資格保有者歓迎！／複数名体制で勤務のため安心東急(株)が保有する案件の消防設備点検担当／シェアオフィス活用などの柔軟な就業環境／残業20H程度・年間休日125日／資格手当や子供手当など福利厚生充実～ ■募集概要： 当社が請け負う物件（主に商業施設やオフィス、集合住宅）の消防設備点検など法令に係る点検を

仕事内容東急カード株式会社 【東急G】情報セキュリティ担当◆全体構想の策定から担う／月平均残業10h／年123日休み 【仕事内容】 【東急G】情報セキュリティ担当◆全体構想の策定から担う／月平均残業10h／年123日休み 【具体的な仕事内容】 東急グループの決済事業を展開／有休取得率89％・平均勤続年数15年以上で働きやすさ ■業務概要： システム管理チームの一員として幅広い業務に携わりながら、情報セキュリティ領域をリードしていただきます。クレジットカード会社の事業・システム全体を俯瞰し、中長期のセキュリティ構想を描き、関係者と協働して実現するポジションです。 ■業務詳細： ◇事業、システム

勤務時間残業なし/18時まで 9:00〜18:00の間でご希望の時間で可能です。 例）お子様が小学生の方→9:30-14:00 週３回 お子様が大学生の方→9:00-16:30 週４回 夏休みや冬休みの長期休暇も事前にお知らせ頂ければ全然問題ございません！ 働きやすいと思います。

仕事内容そらまめ保育園は2018年に設立されたばかりの比較的新しい園です。実際に子てを経験しており、子供を預けることが難しい経験を体験した理事長が一般の法人でも企業主導型保育施設を運営できる事を知り、設立に至りました。 ・3つのそらまめは食べる」「心（礼儀）」「笑う」を意味しており、この3つを大切にできる子供を育てていきたいという想いを表しています。 ・英語やリトミックやなども設けており、外部講師のもと英語活動をしております。また音楽や踊りを通じて英語と触れ合う機会を大切にしております。 製作では季節に合わせて絵を書いたり工作したりなど、様々な経験を楽しくできる環境を整えています。 保育士業務全般

仕事内容中岡工業株式会社 ※未経験から活躍【世田谷／建築設備の施工管理】年休124日・土日祝休・残業10ｈ～20ｈで働き方も◎ 【仕事内容】 ※未経験から活躍【世田谷／建築設備の施工管理】年休124日・土日祝休・残業10ｈ～20ｈで働き方も◎ 【具体的な仕事内容】 【未経験から活躍できる環境。OJTで出来るところからフォローできます／土日祝休み・年間休日124日・月平均残業約10～20hで職場環境創業50年の安定企業／プライベートの時間を確保しながら成長できます】 ※未経験だけど働き方が良く、安定した職場でしっかりとスキルを身に着けていきたい！そんなかたにおすすめの求人です※ ■業務内容：

仕事内容株式会社一条工務店 【東京】施工管理◆誰もが知る一条工務店／第二新卒／残業17h程／土日祝休み／年休120日／当面転勤無 【仕事内容】 【東京】施工管理◆誰もが知る一条工務店／第二新卒／残業17h程／土日祝休み／年休120日／当面転勤無 【具体的な仕事内容】 「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。 そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □職務内容について□ 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成され

仕事内容ＭＩＣ株式会社 【二子玉】グラフィックデザイナー◆自己資本比率77%／産休復帰率100％～ 【仕事内容】 【二子玉】グラフィックデザイナー◆自己資本比率77%／産休復帰率100％～ 【具体的な仕事内容】 ～上場企業／自己資本比率77％／産休復帰率100％／次の10年につながるキャリアをここで。～ 当社のメンバーとともにお客様先へ常駐し、クライアントの販促物デザインをお任せします。 ■業務内容： 主に紙媒体のグラフィックデザインをご担当いただき、クライアントのオーダーに応えながら、店頭販促ツール制作をお任せいたします。 常駐ということで、クライアントとより密にコミュニケーションをとりな

