福岡県那珂川市のこども園 保育士の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 保育士／福岡県／シフト制／賞与年2回あり／未経験者歓迎／給与アップあり／279987 【仕事内容】 ・主に0～2才児の遊び、生活、食事のお世話で保育士1人に対して3～6人程度の子どもを担当 ・定員165名の認可保育園 【給与】 月給200,078円 ※昇給、基本給は経験年数に応じて決定します。 下記は、新卒の場合で経験年数は加味されていません。 給与内訳 （短大卒：月給200,078円、大卒：月給210,148円） ・基本給 短大卒:181,300円～ 大卒:190,800円～ ・処遇手当 短大卒:10,878円～ 大卒11,448円～ ・特殊業務手当 7,9

勤務時間①7:30～13:00 ②13:30～19:00 の間の4～5.5時間程度 ※7:30～、～19:00の時間帯に勤務可能な方 ※朝のみ、夕方のみ、両方でも可 ※休憩なし

仕事内容【アピールポイント】 利用可能託児所あり◎日数応相談♪早朝・夕方の保育士パート募集 【仕事内容】 【利用可能託児所あり】【日数応相談】 ✦あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です✦ ◆幅広い勤務時間帯から選べるフレキシブルシフト ◆社会保険完備で安心の待遇 ◆育児休業取得実績ありで子育て支援も充実 那珂川市に2022年にオープンした【どんぐり保育園】では、保育士としてのあなたの力を必要としています。託児所も利用可能で、働きやすさに自信あり。家庭との両立を考えながら、一緒に子どもたちの成長を支えるお仕事を始めませんか？ ー【仕事内容】ー -定員24名の企業主導型保育施設での保育業

勤務時間7:15～18:15 上記時間内で6～8時間勤務 休憩60分 勤務時間相談可 勤務例 8:00～16:00 9:00～17:00 など フルパート大歓迎 月140時間～160時間程度勤務できる方

仕事内容【アピールポイント】 プルパート募集！◎有休消化率100％◎食事補助制度あり◎社会保険完備◎急なお休みでも対応可能◎春日・那珂川・大野城・福岡市 【仕事内容】 【駅近で高待遇】×【育児支援が充実】 ✦あなたのライフスタイルに合った働き方が可能！✦ ◆有給消化率100％で安心して働ける ◆食事補助制度で日々の生活をサポート ◆経験不問・ブランク歓迎で新しいスタートが切れる 福岡県那珂川市に位置する「みなみの風保育園」では、保育士のプルパートを募集中！JR博多南駅から徒歩1分の好立地にあり、保育士資格をお持ちであれば経験がなくても大歓迎です。家庭と両立しやすい働き方が整っています。 ー【仕

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です 休憩時間は法令通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始、お盆休み、研修日

仕事内容重症心身障害児に対し療育を行う。 場合により送迎業務あり エリア：那珂川市、大野城市、春日市、 大宰府市、福岡市及びその近辺 社用車：キャラバン、ヴォクシー、エスティマ、タント ＮＢＯＸ、ＲＩＯ 変更の範囲：変更なし ※令和８年８月二号店オープン

仕事内容【アピールポイント】 保育士／福岡県／安心の待遇あり／昇給・昇格制度／賞与支給／資格手当支給／1584431 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービス施設において ・障がい児の送迎 ・指導訓練 ・療育活動 ・支援内容の提案 ・簡単な事務作業（PC、連絡ノート） ※送迎エリア 片道25分以内（太宰府市、筑紫野市、春日市、大野城市） ※社用車（普通自動車）使用 業務範囲変更の可能性なし ご希望があれば法人で運営している福岡県内の事業所に転勤可 【給与】 月給235,000円〜395,000円 給与内訳 ・基本給 175,000円～250,000円 ・処遇改善手当 40,000円～

仕事内容【アピールポイント】 【那珂川市／博多南駅】年間休日120日！賞与4.3ヶ月分☆残業ほぼなし◎資格・経験を活かして働きませんか？ 【仕事内容】 ●残業は月平均1時間程度と大変少なめです☆メリハリのある働き方が可能ですよ◎ ●嬉しい昇給＆賞与あり♪賞与実績4.3ヶ月分の高水準◎頑張りがしっかり評価されるのでモチベーションを保ちながらご勤務いただけます！ ●年間休日120日☆しっかり休んでプライベートも充実◎ワークライフバランス重視の方必見です♪ 【給与】 月給207,000円〜269,000円 【月給】20万7,000円～26万1,300円 《内訳》 基本給 16万8,700円～22万3

