こども園 保育士 - 福岡県那珂川市 の求人・仕事・採用

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児童指導員(専門職)

コペルプラス那珂川教室

  • 那珂川市 大字片縄 / 博多南駅 徒歩約17分

  • 月給24.5万円〜30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容児童指導員(専門職) ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし &お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか? 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち(未就学児~小学生)への”個別療育”を手がけています。 \ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

かんたん応募

児童発達支援施設の保育士(資格必須)/月給203000円~243000円/賃金は経験によって決定いたします/正社員/保育士/正社員/福岡県那珂川市/児童発達支援施設でのお仕事/駅近徒歩3分/完全週休2日制/残業なし/託児所完備

株式会社CHEEk 児童発達支援ハルデイズ

  • 那珂川市 / 博多南駅 徒歩3分

  • 月給20.3万円〜24.3万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 学歴不問

仕事内容【保育士/正社員】福岡県那珂川市|児童発達支援施設でのお仕事|駅近徒歩3分|完全週休2日制/残業なし|託児所完備 ■ アピール ■どんな施設? 2025年春にオープンした定員10名の児童発達支援施設です。 博多南駅から徒歩で3分ほどの好立地に位置しており、日々の通勤やお買い物などに便利です。 「遊びの中で育つ力」を大切にした支援が特徴的な施設で、感覚統合遊びや音楽活動、制作活動・絵本の読み聞かせなどを通じて、お子様の力を引き出していきます。 ■入職後は… 託児所が完備されており、お子様の体調不良や、学校・保育園行事の時に休みが取れるように配慮もありますので、小さなお子様がいらっしゃる方

児童指導員/資格必須/児童発達支援事業所での児童指導員募集!「遊び×リハビリ」のオリジナリティ溢れる療育が魅力!土日休み/残業ほぼなし/長期休暇完備で働きやすい

株式会社 MOCHIMOTSU

  • 那珂川市 大字中原 / 博多南駅 徒歩約3分

  • 月給13.5万円〜22.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 《子どもたちに寄り添い理想の療育を実現》 遊び・運動などを通じた豊富なトレーニングや プログラムによる療育を実施しておりますので、 楽しみながら専門性を磨くことができます。 日々の業務や記録記入に追われることがなく、 働きやすい環境で理想となる療育の実現を目指すことが可能です。 《ワークライフバランスを優先できる》 ICTを導入しており、連絡帳記入や日報作成を効率化。 保護者との連絡等もスムーズに行うことができます。 残業時間の削減にも繋がり持ち帰り仕事はゼロ。 本来行うべき業務に集中することができるだけでなく、 終業後のプライベートタイムも多く確保することがで

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