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） 基本シフトパターン例： （1）7:00～16:00（休憩60分） （2）9:00～18:00（休憩60分） （3）11:00～20:00（休憩60分） または7:00～21:00の間の8時間程度 ※シフト制（勤務時間や曜日はご相談ください！） ※時間外は月平均3時間程度と、残業はほぼありません◎

仕事内容 子どもたちの「できた！」の笑顔と豊かな心を育む「喜多見こどもの家」で一緒に働きませんか？ 世田谷区喜多見にある「喜多見こどもの家」は、思いやりの心を持ち、明るく感受性豊かな子どもたちを育むことを目標としている東京都認証保育園です！近年の保護者様の多様なニーズに応え、幅広い保育サービスを提供しながら児童福祉の向上に努めています 当園のおすすめポイント♪ ・週1日〜勤務OK！無理なくマイペースに働ける♪ ご自身のライフスタイルやプライベートの予定に合わせて、週1日から勤務可能です！無理のないペースでお仕事とご家庭を両立していただけます。 ・未経験・ブランクのある方も大歓迎！ 経験や学歴は

仕事内容冨士島工機株式会社 【東京】サービスエンジニア※年間休日128日／製菓・製パンスライサー国内圧倒的シェア 【仕事内容】 【東京】サービスエンジニア※年間休日128日／製菓・製パンスライサー国内圧倒的シェア 【具体的な仕事内容】 ■担当業務：同社にて製菓・製パンスライサーのメンテナンスを行って頂きます。 ■詳細：同社にて国内トップシェアの製菓・製パンスライサーのメンテナンス職を行って頂きます。 （担当顧客)基本的な担当エリアは北海道から静岡までになります。 (出張)1か月2～3回程度出張があります。平均日帰り～2泊3日。 ■配属部門について：現在4名の方が所属しております。 ■スラ

勤務時間開園時間→7：30～20：00 上記開園内でご希望のお時間 ※週1日～ご相談OK ※平日又は土曜のみ、早番、遅番などご希望に応じて勤務頂けます

仕事内容HOPPA世田谷経堂は、定員60名(0歳～5歳)の認可外保育園です。 保育補助の求人です。 HOPPAでは「ひとりひとりを大切にする保育」を保育理念に掲げており、共感いただける方にご入職いただきたいと考えています 0～5歳の園児をお預かりする認可外保育園での保育補助 扶養内勤務相談OK♪ ＜具体的には＞ 0～5歳の園児をお預かりする認可外保育園で保育補助 〇子どもたちの身の回りのお世話 〇担任保育士と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする 〇地域と深く関わり、貢献する 〇施設内の安全点検 など 【休日・休暇】シフト制/日祝休み/平日休み/週３日以内/週４日以内 ・休園日：

仕事内容株式会社ベガコーポレーション 【東京／地域限定職】店長補佐 ※EC発家具・インテリア「LOWYA」の実店舗／年間休日126日 【仕事内容】 【東京／地域限定職】店長補佐 ※EC発家具・インテリア「LOWYA」の実店舗／年間休日126日 【具体的な仕事内容】 EC発の家具・インテリアブランド「LOWYA」／店長補佐／地域限定正社員×年休125日で安定とチャレンジを両立できます ■募集の背景 オンラインを中心にアイテムを販売してきた「LOWYA」ですが、今後はリアルなタッチポイントを創造し、お客様との新たな体験作りができる「場所」となっていくことを目指しています。 そのため、店舗運営にお力添

仕事内容持ち帰りなし ≪フロンティアキッズ上馬≫ こちらの園ではパートや正社員を問わず、代表取締役が自ら面談を行っています！ 「すべての職員が働きやすい環境」のため、先生たちひとりひとりの意見を大切にされているそうです() 先生たちのことを考えてくださる、とてもあたたかい保育園ですよね♪ 研修制度なども充実しているので、新卒の方や未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です◎ 【園の特徴】 ●定員35名、0～5歳児在籍の認可保育園 ●受容性が高く、なんでも受け止めてもらえる環境です ●20代～70代まで幅広い世代の職員が活躍中！分け隔てなく楽しい雰囲気です！ ●ICTを導入し、職員の負担軽減。 ●お