勤務時間8:30~17:30（休憩60分） ・週2日～5日でご相談可能（1日5時間～8時間） ・固定時間勤務 ・残業ほぼなし ※「扶養内で働きたい」など、勤務時間や日数は柔軟に調整・相談に応じます！

仕事内容【JR博多南駅徒歩1分／車通勤OK】定員10名の少人数制♪残業なし・固定時間◎託児所完備＆給食あり！＜採用お祝い金3万円＞ 募集職種: 保育士 仕事内容: 就学前のお子さま（1日定員10名の少人数制）を対象とした、療育支援・保育補助をお願いします。 ・日々の遊びや活動の見守り、生活習慣のサポート ・制作、運動、音楽などの活動補助 近隣へ送迎（軽自動車）をお願いすることがあります。 ※10月より各60円～75円程時給アップします。 ★児童発達支援が未経験でも大丈夫！ 隣接する「ふくろうの森保育園」の運営ノウハウがあるため、サポート体制は万全です。保育園や幼稚園での経験、あなた自身の子育て経

仕事内容【2024年4月入職の方の募集です】 定員50名の企業主導型保育施設での保育のお仕事です。 くりのみ保育園では人とかかわる力や食育に注力し、0歳から5歳児までのお子さまをお預かりしています。 グループ施設にお子様を預けて働けるので、子育て中の方も安心です。 温かな保育をしてくださる方、ご応募お待ちしております！

仕事内容■会社名 福岡県那珂川市の認定こども園 ■メインキャッチ 認定こども園の保育教諭/那珂川市/博多南駅/嬉しい賞与年3回/マイカー通勤OK/残業少なめ/スキルアップ目指したい方必見です/ ■コメント ■施設形態 認定こども園 ■雇用期間の定め 無期 ■転勤 なし ■雇用形態 正社員 ■職種 認定こども園の保育教諭 ■仕事内容 ●嬉しい賞与年3回♪4.3ヶ月分の高水準☆頑張りが認められるやりがいのあるお仕事です♪ ●残業は月平均2時間程度と大変少なめ★プライベートも大切にしながらメリハリのある働き方が可能です♪ ●育休取得実績あり☆ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っていま

仕事内容子どもたちの好奇心・あなたのアイデアを大事にする場所◎柔軟な勤務・残業ほぼなし◎心にゆとりを持ってお仕事したい方に♪【ピノキオプラスsodachiba今光】で【正職員】の【保育士】の方を募集しています！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育・支援業務全般 業務内容：会社の定める業務 勤務場所：会社の定める範囲 資格: 下記の資格をお持ちの方 ・保育士資格証 専門卒、短大卒以上 勤務時間: 変形 1ヶ月単位 7:00～18:00の間の8時間 休憩60分 ※時間外 月平均5時間 休日・休暇: 日 祝日 他 シフト制 年間休日数120日 他、年休取得 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険

勤務時間【勤務時間】 7:30～20:30の間の4~6時間程度 【シフト例】 ※お子さまのお預かり状況により変動あり ※遅番ができる方歓迎 7：30～13：30 14：00～18：30 16：00～20：00 14：00～20：00 ※20：00まで勤務できる方歓迎 ※扶養内勤務OK 勤務曜日、時間はご相談ください 6時間を超えて勤務の場合、休憩60分

仕事内容【アピールポイント】 保育士／福岡県／交通費あり／健康管理も会社がサポート！／給与アップあり／シフト自由／633905 【仕事内容】 子どもたちの保育全般 ・定員12名、6ヶ月～3歳未満児の保育業務 おむつ交換、食事補助、認定保育業務、見守り、声掛け、行事対応 ・パソコン入力あり ○保育支援システムを導入しており、主に以下の業務に利用しています。 「園児の登降園管理」 「年間指導計画の作成」 「月案・週案・日案の作成」 「発達記録の管理」 「保護者からの出欠連絡」 【給与】 時給1,060円〜1,200円 給与内訳 ・時給 1060円~1200円 7：30~9：30、18：30~2

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜18時30分又は8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：早番７時３０分から１０時、遅番１５時００分から１８時３０分、 中番８時３０分から１６時３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休可能）、年末年始休暇、入社時有給休暇付与（法 定通り）

仕事内容那珂川市中原で運営するふくろうの森保育園（定員４０名：企業主 導型）での保育士業務。 ・１人ひとりの発達段階や個性に寄り添いながら、できることを増 やすサポート。 ・お子さまの成長を見守りながら、安心できる環境づくり。 ※会社から採用お祝い金３万円支給 ※退職金制度あり：社保加入者

仕事内容■会社名 福岡県那珂川市の認定こども園 ■メインキャッチ 認定こども園の保育教諭/那珂川市/博多南駅/年間休日120日/賞与4.3ヶ月分/残業ほぼなし/資格・経験を活かして働きませんか？ ■コメント ■施設形態 認定こども園 ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 認定こども園の保育教諭 ■仕事内容 ●残業は月平均1時間程度と大変少なめです☆メリハリのある働き方が可能ですよ◎ ●嬉しい昇給＆賞与あり♪賞与実績4.3ヶ月分の高水準◎頑張りがしっかり評価されるのでモチベーションを保ちながらご勤務いただけます！ ●年間休日120日☆しっかり休んでプライベートも充実◎ワークライフ

勤務時間09:00～17:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【那珂川市／博多南駅】《扶養内OK＊フルタイムも歓迎！》残業なし☆恵まれた自然環境でのびのび保育♪ 【仕事内容】 ●定員が120名と、市内では規模の小さい認可保育園！0～5歳児の子どもたちの見守りをお願いいたします。 ●勤務日数は週2日～OK☆彡扶養内も相談OK！お子様の急な発熱などでのお休みにも配慮いただけるため、子育て中の方にもオススメです！ ●フルタイムで働ける方も歓迎されます♪早出や遅出なし、残業も基本的になく、定時で退勤できる点がうれしいですね◎ 【給与】 時給1,200円〜1,300円 【時給】1,200円～ ※詳細はお問い合わせください。 【勤務

勤務時間【勤務時間例】 09:00～17:00 08:30～17:30 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分

仕事内容■メインキャッチ 保育士｜パート｜定員40名の小規模園｜JR博多南駅徒歩1分☆｜駅チカですが無料駐車場完備！｜9時～17時などの固定時間で勤務可能！｜有給入社時付与☆ 【jb627771】 ■コメント 保育士｜パート｜定員40名の小規模園｜JR博多南駅徒歩1分☆｜駅チカですが無料駐車場完備！｜9時～17時などの固定時間で勤務可能！｜有給入社時付与☆ 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 ※保育士資格必須です※ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 時給 1,115円 ～ 1,170円 ■給与備考 【 給与補足】 7時間勤務：1115円 フルパート：11

仕事内容・「ＫｉＤ’ｓ歯科なかがわ」での受付業務、会計、待合室マネジ メント （患者対応） ・診療中、患者様のお子様の対応をお願いすることがあります ・変更の範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 ☆賞与4.00ヶ月☆《博多南駅より徒歩1分》2026年9月オープンの児童発達支援施設♪ 【仕事内容】 ●児童発達支援施設での保育士業務全般を担当していただきます。 ●賞与は高水準の4.00ヶ月分◎毎月の給与も高めなので、モチベーションを高く保ってお仕事が続けらます！ ●JR博多南駅すぐのビル内に位置しており通勤便利☆マイカー通勤も可能で、駐車場も完備されており、お好きな通勤方法が選べます。 【給与】 月給205,000円〜210,000円 【月給】20万5,000円～25万5,000円 ※基本給：16万円～ 【諸手当】 資格手当：2万円 処遇改善加算：2万円 調整

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育職員】契約社員/育休取得実績あり！昇給あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇保育職員としての業務全般◇ ■主な業務■（0歳児～5歳児の対応） ・子どもたちの見守りなど ◇事業所の特徴◇ ・定員120名/6クラス └※どのクラスも複数人担任で助け合いながら業務を行っています ※業務内容変更：なし 求人ID 844841

仕事内容【アピールポイント】 保育士／福岡県／住宅手当／昇給あり／賞与年3回／シフト自由で働きやすい／1129535 【仕事内容】 定員50名の企業主導型保育施設での一般的な保育士業務 【給与】 月給215,000円 ・給与内訳 基本給 185,000円 処遇改善手当2,3 15,000円 資格手当 15,000円 ・その他手当 役職手当 住宅手当 ・昇給あり ・賞与あり（年3回、計3.5ヶ月分） ・通勤手当あり（社内規定による） ・試用期間3ヶ月(期間中の時給 基本給より5％減額) 【勤務地】 福岡県那珂川市片縄1-68 JR博多南線博多南駅から徒歩で18分 【応募資格】 【

仕事内容【アピールポイント】 保育士／福岡県／交通費支給／定期健康診断あり／ボーナスあり／社会保険完備／1361761 【仕事内容】 放課後デイサービス施設にて、障がい児支援を行なう保育士の役割をお任せします。 子どもたち1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みましょう。 月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などを行なっています。 子どもたちが成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です。 【1日の流れ】 ▼準備 子どもたちがいない時間帯は、職員同士で子どもたちへの対応方法などを検討します。 ▼送迎 下校時間になったら、学校や自宅まで、子どもたちを